埃裡克·滕哈格就是下賽季曼聯的新任主帥。英國天空體育報道稱，滕哈格的個人待遇談判已經全部結束（all but done），隻差簽約，曼聯還需與阿賈克斯談妥補償金，但後者非常樂意配合，而不是阻礙滕哈格下賽季離開。滕哈格将負責對一家歐冠冠軍級别豪門進行文化變革。他過去曾經做到過，但這一次的挑戰更大。
執教阿賈克斯之前，許多人也對滕哈格持有懷疑态度，他的口音被嘲笑。52歲的荷蘭人來自東部地區，阿姆斯特丹人看不起他們，剛成為阿賈克斯主帥時，他的戰術常被批評。但事實證明他們錯了，滕哈格赢得了兩次國内雙冠險些進入歐冠決賽，打出了多年來阿賈克斯最好看的足球，包括在伯納烏4-1大勝皇馬。滕哈格取得成功，他擊敗了懷疑者。
滕哈格絕非少帥，他比瓜迪奧拉要大接近一歲，比齊達内大兩歲多，隻比克洛普小兩歲。阿賈克斯主帥是一步一個腳印磨練起來的教練，先後擔任過青訓教練、青訓主管、助教和主帥。他沒有從小就立志要成為世界級球星或者教練，他非常謙虛。這是因為他的家鄉以腳踏實地的精神著稱，與阿姆斯特丹、鹿特丹和海牙相比，屬于藍領人士。
但滕哈格也不需要卑躬屈膝，因為他來自一個非常富有的家庭，其父親和兄弟，甚至他自己，都是千萬富翁，擁有一家房地産公司和其他金融企業。父親希望滕哈格進入家族公司工作，但他更喜歡足球，對做生意興趣不大。
滕哈格熱衷足球的原因，也跟他承擔了已故好友的遺願有關。14歲加盟特溫特青訓營後，他在18歲以下青年隊中有兩個最好的朋友。其中一位球員名叫安迪·沙爾明，被認為有能力入選荷蘭隊，但為了參加一場表演賽，他在飛機失事中罹難。滕哈格的另一位好友自殺身亡，第三位則因為重傷被迫挂靴。是以，三位好友的足球夢想，隻能由滕哈格來實作。時至今日，這依然驅使他不斷前進。
然而，家庭财富意味着滕哈格工作隻是為了興趣，他不需要靠足球謀生，他可以遵循個人的原則，不必妥協，他甚至在談判中告訴曼聯沒必要給自己高薪。
滕哈格曾在拜仁慕尼黑與瓜迪奧拉合作，他們的足球哲學都源自阿賈克斯傳奇克魯伊夫，喜歡進攻，在球場上發揮創造力。有趣的是，滕哈格最早擔任的，卻是埃因霍溫的助理教練，并且展示了自己的戰術能力。
其後，滕哈格非常享受在拜仁做預備隊主帥的時光，他告訴荷蘭足球記者，這是夢想成真，自己享受與瓜帥合作，與他交談，培養出一線隊需要的球員。
這種全攻全守的戰術，對球員要求很高，需要大量跑動，進攻球員和防守球員都面臨壓力，因為每次傳球都要恰到好處，否則就會給對手機會，正如阿賈克斯在歐冠半決賽被熱刺逆轉淘汰、或者本賽季被本菲卡反擊斬落馬下。
曼聯球迷可以放心的是，滕哈格的人事管理很出色，此前合作過的球員都說從他身上學到很多東西。他不僅關注先發主力，也重視提點陣容中的第19人或者20人。由于滕哈格願意為每一名球員的提高而付出努力，是以他得到了弟子們的尊重。
曼聯高層也可以放心，滕哈格也不争權奪利，他隻想身穿訓練服而已。他不是英國傳統的足球經理，而是主教練。滕哈格不認為自己是管理層，否則早就去家族公司裡任職了。在阿賈克斯，轉會等工作屬于總裁範德薩和前體育總監奧維馬斯，滕哈格需要出色的足球總監協助。
這也是滕哈格與曼聯的談判中非常重要的環節，他需要確定俱樂部給自己提供理想的環境，而不是把所有職責都壓在一個人肩上。弗爵不會再有另一個，哪怕穆裡尼奧、範加爾也無法得到曼聯老闆賦予絕對的權力，滕哈格隻想專注于足球領域。
但滕哈格執教曼聯肯定不會一帆風順，首先，語言就是一大挑戰。他的家鄉在荷蘭與德國邊境，第二語言是德語，英語不是他的舒适區。是以，提及他執教曼聯的傳聞，英媒和荷蘭足球記者都經常向他提及「上英語課」這件事。
而執教曼聯，滕哈格面臨的最大挑戰，就是球隊的更衣室。執教阿賈克斯初期，球員曾很難适應他長時間的訓練，以及球場上的長時間演講。而曼聯内部的球員，沒有幾個容易相處，甚至在曼聯沒有選擇滕哈格時，就有傳言稱，隊内對他是否執教紅魔的合适人選，存在分歧。
滕哈格一旦官宣成為曼聯主帥，自然面臨球迷和英媒的審查，但最大的難題，還是管理充滿自負的更衣室。
曼聯球員多年來在球場内外都缺乏責任感，這些球員讓穆帥、索爾斯克亞和現在的朗尼克感到失望。而且，長期以來，俱樂部賦予了球員比主教練更大的權力。
滕哈格能否改變這種狀況，将在很大程度上決定他的成敗。而且可以直接斷定，隻靠滕哈格是不可能改變這種局面的，必須曼聯老闆和董事會支援。
英國天空體育評論員、前曼聯隊長羅伊·基恩曾多次表示：「就是這些曼聯球員，将穆帥扔到大巴下，他們對奧萊（索爾斯克亞）也做了同樣的事情。」
滕哈格的考驗是，他如何避免同樣的命運？傳聞荷蘭人準備帶來一名具有曼聯DNA的荷蘭助教。弗爵的助手麥克拉倫和穆倫斯丁、紅魔舊将斯塔姆等人，都被列入候選名單。
但這一模式所有弗爵的接班人都用過：莫耶斯有菲爾·内維爾，範加爾用了吉格斯，穆帥挑選了卡裡克，索帥請來麥克·費蘭，朗尼克則擁有達倫·弗萊徹。這有助于滕哈格了解英格蘭足球和曼聯文化，一定程度聯系與更衣室的關系，但并不能起決定性作用。
曼聯球員似乎是一群隻能同甘無法共苦的人，索爾斯克亞執教的大部分時間，人們都認為他擁有一支快樂的球隊。但形勢一旦惡化，紅魔球員馬上六親不認。
是以，滕哈格需要控制更衣室的第一步和最重要一環，就是曼聯老闆和董事會的全力支援，就像曼城對瓜迪奧拉，利物浦對克洛普。當然，格雷澤家族和新總裁理查德·阿諾德能否做到，是另一個問題。
分析他們是否充分支援滕哈格的第一個證據，就是曼聯今夏能不能在轉會市場上完全支援滕哈格的計劃，賣掉他不想要的球員，引進适合其理念的新援。曼聯需要進行全面的手術，才能接近曼城和利物浦，包括在球員實力、領袖力和心态等方面。
任何足球理念，都有成功的可能性，但你必須堅持到底，不能像曼聯對莫耶斯或者穆帥那樣半途而廢。正如基恩所說的另一句話：「曼聯俱樂部太多的虛張聲勢，是以總是無法重返巅峰。」這一次如果聘請滕哈格，紅魔需要證明自己已經開始踏實做事。