剛剛過去的一年，金昌水泥集團有限責任公司黨委堅持黨建工作服務生産經營不偏離，紮實開展黨史學習教育，深入開展黨建工作融入生産經營發揮作用典型建立活動，持續深化“四抓兩整治”、黨支部建設标準化成果，常态化做好疫情防控工作，把黨建工作優勢轉化成了創新優勢、發展優勢、競争優勢，有力地推動了公司高品質發展。全年公司實作産值25.5億元，同比增長26.88%；實作利稅2.32億元，同比增長90.16%。
抓實學習教育，做到“兩個維護”。把黨史學習教育作為一項重大政治任務，努力做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。公司黨委及時成立上司小組和巡回指導組，設立上司小組辦公室，下屬的9個黨支部（總支）分别成立上司小組，形成了層層抓落實的工作格局。制定印發《關于開展黨史學習教育的實施方案》等檔案，接續安排開展現場研學、組織生活會、為群衆辦實事等工作，為黨員配發學習書目920餘本。公司巡回指導組開展2輪全覆寫巡回指導，現場回報問題、抓好整改落實，讓各項工作求實、務實、紮實推進。充分發揮黨委理論中心組學習和讀書班“領頭雁”作用，采取專題輔導、個人自學、集體研學、視訊教學和現場觀學相結合的方式，分專題學習黨的十九屆六中全會精神、金昌市第九次黨代會精神，做到學習主題有導向、方案有特色、形式有亮點、研讨有深度。集中收看慶祝中國共産黨成立100周年大會直播，舉辦黨史知識競賽，觀看“黨課開講啦”節目12期，觀看《跨過鴨綠江》《我和我的父輩》等紅色電影，到永昌縣革命烈士陵園、八壩阻擊戰戰鬥遺址等紅色教育基地進行現場研學，重溫入黨誓詞，開展黨史宣講進公司、進工廠中的房間、進班組“三進活動”、黨史知識快問快答、“上司幹部講黨課，黨員人人上講台”主題宣講等活動，做到了規定動作到位，自選動作出彩，推動黨史學習教育深入群衆、深入基層、深入人心，廣大黨員受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。紮實開展“我為群衆辦實事”實踐活動，深入基層一線調研，積極回應職工關切，辦結交納企業年金、修繕職工較高價的電梯大廈、提高人才待遇、免收通勤車費、免費全員體檢等110餘件實事，讓職工獲得感、幸福感、安全感更加充實。
強化權力監督，全面從嚴治黨。把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，加強黨委班子自身建設，健全黨委上司聯系點和督導制度，推行黨委書記約談基層黨組織書記和黨委、紀委“2對1”約談工作機制，督促兩級班子成員對分管機關、部門負責人開展廉政約談169人次，黨委、紀委主要上司“2對1”約談46人次。黨委全力支援和保障紀委監督執紀問責，及時聽取彙報，協調重大問題，研究解決了紀委開展精準監督集中深耕行動查出的57個問題。針對“一把手”和上司班子權力運作的監督制約及重點領域和關鍵環節權力運作制約，制定《關于加強對“一把手”和上司班子監督的工作舉措及分工清單》《資金監督管理辦法》等制度10餘項。結合清廉企業建立，在全公司開展清廉文化“六進”活動，深入開展“五色教育”，不斷強化黨員幹部“五種意識”（開展藍色主題教育，強化廉潔自律意識；開展紅色宗旨教育，強化責任擔當意識；開展黑色警示教育，增強抵制腐敗意識；開展黃色預警教育，增強廉潔從業意識；開展綠色制度教育，增強紀律規矩意識），一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
建強基礎組織，發揮堡壘作用。拓寬選人視野，嚴守組織程式，年内調整黨組織書記6人，7個黨支部完成換屆選舉，選優配強了黨組織班子。開展黨建工作綜合考核和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，持續強化黨組織書記抓黨建的主業主責意識。開展黨支部評星定級，評定五星級黨支部3個，加強對四星級及以下黨支部的檢查指導，督促其進位更新。開展黨建融入生産經營典型暨“一支部一特色”基層黨建示範點建立活，建立企業品牌黨支部1個，黨建融入生産經營典型黨支部3個，黨建工作與生産經營實作深度融合。1個黨支部被評為“金昌市先進基層黨組織”，4人被評為省、市優秀黨務工作者、優秀共産黨員。每月制定下發《關于做好黨支部工作的通知》，将“第一議題”學習、“四抓兩整治”、基層組織建設年、疫情防控、崗位建功、黨員信教和涉黑涉惡問題排查等作為“三會一課”的重要内容，對貫徹落實情況進行督促檢查，對存在的問題持續抓好整改，黨内組織生活品質進一步提高。
突出文化引領，凝聚發展合力。以慶祝中國共産黨成立100周年為契機，舉辦大型文藝晚會、體育競賽、微視訊攝影作品大賽、征文比賽等慶祝建黨100周年系列活動，召開慶祝建黨100周年暨“七一”表彰大會，表彰先進集體2個，優秀個人24人，頌揚黨的豐功偉績，展示公司發展成果，增強發展信心。組織團員青年拍攝微視訊30餘部，講好金泥故事，培養高尚情操。與駐地社群簽訂“大黨委”共建協定書，完成社群“微心願”2個，參加“美麗金昌、青春行動”義務植樹活動，看望慰問駐地社群留守老人、留守兒童，檢查維修2個家屬區退休職工家中的電氣線路、閥門管道，開展包街包幫、交通勸導等活動30餘次，參加黨員職工680餘人次，捐贈創城資金20萬元，助力建立全國文明典範城市。公司榮登2021年建立全國文明城市工作“包街包幫”活動紅榜3次，被市文明辦授予“金昌市五星級志願服務組織”旗幟，2名職工榮獲金昌市最美志願者榮譽稱号。在疫情防控工作中，開展“凝聚國資國企正能量、助力疫情防控阻擊戰”志願服務活動，廣大黨員發揮先鋒模範作用，協助駐地社群做好全員核酸檢測、測溫驗碼、疫情防控宣傳等工作，慰問G570國道山灣檢查站、金永高速河西堡檢查站等疫情防控一線人員，送上生活物資，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。公司向金昌市第一人民醫院等5家醫院捐贈抗疫資金50萬元，向河西堡鎮政府捐贈抗疫資金20萬元，展現國有企業的責任和擔當。
融入生産經營，推動企業發展。紮實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”和黨建工作融入生産經營發揮作用典型建立活動，舉辦青年幹部骨幹素能提升教育訓練班5期，持續開展“導師帶徒”“崗位練兵、業務競賽”和“一人多崗多能手”等活動，評選表彰大修“五比五創”先進班組、先進個人和崗位能手、安全标兵、金牌操作工，通過樹立榜樣，調動黨員職工學知識、學技術、練本領的積極性，形成人人學技練藝的良好氛圍，提升職工隊伍素質。開展黨建“學習+實踐”“領任務、保落實”“三亮三比”（亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比作風、比業績）、“黨員幹在項目上，黨旗插在工地上”等活動，深推“黨建助生産”模式，激勵引導黨員“揭榜挂帥”，圍繞科技創新、隐患治理、節能減排等重點工作開展攻關，完成變壓器抽頭分接開關漏油改造、PLC櫃UPS電源旁路改造、餘熱發電鍋爐水位聲光報警裝置改造等181項目，申請國家專利8項，解決了一大批制約生産經營的難題。
中國建材報記者：王琰田 通訊員：王昭琳
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