作者：陳卓 , 靳衛星 孫美娜
編輯：顧彥
女性就業一直是社會廣泛讨論的話題。尤其當女性組建家庭，被賦予了多重社會身份後，受客觀因素影響，通常職業選擇機會變得更少。
不過，随着新技術新經濟帶來新的産業機會，也随着95後、00後逐漸加入職場大軍，更開放的經濟形态和職業觀念，讓許多行業固有的“性别标簽”開始松動。
BOSS直聘研究院最近釋出的《2022中國職場性别薪酬差異報告》指出，男性和女性勞動者都在打破壁壘，職業選擇的性别差異也在縮小；在數字經濟驅動的技術崗位中，女性從業者的滲透率可以達到60%；2021年女性勞動者的平均薪酬較2020年同比提升2.5%，性别薪酬差異較2020年有1.2個百分點的改善。
億歐EqualOcean和6位當代新職業女性聊了聊關于擇業、就業及創業的話題，她們中有“為愛發電”的劇本殺從業者、漢服創業者，不走尋常路的95後脫口秀主理人、80後收納整理師，以及數字經濟催生的人工智能師及虛拟數字人營運者。
這些女性新職業的出現，充分展現了當代女性的敏銳商業洞察力和藝術創造力。她們突破了銀行、教師、護士、公務員等這些傳統意義上所謂“适合女生從事的職業”，正在把興趣和特長變成副業、主業甚至創業。
女性新職業，正成為當代經濟力量中濃墨重彩的一筆。
“能一邊玩一邊工作”
圓圓丨90後 劇本殺DM、店長
做劇本殺DM前，我換過很多份工作，婚紗設計、餐飲老闆、行政、董助等。幾乎沒什麼規劃，怎麼開心怎麼來。
第一次接觸到劇本殺大概在2019年，幾乎是玩一次就喜歡上了。2020年初，一個朋友的店鋪招DM（主持人），我就去做了兼職，發現既能賺錢又能交到朋友，就堅持了下來。
半年以後，受疫情影響，我原本工作那家公司的北京部門倒閉了，于是我就成為了一名全職DM，相當于把興趣變成了工作。這樣做的最大好處是能一邊玩一邊工作，不過也幾乎沒時間去别家店玩了。
每個DM從事這個行業以後，都會慢慢找到自己适合的劇本類型。本來我的性格比較内向，陰差陽錯帶了歡樂型的劇本，沒想到受到不少玩家歡迎，漸漸有玩家專門來找我帶本，給了我很多成就感。
我們的工作模式是上六休一，休息日在周中，下午一點上班，夜裡十點左右下班，一天下來精力幾乎就耗盡了，能堅持下來的都是真愛。帶本之餘，店裡的DM會在一起學習劇本，熟練掌握的劇本越多，能帶的場次就越多，賺的錢也就越多。
做一名全職DM薪資不高，北京這邊基本在8000元上下，大部分劇本殺店沒有五險一金，是以以95後、00後的兼職大學生偏多。2021年初，我開始幫朋友的店去做店鋪管理和營運，薪水多了一些。
迫于經濟壓力，也為了向父母證明自己，除了店鋪管理，我現在也做劇本殺發行和DM教育訓練業務，可以了解為，劇本殺上下遊的各個職位我都涉及到了。
據我了解，北京大部分店鋪都是不賺錢的，因為行業太卷了。
有人粗略統計過，目前北京有約4000家劇本殺店，光是我家周圍一公裡内就能搜到60家店。但問題是，潛在的消費者可能沒那麼多，很多人對劇本殺完全不了解，哪怕是在北京這種一線城市。這兩年我見過太多愛好者一時沖動，在不了解市場的情況下盲目開店，理所當然認為能賺到錢，結果沒過多久就倒閉了。
但我也看到了行業在變好的一些趨勢，比如最近出現了一些學校能用的劇本殺、适合兒童玩的劇本殺等，有教育意義和社會議題讨論性的劇本也在增多。
盡管經常會陷入迷茫，琢磨怎麼能多賺點錢，我還能為這個行業做什麼，思考行業的未來在哪裡。但從業初心是源于熱愛，是以總體我還是開心的。
“為愛發電”
