“高薪養廉”就是一句笑話！尤其是在醫療行業，高薪也止不住劉翔峰之流。
同學說他在三線城市做醫生，每月7000塊的工資對不起他寒窗苦讀10年學醫，拿藥品回扣實屬無奈。大學5年畢業後規培打雜3年正式做醫生，都8年了，然後上個研究所學生再3年，出來都35歲了。學醫的學費和其他費用都很高，算上從小讀書到醫學碩士畢業怎麼也得花上一百萬了，老老實實上班要到什麼時候能把這些錢掙回來？是以像劉翔峰不是個案，湘雅二院15人的問題也不是隻存在一個醫院。
但是講薪酬不高是真笑話，作為護士打雜實習的那确實不高，大醫院科室醫生及主治醫生随随便便都一兩萬，年薪百萬的也大有人在，是以還是得靠自己的努力奮鬥到主任和院長的位置上才是，不能指望剛畢業就有高薪。360行，行行出狀元，無論什麼原因都不是泯滅良心的借口，醫生的工資有高有低，勞工的工資也有高有低，想拿高工資那都是要靠自身努力的，而不是嫌棄工資低去拿不該拿的。
醫生應當有基本的職業道德，不要被利益沖昏頭腦。隻有真正的、積極的監督才能養廉。而且多少才算高薪，看看聯想柳傳志等高管們夠高薪了，不知道廉不廉？
