“張家口的失利我們已經走出來了！如今我們有石家莊大捷！”
1947年10月之後，晉察冀野戰軍的解放軍戰士們，都可以揚眉吐氣的這樣大喊一聲了！石家莊戰役的勝利，不單單是改寫了人民解放軍城市攻堅戰的曆史，也讓晉察冀野戰軍找回了自信。誰能想到一年前，他們還在為張家口戰役的失利而沮喪。改變這一切的，就是那個輕易不出手、出手必驚人的解放軍總司令——朱德。
晉察冀的困境
時間回到1945年。随着《雙十協定》的簽訂，國共雙方在美國的調停下，算是在表面上迎來了和平。在協定簽署的紀念照片上，蔣介石的微笑是最為和藹的。似乎一個和平的新紀元，馬上就要降臨了。
為了表示自己的誠意，黨中央決定進行兩期裁軍，總體裁軍三分之二！如此大的力度，足見我黨的和平誠意。
作為大軍區之一的晉察冀軍區，對裁軍令進行了不折不扣地執行。三個月間，共有10萬八路軍和地方武裝放下了武器。甚至軍區的兵工廠也已經停産，部分機器裝置也都被拆毀。整個軍區頗有“刀槍入庫、馬放南山”的架勢，工作重心由軍事轉為了經濟建設。
然而到了1946年6月，國民黨孫連仲、傅作義兩部和閻錫山的一部分兵力，突然之間向晉察冀軍區的張家口撲來。經過激戰，傅作義部占據了戰場主動，晉察冀軍區部隊隻能被迫撤退。
張家口是一個關鍵的城市，此處一丢，華北和東北的聯系立即被切斷。對全國總體戰略的影響，是極為重大的。晉察冀軍區司令員聶榮臻在涞源緊急召開會議，總結經驗教訓。結果會議上副司令郭天民和聶榮臻吵了起來，聶榮臻一怒之下，竟然将其撤職！晉察冀軍區一時間士氣低迷，将帥失和，人心惶惶。甚至于，連原本已經設立好的野戰軍機構都被撤銷，隻保留了三個縱隊的編制。華北地區，一下了面臨了前所未有的困境。
朱老總降臨
1946年到1947年之間，是解放戰争最困難的時間段。國民黨部隊幾乎在全國的所有戰場上，全都占據優勢。但是，轉機也在慢慢出現。東北戰場，随着陳誠取代了善戰的杜聿明，鬥争局面開始轉變；蘇北、華中、山東戰場，陳毅、粟裕兩部整合成立華東野戰軍，戰鬥力也得到了提升。但是極為重要的晉察冀軍區，此時卻仍然低迷，讓人揪心。
1947年4月，黨中央成立了中央工作委員會（簡稱中央工委），由朱德總司令、劉少奇副主席帶隊，來到了阜平縣城南莊。按照公開的說法，中央工委的任務，是幫助晉察冀軍區加強工作。但是看兩位帶隊人員的名字，就知道此事并不是那麼簡單。
此時，國民黨大将胡宗南剛剛占領延安，毛主席等重要上司人，此刻正在在陝北的山溝裡打遊擊，鬥争局面已經是相當危急了。為了整合全部力量，幾位黨中央的重要上司人，開始到各個根據地視察。為了便于行動，就有了“中央工作委員會”這麼一個稱呼。
原本，中央工委是要去太行山考察的。但是晉察冀軍區最近太不順利，是以工委才決定轉入這裡。在和聶榮臻司令交談後，工委便做出了留在晉察冀的決定。
這個決定是非常讓人驚愕的。誰都知道，晉察冀的司令員是聶榮臻。但是不管從職位還是資曆上看，他和劉少奇和朱德都無法相比。尤其是朱德總司令，不僅德高望重，而且又是實打實的軍事幹部。他留下來，很難不給人“搶班奪權”的錯覺。但實際上，朱老總并沒有幹涉聶司令員的指揮權，而僅僅是協助其梳理軍區的内部，讓晉察冀的軍政人員迅速地度過抗戰勝利後的陣痛。
朱老總的第一招：談話
朱德總司令的特點，就是在戰鬥順利時找不到他的人，而在不順利時他則會成為定海神針。來到晉察冀後，他立刻從政工工作入手，從談話入手，解決軍區的團結問題。
他首先找了三個人來談話，分别是：司令員聶榮臻、前副司令郭天民、察哈爾軍區司令員鄭維山。
和聶司令員的談話比較簡單，僅僅是對軍區面臨的問題進行了探讨，同時也對最近戰役失敗的原因進行了探讨。聶司令員說了自己的見解，也承認犯了過于樂觀的錯誤。對日後的發展問題，兩人也做了溝通。
和郭天民的談話，就相對複雜了。除了軍區的戰鬥曆史、現狀等問題外，朱老總還着重談了一下郭天民和聶榮臻的沖突。其實郭天民的見解是對的，但是好話還應該好說，畢竟聶榮臻是司令員，劈頭蓋臉地批評是不合适的。在公開場合下隐忍一下，私下去解決問題，情況或許不至于發展到将帥失和的地步。後來朱老總決定将郭天民調往晉冀魯豫軍區，去和劉伯承合作。
