中道财稅：房地産建築業财稅問題解決專家
時隔多年，孟晚舟還是成為了華為接班人人選...
孟晚舟一直都是财務行業的紅人。
作為任正非的女兒，她沒有一開始就跻身管理層，而是卻堅持從财務做起，直到成為華為的CFO。
但是哪怕她的能力已經得到認可，任正非在接受BBC采訪時，仍舊表示：
“孟晚舟永生永世不可能做接班人，因為她沒有技術背景，我不能完全從父親的角度看兒女的發展軌迹。”
不過這個世界上最大的變化可能就是不斷變化。時隔多年，經曆過大風大浪的孟晚舟，在華為2022年董事會換屆選舉上，正式成為輪值董事長，輪值期間，就是公司的最高上司。
關于孟晚舟不可能成為華為接班人的言論，似乎也湮滅在了時光洪流裡。
孟晚舟成為華為輪值董事長
CFO也能做華為接班人！
4月1日，華為官方釋出公告稱，完成了監事會換屆選舉，選舉産生了監事會主席、監事，以及候補監事。
值得注意的是，此番完成監事會換屆選舉之後，在華為公司的官網上，孟晚舟的照片下方現注明了副董事長、輪值董事長、CFO的職務。
孟晚舟的上任，也是華為自2011年以來首次出現輪值管理者的人選變更。
根據2018年華為公布的未來五年輪值次序，孟晚舟或将在2023年4月1日迎來自己的第一個輪值期。
都說CFO與CFO是可以無縫切換的，而這一次，孟晚舟則是證明了：CFO也能當董事長。
當然，這也需要你做出足夠的成績，毫無疑問，從2003年就開始展露頭角的她，建立了許多值得我們财會人持續學習的系統和方法。
關于孟晚舟，華為官網資訊顯示：
孟晚舟畢業于華中理工大學，碩士。1993年加入華為。曆任公司國際會計總監、華為香港公司首席财務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司CFO。
2003年起，孟晚舟主導建立了全球統一的華為财經組織架構、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在華為全球推行IFS(內建财經服務)變革，使精細化管理成為華為公司持續成長的基因之一。
2014年，孟晚舟上司華為公司的資料變革，建立了完善的資料管理體系，實作“數出一孔”，使資料成為公司的戰略資産。同一時期，她通過财報内控、賬實一緻、資金管理和稅務管理等變革項目，使能财經組織成為業務的夥伴和價值整合者，支撐公司業務在全球實作高速和穩健的發展。
2019年至今，比對公司的戰略前瞻和長期發展規劃，孟晚舟建構财經數字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型，建立了無接觸式風控體系；建立靈活經營管理體系，基于資料和AI算法，實作經營管理及決策智能化；建立财經作戰指揮一體化平台，基于資料透明和實時互動，實作關鍵财經作業場景的協同作戰，立體指揮。
在孟晚舟的帶領下，華為财經已成為世界領先的數字化和智能化的财經組織，為華為公司打造了堅實可靠的經營底座，助力公司在新時代下的戰略實作。
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為什麼孟晚舟“升職”這麼快？
這6個月她都做了什麼
如今距離孟晚舟回國已經有6個月了。從CFO到輪值董事長，這6個月裡她都做了什麼？
2021年9月25日，被非法拘押一千多天的孟晚舟從加拿大平安回到祖國。
一個月後，10月25日，孟晚舟回到華為上班。她發表感言稱：“過去三年，雖然相隔萬裡，但我們同舟共濟，真心從未走遠；過去三年，雖然晝夜颠倒，但我們勠力同心，情義更加深厚；過去三年，雖然舉步維艱，但我們披荊斬棘，團隊越戰越勇。”
此前華為釋出的半年報和年報，孟晚舟作為财務總監都有簽字，這意味着，即使身在加拿大，孟晚舟并沒有因故停止工作。
2022年3月28日，華為舉行2021年年度報釋出會，孟晚舟以華為首席财務官的身份亮相。這也是孟晚舟回國後第一次公開亮相工作場合。
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2021年，華為實作收入6368億元，在外部打壓下的第三個年頭，華為首次錄得了營收下降。
面對業務上錯綜複雜的情況，孟晚舟在财報釋出會上曾表示，華為最大的财富其實不在報表上。“華為公司的真正價值在于：長期在研發上的投資，所沉澱和積累起來的研發能力、研發隊伍、研發平台，這才是華為公司建構長期、持續競争力的核心。”
而孟晚舟自己親手參與搭建的華為财經系統，也成為華為穿越艱險的一份資源。
在财報釋出會上，孟晚舟介紹，2021年，華為通過數字化營運，極大地推動了内部作業效率的提升，整個公司的銷管費用一年裡下降了近100億元。
哪怕回歸公司的時間還比較短，但是她拉動着華為的營收增長，從财務分析上給與華為的未來發展充分的指導意見。
誠如任正非所說：
财經是公司的底座，這個财經不僅僅指财務，“經”是除了技術方向外的全部經濟活動，包括供應鍊、行政、後勤、物流、基建、研發等等。希望财經體系要從财務管理走向名副其實的财經管理，融入項目，融入業務，夯實基礎，橫縱打通。
或許，曾經的“不當接班人”言論才是過往雲煙，而華為的未來，注定與身為CFO、輪值董事長的孟晚舟密不可分。
鳳凰涅槃，終得華章
“她是我萬分敬佩的财務榜樣！”
對于孟晚舟即将擔任輪值董事長一職，似乎并沒有人感到驚訝。
有真材實料的人，有擔當幹實事的人
就應該走上上司崗位，順理成章
經曆了這麼多大風大浪
她當得起！
作為一個财務，對孟女士的能力萬分敬佩
華為财務團隊的強大、體系的科學嚴謹....
是我們的典範和榜樣
相比于其他輪值董事長
她給華為注入了更強大的精神内涵
這是其他人不具備的
這大概就是鳳凰涅槃吧
能做到這個位置能力沒得說
作為任正非的女兒，孟晚舟是名副其實的富二代，很多人曾經并不看好她，覺得無非是一個嬌滴滴地女孩子，能幹成什麼大事？
然而這一路走來，她狠狠地打了這些人的臉。
并非天賦異禀，而是一步一個腳印，“迎接世界性的問題和挑戰，在解決難題、面對挑戰的過程中，提升自己的視野和胸懷。
‘最優秀的人解決最大的問題’，真正的人才，不會願意在一個平庸、安逸、缺乏挑戰的環境中虛度光陰。”
如今，穿過了無數暴風雨的孟晚舟，變得更加大氣從容。
鳳凰涅槃，終得華章！祝願孟晚舟女士和華為都将越來越好~
來源：注冊會計師