“薩維特裡能成為‘首富’，
離不開一些特殊的機緣。”
作者：付玉梅
全亞洲最有錢的女人是什麼樣？
許多人腦海中，或許會閃現出一些雍容華貴、霸氣威嚴的形象。
然而，72歲的薩維特裡·金達爾完全颠覆了人們的想象。
照片裡這個頭發花白、笑容和藹、裝扮樸素的印度婦女，就是剛成為亞洲女首富的薩維特裡↓↓
大概連她本人都想不到自己會有這麼一天。
她來自印度的一個普通家庭，幾乎沒上過什麼學，15歲就被安排好了婚事。宅在家做了大半輩子的家庭主婦，她生養了9個孩子。
原本，她大機率會一直這樣生活下去，直到丈夫突然離世。她作為繼承人，“被迫”接管家業。
問題是，丈夫留給她的不是一家雜貨鋪或餐廳，而是一個“鋼鐵工業帝國”。作為一個與社會脫節數十年的主婦，她能行嗎？
·金達爾集團。來源：官網截圖
在諸多質疑聲面前，她一路逆襲，先是拿下印度女首富的名号，又登頂彭博億萬富豪榜亞洲女首富之位，淨資産超177億美元（約合1268億元人民币）。
這也難怪有媒體評價：“她向全世界證明了家庭主婦可以創造奇迹。”
充滿意外的婚姻
薩維特裡掌管着金達爾集團，其不僅是印度第三大鋼鐵商，還涉足了水泥、能源和基礎設施等領域。
這是她已故丈夫奧姆·普拉卡什·金達爾留給她的心血。
·金達爾。
梳理這夫妻二人的故事，“意外”是貫穿始終的關鍵詞。
首先，他們的婚姻來得很意外。
小時候的薩維特裡管金達爾叫“姐夫”。金達爾最早娶的是薩維特裡的姐姐，也一路看着薩維特裡長大。
金達爾比薩維特裡大了20歲。他與薩維特裡的姐姐生了6個孩子，最大的兒子隻比薩維特裡小兩歲。
隻是，姐姐在婚姻中途不幸去世了。他們家族尋思着，讓妹妹薩維特裡來做“替補”。于是，薩維特裡在15歲那年被指婚給金達爾，并在20歲時正式嫁了過去。
後來，薩維特裡又為金達爾生下3個孩子，連生帶養，一共撫養了9個娃。
金達爾的緻富故事也充滿意外轉折。
1930年，他出生于印度北部哈裡亞納邦的一個農民之家。但他對種田沒啥興趣，反而是對那些轟隆作響的機器情有獨鐘，從小就愛跑去汽修店自願幫忙。
沒想到，他展現出了極高的天賦，經常是看一遍就學會。一開始，對鋼材着迷的他僅把這個當作愛好。一根管道的出現，改變了他的想法。
一次，他偶然看見一根貼着“英國制造”标簽的鋼管，并發現許多鋼制品都如此。他暗下決心，要讓“印度制造”取代它們。
帶着這個目标，他開始創業。
22歲那年，他開了一家小型水桶制造廠，慢慢演變成管道廠、鋼鐵廠。他的天賦愈加凸顯，比如，在沒有接受過專業指導的情況下，他能獨自研發出工廠裡的各種機器。
他決定深耕鋼鐵行業。1970年，他在加爾各答建立了第一家大型工廠。此後的幾十年間，通過擴張、整合，他将工廠開到了印度的多個城市，财富日益增長，他也跻身“億萬富翁俱樂部”。
《福布斯》評價他：是真正白手起家的億萬富豪。
2004年11月，他被孟加拉工商會授予“終身成就獎”，以表彰他對印度鋼鐵行業的重大貢獻。與此同時，他還擔任着哈裡亞納邦政府的電力部長。
在收到表彰的第二年，一個緻命的意外發生了：他在一場直升機墜機事故中去世。
那一年，薩維特裡55歲。除了喪夫之痛，一個沉甸甸的擔子落在她身上。
走出待了36年的圍牆
金達爾離世時，他的身家已達20億美元（約合143億元人民币）。但薩維特裡對此毫無概念。
她在多個采訪中說過，自己不知道丈夫的生意是做什麼的，更不知道他有多少收入。
·薩維特裡桌上擺放着丈夫的照片。
是以，在接任丈夫留下的金達爾集團主席之位後，她憂心忡忡。
“我在大宅的四面圍牆中待了36年。在我們家，女人不會冒險外出，我甚至沒有去過城裡的市場。金達爾常說，市場裡的每個人都是我的親戚和長輩，但我們家的女人不應該和他們說話。”她在接受《福布斯》采訪時透露。
薩維特裡身材矮小，為人低調。在前半生，她的角色是聽話的女兒、相夫教子的主婦。命運的分水嶺毫無征兆地來了，她不得不冒險走出圍牆。
彼時，金達爾的四個兒子接管了各自在集團中的業務：老大負責管道公司，老二負責鋼鐵公司，老三負責不鏽鋼公司，老四負責電力公司。
·金達爾（前排）與四個兒子。
