那些對你說學曆不重要，技術重要的人，他們大部分都是有學曆的。

随便唠叨幾句

最近有挺多小夥伴在微信上私信我，咨詢提升學曆問題的，希望我能給點意見，當然，這裡面大部分是涉及到專升本，因為自己是過來人，是以感觸比較深，耐心的給予了回複，整理後記以此文。

如下是問題部分：

小偉，我之前報考了專升本(全日制大學)，昨天錄取分數出來了，上岸了，報的專業是計算機。而目前也找到工作了，java開發相關的，工作待遇一般，不過能學到挺多東西的。

現在好像不太想去再讀兩年書了，目前已經23歲了，再讀兩年就25歲畢業，都說計算機是青春飯，是以感覺年齡方面不太允許，也不太清楚這個讀出來企業承不承認。

是以想問問你覺得專升本有必要嗎~

針對「問題内容+我的經曆」說一下我自己的觀點。

為什麼學曆對你重要

首先明确，這個學曆企業承認，因為專升本後的第一學曆是大學「注意這裡是專升本，非成考(成人教育)」。

為什麼我會建議你去讀專升本？

首先說一下專升本的好處吧，在這個大環境下，其實大學學曆真的是滿大街了，如果有10家公司，大概有8家公司招聘的最低學曆要求就是大學，顯然如果沒有大學學曆，可能連面試的機會都沒有...

當然壞處就是如内容提到的，需要花費時間，精力以及金錢。

其實我想說一下自己的親身經曆，這也是畢業這麼多年後唯一後悔的一件事，當時真的跟提問題的小夥伴的「場景+想法」一模一樣，但是這條路上，沒人給小偉引路，是以時至今天我後悔了。

專科是上兩年學，然後出來實習一年（部分地區有差異），第一年實習的時候由于對知識的渴望，一是感覺自己很菜，再就是覺得現在也能掙點錢養活自己了，不用跟家裡要錢了，而且即便再讀兩年書出來，不一樣是跟現在一樣找工作嗎，還不如多掙兩年錢，多攢兩年項目經驗。

至今還記得當時跟公司某個上司的一段對話，具體細節就不闡述了，對話的結論是，如果一個兩年經驗的專科，跟一個剛畢業的大學，上司更傾向于選擇哪個，上司的回複是選擇有經驗的專科。

現在這個問題在Boss直聘上關注量也特别高~

這話聽上去沒毛病，至少小公司就是這樣，覺得能幹活的才是最重要的，根本不會管你什麼學曆，但就是因為這，讓我最終放棄了僅有的一次專升本的機會。

現在回想起來，當時真的太單純了，認知也比較淺，如果今年你不選擇專升本，那麼大機率走我的老路子：

小公司來回跳，跳來跳去還嫌你履曆差，不穩定。

而大公司呢，進不去，因為學曆可能都到不了面試官那，

如果有朋友内推可能過了技術面，但是最終可能還是卡在人事那...

如果沒有走狗屎運，或者是沒有達到一定的能力，此後基本與大廠無緣。

是以我是建議應屆專科有能力的話，一定要選擇專升本的。

為什麼學曆對你不重要

如果你跟現在的我一樣，我們已經沒有專升本的機會了（畢竟隻有應屆生才有權利專升本），然後你說沒有大學學曆很吃虧，連個面試機會都沒有，去補一個大學吧（成考），但是拿到大學學曆的你我可能都26、27了，而且很多招聘明确要求是統招大學......

是以，學曆對此刻的你不重要，因為你現在付出的，真的是時間的成本。

專升本階段投入的時間，預期得到的效果是第一學曆，而現在得到的是可能不被公司承認的第二學曆，至少我了解到的這麼多家公司，招聘的學曆要求就「統招大學」跟「非統招大學」這兩種概念。

是以，如果這種結果無法滿足你的預期，那麼學曆對于現在的你不重要。

還有一點就是，雖然說大學學曆很重要，但是對于三年工作經驗以上的，這個學曆其實就沒有那麼重要了，因為此時企業更多的是看重工作經驗和能力的，正如當初我問上司的問題一樣，如果你是一個招聘者，你是選擇一個2年工作經驗的專科，還是選擇一個剛畢業的大學生？

最後要說的話

其實在畢業後第一次跳槽時，我才發現學曆的重要性，當時也會有很多疑問。

為什麼這麼多企業歧視專科生。

為什麼大學生和專科生做一樣的事情，拿的錢卻是專科生的2倍。

為什麼聯考成績要決定我今後的工作待遇，難道專科生就不配努力了嗎？

......

再後來就會覺得豁達許多了，更多的是了解。

如果資本家拿出錢來賭，大學生的可塑性肯定是高于專科生的，這是機率事件。

人生的道路上總是遇到各種岔路口，逼着我們做出選擇，往往一個選擇就會改變整個行程。

但也不用覺得不公平，就好比：

你并不能因為有了大學學曆就能找到好工作。

你并不能因為有了大學學曆就能随意拿offer。

現在的我們不能再拿學曆當借口了，低學曆靠個人努力職場翻身的也很多，我身邊的就有很多。

與君共勉。

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