作為一個人口大國，中國的人口數量一直位居全球領先，雖然這些年的人口數量已經有所下跌，但是依然超過了一些西方國家。由于中國的人口數量衆多、勞動成本低廉，越來越多的外資企業在中國市場展開布局，一些知名的外資企業甚至将其生産線、工廠等一一遷往中國，就像家喻戶曉的智能手機品牌——蘋果手機。
基于蘋果手機的品牌效應以及市場占有率，蘋果公司在中國市場站穩腳跟，并且得到了中國消費者的青睐。随着外資企業的不斷入駐，中國僅用了十幾年的時間就成為一個制造大國。與此同時，由于中國的經濟發展速度越來越快，勞動成本、土地成本等各項成本都在不同程度地上漲，是以一些外資企業為了節約成本選擇離開。
畢竟對于任何一家公司而言，目的都是為了賺錢，為了實作公司的長遠發展。于是，一些外資企業為了控制成本、維持公司的正常運作，開始把目光放在勞動力成本低廉的國家，就像越南市場、印度市場。蘋果公司就是一個典型的例子，随着市場競争的日益激烈，華為、小米、OPPO、vivo等國産手機品牌的不斷興起，蘋果公司的競争優勢逐漸減弱。
為了保證蘋果手機的銷量，蘋果公司開始将一些生産線遷至印度市場，似乎想要把印度發展成為全球第二個消費大國。作為蘋果公司的禦用代工廠商，聽聞蘋果公司想在印度市場展開布局一事，富士康随即斥資50億元在印度市場建立新的工廠。
富士康之是以跟着蘋果公司在印度市場建廠，一是因為富士康的營收主要源自蘋果公司，如果沒有蘋果公司的訂單，可能富士康無法成為全球第一大代工廠商；二是因為印度市場的勞動成本低廉，平均勞動成本1000元極具吸引力，加上印度市場的發展潛力絲毫不輸當初的中國。是以，蘋果公司、富士康一緻認為印度市場有望成為第二個“中國”。
進行了一番利弊權衡，富士康開始在印度市場建立第一個代工廠，并且招聘了大量各道工序的勞工。然而，随着iPhone 機型的投産，印度市場逐漸暴露了一些弊端。為了滿足蘋果公司對于産品産能的需求，富士康不得不要求勞工們加班。但是印度工廠的勞工不懂得吃苦耐勞，更不願意加班。
對于這一局面，富士康隻能擴大招聘規模，這在一定程度上增加了公司的勞動力成本。除了勞工們不願加班，印度市場的配套設施存在一定的缺陷，導緻富士康的發展深受打擊。基于配套設施建設的不完善，富士康總是面臨停電，導緻工廠的工作效率不斷下跌。加上一些零件需要通過中國進口，印度市場的交通不發達等等，導緻富士康的綜合成本呈現上漲趨勢。
随着各項成本的不斷上漲，富士康不可避免地面臨虧損。面對這一局面，富士康最終選擇敗走印度市場，這意味着富士康50億的建廠夢破碎。實際上，這已經不是富士康第一次選擇離開印度市場，類似這樣的經營危機已經不在少數。由于時間倉促，導緻工廠的各項名額無法達到名額，富士康工廠的印度勞工進行了吐槽。
加上富士康要求勞工加班，導緻駱駝的最後一根稻草被壓垮了。正是這樣，印度勞工們紛紛罷工，一些暴躁的勞工甚至砸了工廠的機器、裝置等。對于富士康而言，這一地域文化差異讓人無法預料，相比印度的勞動成本，中國的勞動成本貴了一些，但是中國勞工的工作效率較高、吃苦耐勞，穩定性一直位居全球第一。
不過，富士康選擇忽視中國市場，轉而選擇了勞動成本低廉的印度市場。基于富士康、蘋果公司在支付方面出現的糾紛，富士康斥資50億在印度市場建立工廠的計劃無法得到印度政府的準許，這一局面讓人十分遺憾。是以，富士康敗走印度市場之後，隻能重新回到中國市場展開布局。
畢竟2020年是5G智能手機的黃金發展階段，對于富士康而言無疑是一個難得的機會。但是“離開容易回來難”，當初大張旗鼓地跟随蘋果公司在印度市場建立工廠，現在因為勞工不願加班紛紛罷工敗走印度市場，并把目标放在中國市場。可能富士康重回大陸十分容易，但是想要實作長遠發展可能不是一件簡單的事情。
按照目前的發展趨勢進行分析，比亞迪已經成為中國第二大代工廠商，随着比亞迪的不斷發展，富士康的市場佔有率将會逐漸減少，甚至失去一些訂單。一旦比亞迪搶走了富士康的訂單，富士康的營收就會呈現下降趨勢。作為全球最大的代工廠商，富士康曾是一家驕傲的公司，甚至認為中國市場離不開蘋果公司、富士康。
其實不然，就算蘋果公司、富士康選擇離開中國市場，中國市場的發展也不會受到嚴重的影響。可能一些與蘋果公司、富士康存在關聯的公司會面臨虧損，一些勞工會面臨失業，但是随着比亞迪、華為、小米等國産企業的不斷興起，就會彌補蘋果公司、富士康離開中國市場造成的這一“空缺”。
反之，50億建廠夢的破碎說明了蘋果公司、富士康還是離不開中國市場，并且存在一定的依賴性。正是因為這一件事，富士康終于知道了中國市場的重要性。雖然富士康已經成為重新發展中國市場的工廠，但是面臨的市場問題一直存在。如果沒有解決這一問題，富士康的地位将會一落千丈，甚至失去全球第一大代工廠商的位置。
與此同時，蘋果公司為了避免富士康“一家獨大”，開始将一些訂單交給一家與富士康一樣的代工企業，這家企業的創始人王來春曾是富士康的員工，它就是立訊精密。這一點我們可以從蘋果公司逐漸擺脫對于富士康的依賴看出，仿佛有朝一日就會更換代工廠商。可以說，富士康選擇重回大陸市場是給自己一個實作長遠發展的機會。
加上中國是全球預防公共衛生事件最好的一個國家，經濟發展水準将會越來越好。對于富士康而言這是一個千載難逢的機會，但是富士康想要恢複昔日的風光，機率基本為零。如果富士康想要實作長遠發展，需要不斷奮鬥，需要放下自身的驕傲，真誠地對待中國市場以及中國勞工。
目前，富士康隻能依靠中國市場實作公司的正常運作，這說明了中國的經濟發展趨勢十分可觀。按照這一趨勢持續發展下去，中國市場未來有望出現第二個、甚至是第三個“比亞迪”，代工市場佔有率有望實作國産化。屆時就算蘋果公司、富士康以及其它外資企業選擇離開，中國的經濟發展也不會受到影響。
總結
本以為印度市場可以成為第二個“中國”，但是因為勞工不願加班，加上印度的一些零件需要通過中國進口，富士康終究還是敗走印度，這意味着富士康50億的建廠夢破碎了。為了維持公司的運作，富士康重回中國市場，但是随着比亞迪、立訊精密的崛起，富士康已經不可能恢複昔日的輝煌。對此，你有什麼看法嗎？