當地時間2022年11月4日，美國舊金山，人們走在推特總部外。視覺中國 圖
當地時間11月3日晚，特斯拉公司創始人、于10月31日才上任推特公司CEO的埃隆·馬斯克開始對推特執行大規模裁員行動，裁員人數達原7500名員工的一半。目前，推特已面臨一項來自前員工的集體訴訟，稱其違反了美國聯邦和加利福尼亞州的勞動法。
11月5日，推特的聯合創始人傑克·多爾西（Jack Dorsey）向該公司的前任和現任員工道歉，稱其過去“将公司規模擴大得太快了”。此外，還有少數被裁員工被推特召回，稱他們被“解雇錯了”。
馬斯克因營收問題裁掉推特半數員工
推特的聯合創始人傑克·多爾西（Jack Dorsey） 視覺中國 圖
據《紐約時報》11月4日報道，截至當天早上，推特公司約有一半員工被裁，共占約3700個工作崗位。此番裁員波及多個部門，包括工程與機器學習團隊、内容管理稽核的信任與安全團隊，以及銷售與廣告部。不止普通員工，90%的高管也受到影響。報道還稱，在一家科技公司，很少出現如此大規模的裁員。
3日晚上，美國的推特員工們收到了一封全公司範圍的電子郵件，稱裁員将于次日開始，并被告知不要去辦公室。位于都柏林、東京等地分部的員工也同樣收到了郵件。在這封郵件中，推特公司稱：“不幸的是，為確定公司能成功向前發展，這項（裁員）行動是必要的。”
據澎湃新聞此前報道，馬斯克曾表示，推特的員工隊伍過于龐大，而且過于強調内容稽核、平台安全、産品開發和市場營銷。他11月4日還在推特上說，自其接管以來，該公司的最大收入來源——廣告，正面臨着急劇下降。
據《紐約時報》報道，馬斯克上周在紐約的一個投資會議上，談到推特的裁員問題時說，削減開支是必要的，因為在其收購推特之前，推特就“面臨着相當嚴重的收入和成本挑戰”，而“激進組織向主要廣告商施壓，要求他們停止在推特上花錢”，則使情況變得更加糟糕。
報道稱，馬斯克此前是在财政壓力下達成的440億美元的推特收購交易，并為此背負了130億美元的債務。推特在過去10年中有8年是虧損的，并且和其他社交平台公司一樣，在經濟放緩的背景下，面臨着數字廣告業務下滑的問題。
馬斯克 視覺中國 圖
裁員消息一出，許多員工在推特平台上發洩不滿。推特倫敦總部的合夥人團隊成員克裡斯·尤尼（Chris Younie）在推特上發帖諷刺道：“很慶幸這一切發生在淩晨3點。真的很感謝那些在時間安排上非常體貼的人。”他在11月4日淩晨檢視公司筆記本電腦和郵箱賬戶時，發現自己被解雇了，并且無法通路内部系統。
員工們還在推特上釋出了#OneTeam（一個團隊）和#LoveWhereYouWorked（愛你曾工作過的地方）的話題标簽，以表示對彼此的同情。
推特聯合創始人為馬斯克裁員道歉
據美國國家廣播公司新聞（NBC news）11月6日報道，推特聯合創始人傑克·多爾西就馬斯克的團隊在收購推特後開始大規模裁員向員工道歉，而此前他曾贊揚馬斯克收購推特的計劃。
“過去和現在的推特員工都很堅強，很有彈性。無論多麼困難的時刻，他們總會找到辦法。我知道很多人生我的氣，所有人都處于這種（被裁員的）情況。我有責任——我把公司規模擴大得太快，我很抱歉。”多爾西11月5日在推特上寫道，“我很感激，也很愛每一個在推特工作的人。我不期望在這個時刻雙方都能這樣……我能了解。”
然而，一位推特使用者指出，多爾西在今年4月份的一條推文中，曾稱贊馬斯克接管公司是“我唯一信任的解決方案”。
“我相信他的使命是延伸意識之光。”多爾西當時寫道，并稱馬斯克的目标是建立一個“最受信任和廣泛包容的平台，這是正确的”。
報道稱，截至2013年6月30日，推特擁有約2000名員工。而到去年年底，這一數字攀升至7500多名。
推特裁員是否違反美國法律？
目前，馬斯克面臨着裁員的法律風險。據《紐約時報》11月4日報道，當天有5名推特前員工對推特提出集體訴訟，理由是該公司沒有提前通知裁員，而美國聯邦和加州法律要求公司在大規模裁員前通知員工；如果沒有提前通知或支付遣散費，将違反當地法律。
據路透社11月6日報道，該訴訟稱，推特3日将員工們的賬号鎖定，意味着他們将很快失去工作。五名原告中有一人在加州工作，他說自己在11月1日被解雇，沒有通知，也沒被支付遣散費。
根據美國聯邦勞工調整及再教育訓練通知書（WARN）法案的要求，雇員人數在100人以上的企業在進行大規模裁員之前，必須提前60天通知。雇主可向勞工提供60天工資的遣散費，以代替通知。
原告的律師香農·利斯-賴爾登（Shannon Liss-Riordan）11月4日表示，推特似乎是在努力遵守WARN法案，向部分員工支付截至明年1月4日之前的工資。她說，員工被告知将在下周收到離職協定，并要求他們放棄起訴推特的權利，以換取賠償金。
目前，推特公司還沒有回應媒體的置評請求。雖然馬斯克在4日的一條推文中表示，被裁員工将獲得三個月的遣散費，還稱“這比法律規定的多出了50%”，但推特員工被告知，在遭正式解雇前，他們将繼續領取工資，而這一舉措可能幫助推特避開法律所要求的“大規模裁員應提前通知”，屆時，員工将獲得一個月的額外遣散費。
《紐約時報》稱，在過去的一周裡，員工們為應對裁員做好了準備——他們在通訊應用上建立了群組，保持彼此之間的溝通，以防不測發生。
另據路透社11月7日報道，推特正在呼籲一些下崗勞工重返職場。在4日解雇了大約一半的員工後，該公司目前正在接觸數十名被裁的員工，要求他們重返工作崗位。
報道稱，有些被召回的人是被錯誤地解雇了。知情人士透露，這些人是在被解雇後，管理層才意識到他們的工作經驗對于打造馬斯克設想的新功能可能是必要的。