CBA正常賽最佳主帥評選名單出爐以後，引起了很多争議，就規則而言，王博、劉維偉、杜鋒、邱彪入選肯定沒有什麼好說的，但是就本賽季的實際表現和成就來說，争議也無可厚非，就常理而言，一個最字的确屬于衆口難調，更何況還是在有争議的規則之下。就主帥這個位置而言，一個好的主帥不僅是能夠帶領球隊取勝，拿到好的名次，這隻是一個考核标準，畢竟手裡的牌面不同，更應該看到他對于一支球隊的塑造能力，能讓球隊有脫胎換骨的變化也是能力的更好展現。
常言道成績說話，本賽季遼籃最終以38戰32勝6負排名聯賽第一，但是主帥楊鳴因為缺席了一場賽後新聞釋出會而被處罰無緣最佳評選，的确是個遺憾，實事求是地說，遼籃的這個正常賽冠軍楊鳴居功至偉，看看本賽季廣東宏遠和浙江稠州金租的表現，在一個亂戰局面下，他們都沒有能頂住沖擊，成績全部都有下滑，但是楊鳴的遼籃頂住了，用一個第一維護了上賽季三強的尊嚴，這還是在核心郭艾倫缺席了17場小半個賽季，大韓和李曉旭兩大主力隻打了28場比賽的情況下。楊鳴上個賽季作為菜鳥主帥帶隊和衛冕冠軍廣東宏遠逐鹿中原，最終獲得亞軍，本賽季在廣東和浙江稠州連續勢弱的情況下，正常賽連續接受深圳、上海和廣廈等新生勢力的挑戰，能在這種車輪戰的局面下最終奪冠，楊鳴的進步有目共睹，年輕主帥還能穩住局面實在難能可貴。五佳主帥他排名第一沒有什麼争議。
五佳主帥排名第二的應該是大鲨魚主帥李春江，上海大鲨魚本賽季能從上賽季無緣季後賽的一支小泥鳅變成争冠的大鲨魚，李春江才是真正的催化劑、膨大素，看看各路諸強，遼籃、廣廈、稠州、廣東，基本都是原裝進口的青訓精英模式，隻有上海大鲨魚是到處購買零配件的組裝模式，而且是賽季新組裝，這樣的球隊本身磨合就需要時間，而李春江的功夫就展現在短時間完成磨合上，讓球隊能夠迅速提速有了和強隊競争的實力，可以和其他已經磨合好的球隊并駕齊驅，這不是誰都能做到的，大鲨魚前面兩個賽季的表現和本賽季的表現足以有這種說服力，都是高投入效果卻不同，主帥人選才是關鍵。應該說李春江給上海球迷帶來的是驚喜。他能成為五佳主帥沒有争議。
五佳主帥第三名要給到廣州龍獅主帥郭士強，就這兩個賽季廣州龍獅的表現，CBA公司應該給郭士強頒發一個單獨的最佳教練獎，廣州龍獅作為一支長期魚腩，在郭士強手下的變化隻能用蛻化來形容，有一種蛹變蝴蝶的感覺，從上賽季逆襲進入季後賽，到本賽季殺入八強，廣州龍獅的本來是聯盟人員配置最為普通的球隊，從個人天賦來說球隊根本沒有聯盟頂尖球員，但是郭士強最終卻把這樣一群綿羊帶成了群狼。如果選CBA聯盟本賽季戰術執行力最強的球隊，廣州龍獅絕對是前兩名。球隊不僅成績連續兩年都在穩步進步，而且還打造出了陳盈駿等本土核心。郭士強這種化腐朽為神奇的魔幻手法卻無緣最佳評選，實在是規則之錯。
本賽季五佳主帥第四名要給逆襲進入季後賽的天津先行者主帥張德貴，天津隊雖然叫先行者，但是已經長時間很難在CBA聯盟先行，本賽季能鹹魚翻身，時隔八年重新殺入季後賽，主帥張德貴顯然能當得起最佳五人這個稱号，很多球迷将天津先行者看出是本賽季的一個奇迹，聯賽第一階段還是魚腩之師，第三階段竟然能八連勝逆襲，球隊建立不僅是三分雨的小球體系，更多建立的是一種戰勝任何對手的自信心，能從長期的躺平躺輸中重新有了赢球的勇氣，能打造這樣的心理素質，這對救火教練張德貴來說尤為不易。
五佳主帥第五名應該是山西汾酒主帥楊學增，山西汾酒本賽季能夠以黑馬身份重回季後賽，老帥楊學增的回歸是個重要因素，而他的跑轟戰術在聯賽前半段也讓山西汾酒打得風生水起，成為聯盟一道靓麗的風景線，掀翻遼老大就是很好的例子。如果能一路黑到底，楊導将會是一個傳奇，可惜聯賽後半段在被對手針對性研究，一招鮮失去了效力之後，老帥并沒有拿出更多應對措施，山西汾酒的狀态也變得非常平庸，這有球員小富即滿的原因，更多還是應對變化不足産生的後果。但是能把山西汾酒在重建過程中由上賽季無緣季後賽帶到聯賽第九的位置，老帥的功力還是可見一斑。