丁丁丨90後 漢服體驗館創業者
從去年3月份開始，我擁有了自己漢服體驗館——汀蘭軒。
漢服和妝發本來就是我自己的愛好，是以做這個工作室多少是在“為愛發電”。之前我還做過銀行督導、新媒體、兼職開過網店，不過這些都不是個人興趣所在，我的性格也喜歡自己決定自己的事情，于是就有了這家工作室。
剛開始做這家漢服體驗館，家裡人是非常不支援的。因為在他們眼裡，可能這不算是一份有前途的工作。他們擔心我走了彎路，也不太習慣看到沒事穿古裝出去逛街的人。
朋友們的看法相對開放些，但也不太确定。如果創業成功了，大家會覺得這個商業前景不錯；不過如若創業失敗了，他們可能也不太認可了。
汀蘭軒現在提供的服務有漢服體驗、妝發和拍攝等。創業初期投入大概十多萬，包括房租、水電、裝修等，其中購買漢服服裝是最大的投入。不過作為漢服愛好者，我自己就擁有大量漢服，這也為後來我要做的事提供了條件。
目前工作室運作一年多了，我們也在美團上線了各種不同類型和價格的主題套餐。現在看來經營狀況還可以，正準備擴充一下店面。
這兩年漢服好像火了起來，大街上能看到有不少人在穿漢服。從這個角度來看，大家認為這會是一個比較賺錢的行業。
不過經過一年多的營運，我發現漢服體驗在北方市場的氛圍完全沒有起來。雖然現在很多人能夠接受穿漢服出去拍照，但是沒一個能講清楚漢服文化。南方的漢服體驗市場會好很多，尤其是江浙滬和成都一帶，整個市場比較火，價格更是比北方高出不少。
體驗館這個形式還是比較新潮的，可能大家不太了解它是做什麼的，需要時間來教育市場，有時我們需要忍受一些流言蜚語和惡意揣測。一些不太好相處的顧客以及不靠譜的合作夥伴，也會造成“劣币驅逐良币”的市場現象。
個人覺得單純做漢服體驗真的不太賺錢，需要在體驗的基礎上疊加不同産品服務，從業者也要有品牌意識。
現在來看創業和自己的想象差距還是比較大的，因為需要操心的事情太多。不過我肯定還是會繼續做下去，畢竟社會上的就業環境對女性來說從來都不是很寬容，能将愛好發展成職業，是一件非常非常難得的事。
“我有一線城市恐懼症”
喬喬丨95後 脫口秀團隊負責人
我是山西人，大學在重慶讀戲劇影視文學專業，一直對文化行業有濃厚的興趣。
第一份實習，我去電視台做了編導，每天根據主題寫腳本，但條條框框太多了，我不喜歡。第二份實習，正好趕上抖音興起的風口，我就去做了新媒體，認識了不少業内朋友。
畢業以後，同學大部分都做了編劇，做編劇就要去北京上海，但從小我就有“一線城市恐懼症”，是以就選擇留在了重慶。
放棄順理成章就意味着陷入選擇的迷茫，那段時間我一直在問自己，自己到底想要什麼？天賦在哪裡？哪個行業的未來是明朗的？
一個偶然機會，在朋友的推薦下，我來到了現在的公司，它是做劇場演出的。
剛來時公司隻有10人出頭，現在也隻有40人左右，我算元老啦。剛開始我也隻是一名普通的導演助理，後來因為有拍抖音的經驗，開始負責公司的品牌推廣業務，帶團隊孵化抖音賬号，做到了100多萬的粉絲量。
最近幾年随着線上綜藝的出圈，線下喜劇演出越來越受到歡迎，我們開始自己做喜劇廠牌，包括單口喜劇、川渝國潮喜劇、兒童話劇等。
我也逐漸身兼數職，現在是原聲社和品牌推廣兩個部門的負責人，日常工作包括做策劃寫文案、做商務談合作，有演出時人手不夠還要做場務等。
我愛這份工作，但可不是“為愛發電”。雖然2019年剛進公司時工資隻有3000元，現在到手薪資已經過萬啦，不錯的薪水肯定是工作的重要動力。
