有幾句話想說說......海南：進階教師将實施聘任制，破除聘任“終身制”，實作職務“能上能下”，崗位“能升能降”，自20

有幾句話想說說......

海南：進階教師将實施聘任制，破除聘任“終身制”，實作職務“能上能下”，崗位“能升能降”，自2022年3月1日起正式施行。

第一句話想說，這個辦法的出台有沒有經過充分論證？有沒有充分征求進階教師的意見？不會是拍腦袋想出來的辦法吧？一位進階教師職稱是經過艱苦打拼才獲得的，誰有權利能讓他能升能降？為什麼專對進階職稱？如果這樣可以的話那國家兩院院士是不是也要這樣？公務員是不是也要出台一個能升能降的辦法呢。

第二句話想說，從表面上看這個辦法能激發教師隊伍活力，促進教師隊伍業務素質不斷提高，但是，想一想進階教師隻是少數人，激勵的面太小啊。

第三句想說，這個辦法操作起來有難度，好端端的一位進階教師有什麼理由讓他下來呢？校長會不會濫用權利？會不會人為造成教師間的沖突呢。

隻是一種擔憂，沒有别的意思，不知對否？請指正。