在塞普勒斯，你希望一生中工作多久？
工作年限名額被用于衡量各個國家勞動者的一生中，工作所占據的年份。
在歐盟統計局近日公布的相關資料，小編發現在有的國家一生要工作僅45年，有的國家女性的工作年限罕見地高于男性。
在塞普勒斯，你希望一生中工作多久？一起往下看！
01 塞普勒斯排歐盟第八
歐盟統計局(Eurostat)近日公布的資料顯示，塞普勒斯人的預期工作年限為37.9年，在歐盟27國中排名第八（排在芬蘭、愛沙尼亞、德國和愛爾蘭之後）是南歐國家中預期工作年限最長的國家，也高于歐盟27國36年的平均水準。
資料表明，2021年塞普勒斯15歲的男性有望工作41.6年，比歐盟各國男性的平均水準(38.2年)高出3.4年。
塞普勒斯女性的預期工作年限較短，為34.1年，但仍高于歐盟27國33.7年的平均水準。
歐盟統計局表示，到2021年，歐盟15歲青少年的預期平均工作壽命為36.0年。
02 工作年限受疫情影響波動
自2001年以來，歐盟的預期平均工作年限穩步增加，但在2020年由于Covid-19健康危機首次下降(從2001年的32.0年下降到2019年的35.9年，然後又下降到2020年的35.6年)，并在2021年恢複到大流行前的水準。
在歐盟國家中，2021年最長的是荷蘭(42.5年)、瑞典(42.3年)和丹麥(40.3年)。
工作年限最低的國家是羅馬尼亞(31.3年)、意大利(31.6年)和希臘(32.9年)。
03 他國概況：各國差異大，性别差距減小
在歐盟成員國中，各國預期平均工作年限差異很大。
就男性而言，歐盟男性的預期工作年限平均為38.2年，最長的是荷蘭(44.3年)和瑞典(43.6年)，最短的是保加利亞(34.6年)和羅馬尼亞(35.0年)。
歐盟女性的平均工作年限為33.7年，最長的是瑞典(41.0年)和荷蘭(40.5年)，最短的是意大利(26.9年)和羅馬尼亞(27.4年)。
盡管預期男性的工作時間比女性長，但随着女性在勞動力市場的參與度不斷增加，歐盟的性别差距已經縮小(2021年的性别差距為+4.5年，2001年為+7.0年)。
2021年，這一性别差距在意大利(+9.1歲)最為明顯，其次是馬耳他(+8.4歲)和羅馬尼亞(+7.6歲)。塞普勒斯的性别差距為7.5歲，高于歐盟27國的平均水準。
立陶宛是唯一一個性别差距為負的歐盟成員國，女性通常比男性多工作1.3年，而愛沙尼亞(+0.1年)、拉脫維亞(+0.8年)和芬蘭(+1.1年)的性别差距非常小。
本文參考：https://cyprus-mail.com/2022/07/06/people-in-cyprus-can-expect-to-work-for-more-years-than-eu-average/