很多人問小聘：沒有學位或外語，想要2萬元的月薪，是否有合适的國家推薦？
事實上，除去美國，在國外通常是在以下國家也會有滿足你要求的國家。
新加坡
新加坡的工作類型涵蓋各行各業。隻要中國有不同類型的工作，新加坡就有相應的工作。自2007年以來，新加坡似乎沒有提高工資，但自2018年以來，新加坡大多數行業的工資都有所提高。
新加坡是一個實行周薪制的國家。國家法律明确規定每周工作44小時。加班費是工資的1.5倍，是主要節日工資的兩倍。目前，一般體力勞動（含加班）每月約1萬元，技術工種約1-1.5萬元。有些工種可以按月計算。
新加坡的許多公司每月向老員工支付約1萬元，這主要取決于機關的規模和效率。新加坡的許多公司付給老員工大約1萬元。簡而言之，大多數新加坡勞工的年收入在10萬到15萬元之間。
日本
汽車配件、食品加工、農業加工、建築和品質檢驗不必是基礎。隻要你通過面試，你就能做得更好。日本人計算小時工資，這基本上是可控的。建議訂購800-1000日元。在日本，加班工資是1.25倍，假期工資是1.5-3倍。在日本工作三年可以帶回20萬元的積累。
由于您也在日本支付保險費，這部分費用将在您回國時部分退還。你可以在大約三年内退款約2萬元。這被稱為“健康年金”。還有一種叫做工作簽證的簽證，适合擁有大學學位或以上的人。日本的月薪是18萬到22萬日元。
南韓
隻有廚師和服務員才能簽署正式的工作許可證和餐飲系統。哦，除了餐飲系統，免稅店破産了。
在南韓工作也有13薪。有的在三年内統一結算，有的一年支付一次。這就是南韓的退休制度。
歐洲
歐洲和中國的勞務行業是近年來興起的餐飲業。還有焊接、叉車和辦事員。稅後工資為1000-1800歐元。員工和其他員工的工資很低，但也有加班費。廚師的起薪約為1200-1300歐元，但廚師的起薪約為1200-1300歐元。
歐洲是一個高福利的高度發達國家，這使得人們的收入水準幾乎沒有差别。如果你每月收入5000歐元，你可以在本月扣除2500歐元的稅款，并在财政年度結束時扣除500-700美元，以改善公共醫療、養老金和設施方面的社會福利。歐洲工作許可證也将為您提供更多福利。
非洲、東南亞、中東
國家資助的建築項目，如非洲、東南亞和中東的項目，年齡跨度大，建築行業的月薪約為9000-15000。
最大的雷區是，許多工作崗位不是由中石油、中石化和中建等國有企業雇傭的，而是由國内分包商雇傭的。最大的缺點可能是付款沒有及時結算。當你去這些國家時，你必須擦亮眼睛。
許多人在出國幾年後回國，不适應中國。人們應該向前看。出國勞務确實需要正确的态度。沒有教育和技術，工廠效率低下。兄弟，考慮出國。你可以拓寬你的視野，為你的夢想打下堅實的基礎。