2022年養老金如果漲4%，現在每月領3500元養老金，能漲多少錢？

近日，根據《經濟參考報》的報道，大陸城鎮退休人員養老金料迎來“18連漲”。河北、吉林等多個地方在政府工作報告中明确，2022年将繼續提高退休人員基本養老金。按照《社會保險法》的規定，我們要根據社會平均工資和物價增長情況，适時提高基本養老保險待遇水準。基本養老金就是基本養老保險最主要的待遇。

按照中國社科院世界社保研究中心的專家預計，2022年全國退休人員基本養老金總體上漲幅度會在3%~4%左右。

近年來，退休人員的養老金上調幅度确實在不斷地降低。2015年以前大陸退休人員的養老金上調幅度，連續11年維持在10%以上；2016年開始養老金上漲幅度降低為6.5%，2017年是5.5%，2018年到2020年是5%，2021年是4.5%。2022年确實有可能養老金上漲幅度會在3%~4%左右。近年來，由于養老金的快速調整，企業職工的平均養老金水準已經達到了3000元左右。

養老金水準過高，并不利于職業年金企業年金制度的發展，以及個人養老金制度的完善。而且社保養老金本身應當保的隻是基本，不會提供太高的保障。按照人力資源和社會保障事業發展十四五規劃，我們将按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧的原則，穩妥實施延遲法定退休年齡政策，提高領取養老金的最低繳費年限。這是布局應對老齡化時代的重要舉措。

如果2022年養老金漲幅隻有4%，現在每月領3500元養老金的群體，養老金能漲多少呢？

很多人覺得養老金每月3500元，養老金漲幅是4%的話，那麼增長的錢數就是3500元×4%，合計140元每月。

實際上，每年的養老金調整并不是人人都按照國家公布的調整幅度按比例調整。而是通過定額調整、挂鈎調整、适當傾斜等調整方式，綜合實施養老金調整。通過這種方式調整，能夠有效縮小養老金的水準差距，而且又能確定退休老人的養老金保值增值能力。

定額調整，是人人增加相同的錢數，貫徹的是公平原則。有的老人可能覺得退休以後大家也不再繳納養老保險，不再做貢獻了，隻是領養老金。我們在養老金計算的時候就已經展現了多繳多得、長繳多得，在養老金調整的時候就應該人人相等。這一部分調整，就是為了滿足老人的這一需要。

定額調整實際上能夠有效縮小大家養老金水準的差距。如果說，定額增加50元，養老金1000元的群體會增加5%，而養老金5000元的群體隻會增加1%。調整以後，養老金的比例由原先的5倍縮小為了4.8倍。

挂鈎調整，要展現多繳多得、長繳多得的激勵機制。巧婦難為無米之炊，養老保險最重要的基礎還是需要征收社會保險費。盡管在養老金計算的時候，已經展現了多繳多得、長繳多得。如果在養老金調整的時候也能夠展現，這樣我們參保的積極性也能夠更高。這樣就能夠大大節省征收成本。是以，挂鈎調整又分為按繳費年限挂鈎和按養老金水準挂鈎分别展現了不同的作用。

傾斜調整，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區的退休老人進行照顧。

一般來說，每月養老金3500元，如果這一水準達到了當地的平均養老金水準，養老金增加的幅度一般就是養老金的平均漲幅。

如果當地的養老金水準比較高，3500元低于當地的平均養老金水準，那麼調整的幅度會更高一些。比如說北京市，2021年平均漲幅是4.5%，繳費年限35年的情況下，基本養老金3500元能夠增加210元呢，增幅是6%。

如果是吉林、黑龍江等養老金較低的地區，每月3500元養老金的增長比例會高于低于平均上調幅度。同樣是2021年黑龍江省的養老金調整的方案，繳費年限35年的情況下，隻能夠增加124.95元，養老金上調幅度隻有3.57%。

是以，同樣是3500元，2022年如果增長4%，可能在北京等地區增長幅度能達到4.5%~5.5%以上；但是在黑龍江等養老金水準較低的地區，增長幅度一般也就是2.5%~3%的水準。