中原標準時間2月25日，根據《潇湘晨報》報道，32位前遼甯足球球員、教練、隊醫已經向沈陽市和平區人民法院提起訴訟，希望俱樂部能夠承擔拖欠已久的超過3000萬元的薪水，目前已經有18人在一審時勝訴。在他們上訴法院之前，其實已經向中國足協仲裁委員會遞交過仲裁申請，但是委員會卻以遼足被取消俱樂部注冊資格為由，拒絕受理仲裁申請。同時他們又向遼甯省勞動人事争議仲裁委員會申請勞動仲裁，得到的卻仍然是不予受理通知書，萬般無奈之下才選擇起訴俱樂部。
遼足俱樂部在庭審時雖然承認欠薪，但是他們卻表示還欠宏運集團一大筆借款，再加上宏運集團目前沒有能力再對俱樂部進行投入，是以才會入不敷出。而且俱樂部和宏運集團都是獨立存在的公司，沒有交叉持股，法律上都是獨立存在的，是以才有這種球隊從業人員上訴成功，卻拿不回薪水的局面。
要知道3000多萬可不是個小數目，足協不管不問也就罷了，畢竟是俱樂部内部的事，但是俱樂部又和集團互相推卸責任，這對于球員、教練們公平嗎？人家嘔心瀝血地為球隊打拼，到頭來卻落得這麼一番田地，這足以說明目前中國足壇制度的缺陷所在，歸根結底還是足協管理不當造成的，若是陳戌源等上司班子能夠改變現有規則，充分保障球員權益，有效遏制俱樂部和集團，那麼頻繁的欠薪風波還會出現嗎？
此前國足隊員蒿俊闵就在微網誌上向家鄉球隊武漢卓爾公開讨薪，試想一下，如果雙方能夠在現有制度之下妥善解決問題，蒿俊闵還能夠選擇在網絡上掀起風波嗎？這種種事迹都反映了足協的不妥當舉措已經深深傷害到了球員，說到底球員們就是打勞工，而俱樂部和公司就是資本，資本利用規則不斷逃避責任，然後互相甩鍋，那麼球員們隻能無可奈何，希望足協的管理人員能夠妥善解決這些問題，雖然國足成績已經爛到不能看，但是作為職業球員他們的基本權益必須要有保障，否則中超怎麼還能稱得上職業聯賽？