除此之外，還有一起工作的女孩們讓我覺得很溫暖，我們是“互相欣賞的女人”。有一次我陪公司的喜劇演員去某電視台參加比賽，落敗後我抱着她在背景痛哭，那一刻真的共情了她的悲傷，不過很快她又恢複了那種笃定堅毅的眼神，我很為她驕傲。
入行前，我曾對這個行業有很多想象，以為劇場就應該像開心麻花那樣，空間大，有明星演員，演出結束後一片歡呼。
但真實的情況是，目前業内大部分都是小劇場，大家看到的每一個頭部品牌，一定都經曆了漫長的蟄伏期，從無人問津到掌聲雷動，一路上經曆的磨難隻有身在其中的人才能懂。
我相信戲劇演出是一個朝陽行業，當人們的衣食住行需求基本得到滿足，精神娛樂上的需求一定是越來越多的。
“整理物品就像整理人生”
蕾蕾丨80後 某整理收納公司聯合創始人
2018年，我35歲，離開做了10年的外貿管理工作。那段時間剛好有朋友送了一本《斷舍離》，裡邊的理念對我觸動很大，也是這本書讓我走上整理之路。
我按照書中的方法，開始整理我家。整理的過程中發現，我好像從來沒有考慮過自己和物品之間的關系。有好多衣服好久都沒有穿過，襪子都卷在一起塞進一個大塑膠袋裡。
等我把家裡整理完，覺得整個人都爽朗了。慢慢的，整理帶給我很多改變。我越來越清楚自己該舍棄什麼，更想要什麼。比如，買衣服或其他物品的時候，我更有決斷力了；做事情我更能厘清輕重緩急了，而且我還學會了梳理人際關系。
有人歸納其為“整理力”，也可以叫做“整商”，就是整理帶給我們思維方式和做事方式的轉變。也有人說，整理物品就像整理人生，這很有道理。整理師就像醫生救死扶傷，像教師教書育人一樣，能夠帶給人特别大的改變，我覺得這件事很有意義。
是以，我決定在這個行業創業。一開始，家裡人都不支援，他們覺得沒有市場，肯定做不起來。但我很看好這個行業，是以力排衆議加入“莉家整理師”開始創業。
很多人對整理師不太了解，認為就是家政或者上門疊疊衣服。其實我們的工序遠沒有那麼簡單。
首先是線上咨詢做一些簡單的了解，然後我們會到客戶家裡做空間規劃，和客戶進行深入溝通，了解家裡的物品數量類型、客戶對空間的需求、家裡的成員數量和各自的空間、客戶每天的行動動線、生活中有什麼不友善的地方等等。
充分了解之後，整理師會給出方案。客戶認可了方案和報價後，我們還要去采購需要的物品，用品到齊後，整理師上門正式開始整理。
一般100多平米的房子，正常物品量需要4位整理師，共同整理1-2天、每天8小時，一天收費3999元。平均下來，每位整理師的時薪市場價是125-200元。
整理師的收入有高有低，月入兩三千到幾萬、或者十萬的都有。總體來看，但凡你堅持做整理堅持做營運，月入過萬不是什麼難事。
事實證明，我挺有眼光的。從業這幾年，剛好見證了這個行業在國内的從0到1，人們對整理有了一個飛躍式的認知。我也從最開始認為整理收納很簡單，到現在越來越覺得需要學習和提升的空間還很大。加上行業競争比較激烈，我們更要奮力奔跑才能不被超越。
未來，我會一直做下去，因為我對整理有執着的熱愛。
最後我想說，隻要我們在看得見的世界行動起來，就會對看不見的世界産生一定程度的影響。整理物品就是整理你的人生。
“我們部門60%都是女生”
青青丨90後 某大廠人工智能師
我是山西長治人，學的是計算機專業。由于身體原因我不太友善去外地找工作，父母也不放心我一個人在外。
2019年我開始參加工作，做過網絡銷售、文員，工作地點都是長治。但是我的性格不是那種很喜歡跟人交際的，是以做網絡銷售那會兒尤其感到“痛苦”。