金達爾對集團的股權結構設計别出心裁。他沒有讓每個人單獨持股一家公司，而是将每家公司的股權都分成五份，他持有一份，剩下的四兄弟每人認領一份。後來，薩維特裡繼承了金達爾擁有的全部股份和資産。
或是得益于這種股權政策，在金達爾去世後，幾兄弟沒有上演争家産的戲碼，薩維特裡的話語權也得以保障。
在四川大學南亞研究所副研究員曾祥裕看來，選擇讓薩維特裡作繼承人，而不是四個兒子中的一個，同樣是為了保持這種“平衡”。
“無論是交給金達爾的哪一個兒子，都不能保證其他幾人會全心全意地聽命他、幫助他，反而有引發家族内部動亂的風險。這在印度也不乏先例，在家族‘頂梁柱’離世後，因為分家而鬧得不可開交。薩維特裡的存在，某種程度上就是為了規避這種局面。”曾祥裕說。
于是，薩維特裡很快找到自己的定位：比起管理生意，她更擅長管理兒子們。
“我仍然負責房子，而男人則負責外面的一切。”她說。
但此時的她，再不是那個隻會打點衣食住行的母親。她将自己變成幾兄弟關系的“黏合劑”，将家裡的大宅變成團結人心的場所。
四兄弟同住在一個大院裡，互不幹涉彼此的生活。但如果遇到問題，薩維特裡會讓他們坐下來一起讨論。
每年的3月31日和8月7日，是金達爾的忌日和生辰，一家人也必須聚在一起。
·金達爾忌日當天，薩維特裡在社交媒體上發文悼念。
薩維特裡還有一招：她告訴兒子們，會考慮釋放手中的股權。幾兄弟聽到這話，自然被“拿捏”住了，生怕讓她不滿意。
他們倒也争氣。除了本土市場，他們帶着金達爾集團開拓海外之路，上市、收購、與外國企業結盟，每個人都把自己的“山頭”坐得穩穩當當，用了五年将集團的營業額翻了一番。
是以，在薩維特裡成了印度最富有的女性後，有些媒體還是更願意稱她為“印度最有錢的母親”。
能坐穩首富之位嗎？
“薩維特裡能成為‘首富’，除了金達爾留下的基礎和後續的經營外，離不開一些特殊的機緣。”曾祥裕說。
這些年來，薩維特裡的身價像過山車般起起落落：88億美元（2018年）→59億美元（2019年）→48億美元（2020年）→97億美元（2021年）。
今年7月底，她的資産飙升至近180億美元，較去年幾近翻倍。
“今年能源價格猛漲是一個非常重要的推動因素。礦産、能源是金達爾集團的核心業務，不僅迎來資源價格上漲，還帶動了二級市場上的股票價格跟漲，是以在很短的時間内，薩維特裡的财富呈現了驚人的增長。”曾祥裕表示，她能否維持這樣高位的财富值，如今不好預測。
巧合的是，不久前，同樣來自印度的高塔姆·阿達尼成亞洲第一、全球第三大富豪。他資産暴增的原因之一，也是因為“手握巨礦”。
“印度‘盛産’富豪的現象具有兩面性，一方面代表着經濟潛力，另一方面顯現出經濟結構高度不均衡的弊病。印度國有資産私有化的運作讓一批商人從中受益，尤其是像這兩個首富這樣掌握着基建和能源領域的企業，但這對改善窮人的生活并無太多裨益，反而會加大原有的貧富差距。”曾祥裕說。
不過，在走出“圍牆”後，經商隻是薩維特裡生活中的一小部分。
她不僅繼承了金達爾留下的商業财富，還繼承了他的政治“遺産”。曾祥裕表示，“這是印度的傳統，政治資源也是可以繼承的”。
2005年和2009年，薩維特裡連續赢得哈裡亞納邦希薩爾議會席位。每周她都會抽時間去跟選民交流，表現得親民友善 ↓↓
2013年，她被任命為哈裡亞納邦政府内閣部長。“如果不是丈夫留下的基礎，一個年過半百、‘半路出家’的女性，在印度是很難有這樣的機會的。”曾祥裕說。
除了沿襲丈夫的軌迹，她也逐漸找到自己感興趣的事：慈善和福利事業。她曾許下承諾：“我們在哪裡建工廠，就要在哪裡建學校和醫院。”
她沒上過大學，卻協助創辦了印度排名前列的私立大學↓↓
·金達爾全球大學。來源：官網截圖
她對提升女性權利也作出許多努力，去年還被授予國際女性賦權成就獎 ↓↓
她在獲獎演講中說，自己的夢想是女性也有平等的機會為國家服務。
對前半生的她而言，足不出戶、隐忍順從是一個印度女性最好的美德。而如今的她，可以在全球觀衆面前說出“夢想”與“平等”。
不論是否能坐穩首富之位，她已然爬出圍牆，登上了自己人生的頂峰。
總監制： 呂 鴻
監 制： 張建魁
主 編： 許陳靜
編 審： 蘇 睿
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