近日，蘭州市人社局印發《蘭州市高技能人才教育訓練基地和技能大師工作室建設管理辦法（試行）》，旨在進一步加強和規範市級高技能人才教育訓練基地和技能大師工作室建設管理。實際上，不僅在蘭州，甘肅近年來持續發揮高技能人才的引領示範作用，加快推進高技能人才隊伍建設。
截至目前，甘肅已評審35家國家級、81家省級技能大師工作室（其中32家為雙挂牌）。從地域來看，省級技能大師工作室主要集中在蘭州、嘉峪關、金昌、白銀、臨夏等地，省會蘭州有34家占總數的40.48%；從行業來看，省級技能大師工作室側重于電工、焊工、鉗工等重工業生産一線。
“技能大師，為什麼是他們？”帶着疑問，中新網記者采訪其中有代表性的技能大師，以及甘肅省人力資源和社會保障廳，一探究竟。
位于嘉峪關市的酒鋼集團高壓焊工杜鈞，在50℃環境下工作20多年，承接過諸多急難險重任務，焊過的焊口100%合格、無一返工，并創造多項行業紀錄。
他先後完成50多項焊接工藝研究和焊接技法革新項目、70多項技術攻關，提出190多項合理化建議，總結提煉的焊接法與技術絕活，應用于實踐，為企業創造效益5000多萬元，成為酒鋼集團能源中心的首席技師。
甘肅于2018年就在全國率先出台《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》，采取“一人一事、一事一議、特事特辦”的方式，經過36批評價，全省218人通過“綠色通道”獲得進階職稱，一線技術勞工杜鈞就被評為“勞工教授”，他也成為上述“雙挂牌”的技能大師之一。
甘肅省人社廳職業能力建設處副處長羅輝說，評審以杜鈞為代表的大多數重工生産線技術勞工，與此前甘肅省“工業強省”的戰略決策有關。接下來，在鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的背景下，甘肅将擴充技能大師的申報範圍，繼續鞏固重工業技能發展的同時，還要開拓非遺文化、生産生活等領域的技能人才。
“甘肅2021年首次開展鄉村振興技藝傳承、民間絕活等技能大師工作室申報。”羅輝介紹說，申報技能大師工作室，申報機關必須具有符合條件的技能大師，能為工作室提供場地、人員、裝置、經費等必要的工作條件，能支援工作室開展項目建設和成果産出。
在蘭州從事牛肉面行業30多年的梁順儉認為，拉面技術隻是最前端的表象，其背後還要懂得精選食材、經營管理，以及市場營銷等知識。他曾多次被外派交流蘭州牛肉面的飲食文化，“止步于一清(湯)二白(蘿蔔)三紅(辣子)四綠(香菜、蒜苗)五黃(面條黃亮)的快餐解讀遲早要過時，反而是眼光放長遠、挖掘這碗擁有百年曆史的面食文化才是長久之計。”他說。
然而，記者梳理發現，與管理人才、專業技術人才相比，技能人才存在認同感和獲得感普遍不強的問題。
這一點在徐文霞身上就有所展現，出生福建在蘭州生活的她以茶商為起點，有着“生意人”的标簽，卻因偶然以茶為媒，根植甘肅文化，教授數千名學徒掌握茶技能，傳承茶文化。是以，她于2020年由甘肅省人社廳獲批挂牌“徐文霞省級技能大師工作室”，成為該省首個茶學方面的技能大師工作室。
徐文霞說，身份認可、資金補貼，以及其傳承平台搭建、特色宣傳活動、關懷關愛政策等方面，均受到甘肅省人社廳的大力支援。她對于自己的價值也有了新的認識，并想通過自己的努力帶動更多人成為茶藝師，進而獲得可觀收入。
甘肅省人社廳職業能力建設處處長史永斌說，該省向國家級和省級技能大師工作室，分别給予10萬元和5萬元的一次性資金補貼，鼓勵技能創新與發展，此舉旨在通過社會待遇的提升，讓技能人才獲得職業認同感。
由此看來，無論是幹一行愛一行的杜鈞，還是專一行精一行的梁順儉，甚至是授人以漁的徐文霞……從業于不同行業的技能大師，均以匠人本色潛心鑽研。可謂“工匠者，乃精雕細琢之人。”