2021年7月，在一個偶然的機會下我得知阿裡在長治招聘人工智能師，而且這個招聘地點就在我家附近。本着試試的心态，我就去申請應聘了。
其實一開始，我和我身邊的人都不知道什麼是人工智能師。面試前我專門在網上查了一下概念和應用範圍，但逛了一圈後還是沒看出個是以然來。因為我有計算機專業基礎，也做過網絡相關的工作，是以比較順利地拿到了offer。
入職後，我發現我們這些新員工其實都不太清楚自己要做什麼，直到公司為我們安排了一場為期兩個月的教育訓練，有人系統地講解什麼是人工智能以及怎樣做人物的數字化識别。
現在我每天的工作，其實主要是為直播間的人和物做“标注”，也就是說通過數字科技和技術手段把直播間的人和物進行智能還原。現在阿裡在長治的人工智能師團隊大概有100多人，其中60%都是女生。
這一點比較有意思，可能因為女生比較喜歡看直播，也喜歡“買買買”，能夠很容易感覺到直播間需要怎樣的智能化；還有，做标注需要非常專業和細心，資料辨別要求一點也不能出錯。女生一般比較細心，是以我們這邊的人工智能師很多都是女性。
計算機專業是我個人的愛好和選擇，我喜歡鑽研科學技術，在數字世界裡創造全新的事物。這行憑技術成績說話，即使我的工作屬于幕後，把技術做好也能實作自己的價值。而且，人工智能是前沿科技，未來發展的空間十分廣闊，從職業規劃上來說這也是個非常有前途的職業。
其實，一直以來三線和四線城市的就業機會很少，很多高校畢業生都需要去大城市找就業機會。不過，這樣就很難有照顧父母的機會。我覺得目前的工作讓我有了賺錢和實作價值的機會，也能跟家人待在一起，這比較兩全其美。
作為一個90後，也作為家庭主要經濟力量之一，為了更好的生活我會繼續往前沖。
“歡迎更多朋友加入虛拟數字人行業 ”
欣欣｜80後 虛拟數字人營運師
最早，我是做跨境電商的。兩年前，偶然得知我們公司内部有個虛拟數字人的工作崗位，當時我就非常感興趣，跟相關負責人溝通後就加入了這個全新的團隊。
在團隊中，我的角色是數字人的制作和營運。簡單了解，我們要找到市場需要什麼樣的數字人，然後根據這個需求提出一個能落地的解決方案，再通過跟技術的溝通，提出一套可以被複用、未來具備更高商業價值的産品模型。
數字人的制作，需要精準把握市場的需求。這一方面我覺得女性天然有優勢，因為女性通常有着細緻的洞察力和感覺力，能更好地感覺市場審美和使用者體驗的變化。
現在市場上的數字人也大多數是女性形象，一方面因為女性的美多種多樣，能帶來更豐富的視覺體驗；另一方面在于女性形象更有親和力，更容易讓人放下戒心進而去參與互動。我們也曾試圖做過男性數字人，按照男Idol的形象去打造，不過男性數字人的測試資料并不理想，很多互動名額都遠不及女性數字人。
數字人是一個非常新的行業，對它的概念、定義以及應用領域，整個行業在共同探索共同進步。這兩年來我們逐漸摸到一些經驗，也在聯合行業機構做一些标準的制定，這是我工作的一部分。我身邊的人大多也都不太清楚什麼是數字人，但我會向經常他們“安利”一些相關知識。
可以預見的是，數字人的商業化道路将越走越寬。現在數字人的應用很多是落地在文娛領域，我覺得很快可以應用在更多行業，比如服務行業中有關金融業務、移動通信等場景。
這也需要更多具有創新思維、想要挑戰自我的複合型人才。其實我的專業不是計算機而是商務管理，不過我是個不折不扣的科技迷，人工智能的基本技術原理和算法實作路徑我都能看得懂。
身處人工智能時代，我們遲早要學會并适應與機器人或數字人的合作分工。歡迎有更多的朋友來加入數字人這個行業，加入我們的工作。