至于鄭維山，則完全是另一個情況了。鄭維山是一員戰場骁将，号稱“夜老虎”，不管是在紅軍時期，還是在抗戰時期，他打仗從來都是勝多負少。可是現在，卻在張家口打了敗仗。他覺得，在晉察冀發揮不了自己的才能，仗打得憋屈，還不如去東北或者太行、蘇北來得痛快！聶榮臻司令員曾經極力挽留他，但鄭維山的态度非常含糊。
而且，鄭維山的問題不是一個個體的問題。仗打成了這樣，很多指揮員心裡都不好受。鄭維山如果真的調走了，後邊跟着的人就會有一大串。軍區日後的軍事工作，就很難繼續開展了。朱總司令找鄭維山談話，其實就是安撫所有的軍事幹部。
戰将心裡想什麼，朱總司令當然是心知肚明。他先是認真聽取了對方的牢騷，然後對鄭維山說：晉察冀軍區不會永遠打敗仗，也一定會打勝仗的！黨中央一定會幫助聶司令員，協調好這裡的工作。這裡日後肯定有惡仗要打，正是鄭維山的用武之地！
朱老總的一席話，将鄭維山的雄心激發了出來。于是他摒棄雜念，安下心來繼續在晉察冀工作。這一下，一大批的軍事幹部都踏實了。
朱老總的第二招：梳理經濟結構
後來朱老總還和不少的幹部、群衆談過話，逐漸摸清了軍區的問題所在。于是他開始了下一步動作：梳理經濟結構！
抗戰時期，我軍的戰鬥機關通常都是有各自的轄區。而幾乎每一個軍分區的團級部門，都有自己的經濟部門。這些部門有的通過生産、有的通過生意，基本上都能自給自足。但是每一個部隊的轄區不同，經營方式也不同，是以能掙到的錢也不同。因而在士兵的待遇問題上，每一個部隊也不一樣。
這就造成了一個問題，一旦部隊調動，那麼原有的商業資源就會清零。這中間有一些利益問題，容易讓部隊之間産生沖突。
但是如今，部隊要正規化，财務必須是統一結算的。隻有這樣，才能更好地調配物資，讓部隊可以将精力集中到戰鬥上。可是在第一次建立野戰軍系統的時候，各級部隊之間對自己的利益過于看重，不願意輕易讓出。聶司令員知道大家都不容易，是以在改制時便沒有下重手。軍區雖然在形式上成了野戰軍，但是内裡依然是老樣子。
可以想象，這樣一支軍隊，在核心上是分開的，怎麼可能在戰場上形成合力呢？即使晉察冀軍區不裁軍，戰鬥力也比不上其他完成了改制的軍隊。
朱老總來了之後，開始着手進行深層次的改革。在他的指令下，所有軍區直屬部隊全部退出經濟生産。所有的工商業，全部由軍區經濟部門統一管理。各個機關的官兵、勞工，待遇按照統一标準發放。同時，各部隊的軍械彈藥，也全部統一交由後勤部門管理。所有的繳獲，都不許私自截留。這麼一改，部隊開始走向正規化，戰鬥力得到了穩步提升。
朱老總的第三招：引進幹部，重建野戰軍
前面說過。晉察冀軍區本來是有野戰軍機構的，後來因為仗打得不好，被撤銷了。如今朱老總來了，在完成了軍心、經濟的調整工作後，開始着手重建野戰軍。
當然，作為一直軍隊，最核心的東西還是戰鬥力。晉察冀軍區雖然也是大軍區，但是卻缺少能夠左右大局的名将。聶榮臻司令和華北的另一名将賀龍，他們的軍事能力并不突出，難以成為粟裕、彭德懷、劉伯承那樣的指揮大師。朱老總對這一點洞若觀火，于是便想到了請外援。
不久，三位威名赫赫的大将來到了晉察冀。他們是楊得志、羅瑞卿、耿飚。這其中，楊得志将軍是晉冀魯豫軍區調過來的，羅瑞卿将軍是直接從延安調過來的，耿飚将軍雖然算是晉察冀的“老人”，但是此前也已跟随葉劍英，從事統戰、軍事調節等外事工作。這三個人調過來後，分别擔任了野戰軍的司令員、政委和參謀長。
除了三位“空降”幹部之外，朱德也對晉察冀的原有軍事格局進行了大洗牌。他不顧及原來的關系和私人感情，調動之遵循一個原則：能者上，不能者下！以戰鬥力的強弱為軍事幹部的衡量标準。
經過了這一通大改革，晉察冀軍區的面貌煥然一新。1947年4月，聶榮臻司令員親自指揮了正太戰役，殲滅國民黨軍3.5萬餘人；1947年6月，晉察冀野戰軍連續攻克青縣、滄縣、永清三座縣城，消滅敵人将近三個保安總隊；月底，攻克了徐水、固城兩城，打垮了敵人的十六軍、九十四軍各一個團；10月，晉察冀大軍又來了一招圍點打援，在清風店殲滅了敵人第三軍主力。之後順勢而為，一舉攻克了石家莊，創下了解放軍曆史上的一大奇迹。不久之後，黨中央入駐西柏坡，開始了解放全國的步伐。
很多人評論朱德元帥時，總是覺得他的資曆雖老，但是能力并不突出，這顯然是一個誤解！真正的帥才，不在于如何沖鋒陷陣，而是在于如何讓部下的戰鬥力發揮到最強。朱老總的晉察冀之行，他并沒有參與具體的戰役指揮，但是誰又能否認他的貢獻呢？敬愛的朱德元帥，才是一個真正的帥才。