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哈登、恩比德組合上司權之争或再現,76人想奪冠哈登有必要提升

如果一支球隊在組合之初就被看好奪冠,那麼他的賬面實力一定是最強的。這樣的球隊也容易大熱必死,但是如果連賬面實力都不是最強的,如何讓人産生聯想呢?

76人絕對稱不上賬面實力最強,甚至交易之後陣容結構還不如籃網。

除了賬面實力之外,考量一支球隊奪冠可能的方法,還有打幾場看看。走兩步看看,走兩步看看,好的也可能走歪了,歪了也可能走正了,一定要走兩步看看。

哈登、恩比德組合上司權之争或再現,76人想奪冠哈登有必要提升

哈登和76人完成交易之後,還沒有合力打過一場比賽,原因是哈登腿筋的傷勢還未痊愈,敢情是籃網誤診了哈登,還使用了這麼久的時間,這一點籃網有點不道義。不過從哈登的角度看,為什麼他不早點提出來呢?

這兩點我們暫且不深究,下文簡單來看看恩比德和哈登搭配的一些可能的不适。

關注最近新聞的朋友們可以看到,恩比德對于哈登的到來非常興奮,簡直要自比奧尼爾了,各種褒獎之詞。按照12年德魯聯賽哈登和科比的得分相似來看,哈登也算個接近科比吧,那麼恩比德和哈登不就是“ok組合”了嗎。

老球迷們知道科比和奧尼爾的恐怖,年輕球迷們可能不是很了解,這兩人簡稱曆史最強二人組。他們取得三連冠的偉業,是有章可循的。首先他們有一個意識水準一度淩駕于NBA所有教練的主教練——菲爾-傑克遜,擁有一套曆史頂級的高端戰術體系——三角進攻,而他們自身,其攻防各方面的實力,都是NBA曆史前五的水準。

這樣的實力配置,幫助科比和奧尼爾拿到了三連冠,也就是說三連冠相當難拿,非最頂級的人不能企及。我們這裡倒不是一定要哈登和恩比德去追求三連冠,先從一個冠軍拿起的話,他們首先要确定攻防的頂級。

哈登、恩比德組合上司權之争或再現,76人想奪冠哈登有必要提升

恩比德本賽季是mvp級别的球員,目前在mvp榜列第一位,可見其統治力。巴克利将他比作奧尼爾,也承認他在攻防兩端的實力。那麼在哈登和恩比德兩人配合之前,恩比德個人的問題是不多的,他早已在那個行列上,等待着更好的聯合。

疑問就出在哈登身上。

巅峰賽季的哈登,主要是通過單打關聯其他進攻的方式上司球隊的,其進攻的核心還是單打。他已經習慣于一号位控球,但他不是一個組織者。來到籃網之後球隊沒有給他比對這種類型的陣容,當他在單打資料上還是聯盟第二時,其得分和效率都下降了。嚴格來說,這也與他的傷病、聯盟規則的調整和在籃網的整體不适有關。這裡我們要說的,76人依舊不能給哈登營造火箭的陣容類型,那麼哈登會出現與在籃網時一樣的進攻效率下降嗎?

正如奧尼爾所說的,哈登要認識到76人是恩比德的球隊,一旦這個認知确立下來,那麼哈登實際上就遠離了火箭巅峰的打法。在這種情況下如果還能保持高效,就隻能哈登自己調試自己了。

躲也躲不過。哈登一到76人,就要面臨當年和保羅的合作問題。這個問題解決好了,一切都會好了,一旦這個問題不能被真正解決,那麼球隊結果可想而知。

哈登、恩比德組合上司權之争或再現,76人想奪冠哈登有必要提升

以上簡單說了下球隊戰術次序和上司次序的問題,其最核心的内容是哈登如何安置自己。

當然,還有一個方向則是恩比德放棄自己大當家的角色,轉而輔助哈登,唯命是從。不過恩比德不是卡佩拉,當他有很強的持球和面框進攻時,他一定會分走哈登的進攻和支配比例,形成一個中心點。是以恩比德很難完全輔助哈登,除非他自降身價完全聽從哈登。

簡單讨論了上述涉及每一場比賽的球權問題,其實兩人還要擁有更長久的耐心,并且有所突破。這裡說的是面對關鍵時刻的把握,一定要足夠。

哈登整個生涯中都在關鍵時刻掙紮,好似失去了這種基因,他也是完成過絕殺的人,為什麼總是在大部分關鍵時刻内提不起精神?恩比德同樣如此,他是缺少運氣的一個人,連同教練裡弗斯,都要先把運氣集中起來。

為什麼裡弗斯總是缺少運氣呢?

哈登、恩比德組合上司權之争或再現,76人想奪冠哈登有必要提升

一是缺少變通,二是缺少威權。恩比德為什麼傾向于成為背景帝呢,說到底還是統治力不足。而從上賽季西蒙斯的事件中,我們也可以看出來,恩比德存在一些情商問題,恩怨分明眼裡容不得沙子。

是以不希望看到新組合在關鍵時刻互相埋怨,而是希望看到他們有能力慢下來,也有能力度過。人一旦跨過一個節點,馬上就會變成一個全新的自己,很明顯,恩比德和哈登都差這一點淬火。是以在一些決定系列賽走勢或者意見分歧的時刻,兩人一定要不忘初心,這才是最難做到的。

當他們敢于直面自己而有所犧牲時,他們才能稱得上這個時代的“OK組合”,他們距離成就一段佳話,其實還有很長的路要走。

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