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東昌府區:全員積分為創城做“加法”激活居民的“文明細胞”

作者:東昌廣播電視台

“我這次參加一周一主題創城治理積了10分,等積分存折集滿了,咱們一塊去積分超市兌換!”“行啊,你以後再參加創城活動的時候,想着叫着我,社群推出的這個積分可真好,小區不文明現象少了,咱還能積累積分兌換禮品。”“可不是嘛,我也覺得這個做法太好了,你看通過積極參與創城,咱小區環境越來越好,不文明的現象也減少了很多。”剛剛參加完“飛線排查整治”的幾位居民正在熱絡的探讨着。最近在聊城市東昌府區新區街道阿爾卡迪亞社群刮起了一股“相約參與創城服務,相約進行積分兌換”的良好風氣。

“小積分”撬動大文明

阿爾卡迪亞小區屬于純商業小區,共有7482戶居民,人口30000餘人,轄區人口密度大,存在的問題多,創城工作難度大,為更好地讓轄區居民積極主動地參與到全國文明城市建立工作中來,提升社群居民的幸福感、獲得感、安全感,新區街道阿爾卡迪亞社群以黨建引領為抓手,以積分管理為突破口,充分結合轄區實際情況,以文明實踐積分管理為杠杆,推行“五個一”全員積分管理,用“小積分”撬動“大文明”,用“小超市”激發“大力量”。通過對居民進行正向激勵和逆向限制,用積分的方式引導、激發轄區居民的正能量,帶動轄區居民全員參與創城工作,打開“文明建立人人參與,文明成果人人共享”的新局面。

東昌府區:全員積分為創城做“加法”激活居民的“文明細胞”

“五個一” 全員積分管理機制包括“一網、 一約、一折、一市、一榜”,是新區街道阿爾卡迪亞社群堅持以黨建引領為核心、以社會各方為主體、以分類施策為路徑、以正向激勵為導向,以家庭為積分主體,将群衆參與文明城市建立的行為進行分值量化,将多管道籌集的各類公益物資作為獎勵,踐行全員參與文明城市建立的一次有力實踐。

“紅志願”傳播新文明

為紮實推進全國文明城市建立工作,結合轄區居民需求,阿爾卡迪亞社群組建“紅幫帶”、“萬家燈火”、“螢火蟲”、“紅燭先鋒”、“兩河喜鵲”等十餘支志願者服務隊,開展多項志願者服務引導居民參與創城行動,為文明養成做“加法”。如轄區黨員和幫包機關黨員共同組建的“兩河喜鵲”宣講團,創作錄制短視訊,用微故事傳播新文明,将社會主義核心價值觀貫穿到創城全過程;為了提升轄區居民的幸福感,組建一支平均年齡在50歲的“紅幫帶”志願隊伍,志願者除了日常帶領轄區中老年人進行健身操學習,還擔負轄區高齡獨居老人的日常慰問;結合轄區問題,開展“一周一主題”文明城建立整改計劃,通過進行轄區志願者招募、幫包機關幫扶、紅色物業助力等方式,每周處理一項問題,定期開展“回頭看”,開設“文明随手拍”“不文明曝光台”等形式,通過積分兌換的激勵機制激發廣大居民互相監督、自我管理、自我規範的熱情,確定整改過的問題不再反複出現……

東昌府區:全員積分為創城做“加法”激活居民的“文明細胞”

“民享益”文明齊參與

“建立全國文明城市的意義是讓居民受益,提升居民的幸福感、獲得感,進而願意參與到創城過程中來,成為創城的主角,實作人人參與、和諧長效的建立目标。”新區街道阿爾卡迪亞社群書記何慶輝說。

東昌府區:全員積分為創城做“加法”激活居民的“文明細胞”

以協商共建代替行政指令,從被動跟随到主動參與,進而為文明養成做加法。随着全員積分的紮實推進、文明城市建立工作不斷深入,阿爾卡迪亞社群将轄區内積極參與志願服務、創城工作的文明“積分大戶”整合起來,培養成為“小區領袖”,由他們帶領居民自我管理、自我服務、自我監督、自我教育,實作社群治理沒有“重點”、不留死角,全員上陣、共建共享。創城是一項長期的系統工程,隻有起點,沒有終點。阿爾卡迪亞社群堅持和諧、全域、長效的創城理念,讓文明之花開滿新區。

東昌府融媒編輯:劉鳳春