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退休人員養老金料迎“18連漲”

作者:直播陽江

城鄉居民養老金待遇也将提高,多地正緊鑼密鼓推進

2022年養老金上調視窗已開啟。《經濟參考報》記者獲悉,大陸城鎮退休人員養老金料迎“18連漲”。河北、吉林等多地也表示,2022年将提高退休人員基本養老金。與此同時,城鄉居民養老金待遇也将有所提高,不少地方正在緊鑼密鼓推進。養老金待遇提升利好釋放的同時,養老保險制度改革穩步推進,無論是養老保險全國統籌,還是個人養老金制度落地均已箭在弦上。

截至2021年,大陸退休人員養老金已經實作“17連漲”。2018年至2020年,連續三年上漲幅度均為5%,2021年上漲幅度調整為4.5%。在調整方式上,采取定額調整、挂鈎調整與适當傾斜相結合的辦法,其中定額調整展現公平原則,挂鈎調整展現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。

2022年,大陸将繼續提高退休人員基本養老金。對于養老金上漲幅度,專家預計在3%-4%。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示,基本養老金穩步增長,退休人員共享經濟增長成果,是提高保障和改善民生水準的重要措施。2021年大陸經濟增速超過8%,财政收入同比增長超過10%,為養老金“18連漲”奠定了基礎。“養老金連漲一方面有利于縮小退休人員收入差距,另一方面上漲幅度高于物價上漲,可以提升退休收入的實際購買力。預計2022年全國平均養老金增長幅度在3%-4%。”

“按照慣例,退休人員養老金每年都會有剛性增長,但不宜過快,調整幅度主要取決于物價和經濟增速,預計2022年增幅在3%左右。”中國養老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學金融證券研究所所長董登新對《經濟參考報》記者表示,目前大陸職工養老金人均水準達到每月3000元左右,基數已經較高,占在崗職工平均工資比重約60%左右。

值得注意的是,與城鎮退休人員相比,城鄉居民基礎養老金整體水準偏低,各地之間差距也較明顯。穩步提高城鄉居民養老金,也成為政策重要發力點。

不少地方正緊鑼密鼓出台2022年上調城鄉居民基礎養老金具體方案。江蘇省人社廳近日釋出消息,城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低标準由每人每月173元提高到187元,較上年增長8%。省人社廳、省财政廳要求各地積極籌措資金,于3月31日前把政策落實到位。

此外,西藏表示,從2022年1月1日起,城鄉居民基本養老保險基礎養老金标準由月人均205元提高到月人均215元,上漲10元。甯夏提出,2022年至2025年期間,繼續每年調整城鄉居民基礎養老金标準,每人每月調增5元,預計到2025年,城鄉居民基礎養老金每人每月将達230元左右。

地方兩會也紛紛釋放上調城鄉居民養老金的信号。貴州省政府工作報告提出,2022年将城鄉居民基礎養老金最低标準由每人每月98元提高到113元,上漲15元。廣東省政府工作報告提出,穩步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金。廣東省财政廳此前也釋出通知,提前下達2022年省财政城鄉居民基本養老保險補助資金共1097988萬元。

張盈華表示,“城鄉居民養老金的提升,有助于縮小老年居民與退休職工之間的收入差距,激勵有能力的參保居民增加繳費,為未來多做養老儲備。”董登新認為,盡快提高城鄉居民養老金繳費率,也成為下一步的重要方向。

不過,業内也指出,目前養老金收支平衡壓力仍然較大,確定養老待遇穩步提升,加快養老保險制度改革勢在必行。除了實施漸進式延遲法定退休年齡外,加快養老金全國統籌步伐,盡快落地個人養老金制度成為關鍵。

記者了解到,今年以來全國養老金統籌步伐不斷加快,上海、浙江、湖北、廣東、四川等多地強調做好企業職工基本養老保險全國統籌工作,不少地方穩妥推進企業職工基本養老保險資料接入全國統籌系統。其中,青海省企業職工養老保險全國統籌資訊系統近日上線運作。繼中央全面深化改革委員會第二十三次會議審議通過《關于推動個人養老金發展的意見》後,有關部門也在抓緊完善配套政策,明确實施辦法、财稅政策、金融産品規則等。

國務院發展研究中心社會發展研究部研究員張冰子對《經濟參考報》記者表示,各地由于撫養結構、基金結餘狀況不同,地區之間養老保險資金平衡的壓力也差别較大,2018年大陸開始建立養老保險基金中央調劑制度,2019年通過了《企業職工基本養老保險全國統籌改革方案》,2022年将全面推行企業職工基本養老保險全國統籌。實作全國範圍内統一制度規定、統一排程使用基金、統一經辦管理、統一資訊系統,對于實作基金的收支平衡,增強基金的抗風險能力,增強基金的公平性以及提高經辦效率都有重要意義。

“為實作基金可持續,養老金改革應精準發力,在提升基金統籌層次的同時,激勵個人持續參保、長期繳費,推動多層次養老保險體系尤其是個人養老金的發展。基本養老金應定位保基本,實作可持續,補充養老金應定位提待遇,實作高保障,将政府補助、機關繳費、個人責任關聯起來。”張盈華說,從長期看,基本養老保險的可持續性、退休收入保障的充分性,離不開多層次養老保險體系的建設,尤其是目前靈活就業規模擴大,新就業形态吸收大量勞動力,加快發展個人養老金已時不我待。

董登新也認為,從應對老齡化、提升養老保障能力來看,除了基本養老保險,還需大力發展企業年金和職業年金,引導和鼓勵家庭和個人購買個人養老金産品,将個人養老金儲備融入家庭理财。