我們到底在為誰工作

我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。認同了這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業将不再是空洞的口号。

工作是一個施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的适應力，我們的協調能力等等，都将在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的品質往往決定生活的品質。我們每個人都需要工作，用工作展現自身價值，在工作中創造自身價值，正如威廉•貝内特所說的“工作是我們要用生命去做的事”，真正做到在工作中尋找樂趣和意義，這才是工作的最高境界。

首先，為了認識工作，我們要用心靈去斟酌體會。許多人對于工作常常缺乏更深入的認識和了解。認為自己是在為了薪水工作，沒有認真對待工作，也沒有全身心投入，缺乏積極主動性和創新意識。以這種思想應對工作是極端錯誤的。

第一，我們的工作時間占據了生命的一大部分，以消極的思想面對工作就等于萎靡的揮灑人生，人生就會變得暗淡無光，生活就會變得毫無意義。第二，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時紛繁複雜的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同僚的合作能培養我們的人格，與各界人士的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，“為他人工作的同時，也是在為自己工作”。第三，如果全身心投入工作，努力與周圍的人快樂相處，我們的心情就會更加愉快。如果我們用學習的思想面對工作，工作可以豐富我們的經驗，增長我們的智慧，提升我們的才能，為今後的工作、生活打下了堅實的基礎。

其次，為了勝任工作，我們要用态度去塑造敬業。工作态度就是競争力，在激烈的職業競争下，每個人的競争力日益上升，那麼我們的競争優勢在哪裡?可以肯定地說，我們的優勢取決于我們對職業的态度、對工作的敬業、對事業的忠誠。如果抱着“我不得已才幹這份工作”的想法去工作，那麼外在表現絕不會激情四射。既然選擇了，就得真誠，就得負責，就得承擔起工作給予我們的機遇和挑戰，這樣才能赢得上司和同僚的信任，被社會所認可和接納，當機遇來臨的時候才能脫穎而出，取勝職場。

再次，為了做好工作，我們要用行動去創造完美。如果說一個人的工作态度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋梁。态度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創造完美，就要認真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的品質和自身的價值。成功的機會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情，小到可以被抛棄;沒有任何一個細節，細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。