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未出茅廬,收到年薪300萬的offer,卻花5分鐘拒絕了。他是李叫獸,讀研一時,剛20歲出頭,沒有任何工作經驗,當收到3

作者:3分鐘心理課堂

未出茅廬,收到年薪300萬的offer,卻花5分鐘拒絕了。

他是李叫獸,讀研一時,剛20歲出頭,沒有任何工作經驗,當收到300萬年薪offer時,隻思考了5分鐘,就客氣地回絕了。

常人會想,他怎麼會經受住這麼大的誘惑,但在他看來,拒絕是為了更好的選擇。李叫獸很了解自己,也看得懂時代趨勢,他看到自媒體的強勁杠杆效應,知道他所創造的價值,遠遠不是300萬。

他在戰略層面有更好的規劃,當他看到時代趨勢和個人發展的最佳結合點時,舍棄就是另一種得到。他不擅長社交,卻善于寫出系統且有深度的商業分析類文章。他可以通過自媒體,主動吸引别人關注自己,持續積累勢能,就能更好地成就自己。

他通過一周一篇的營銷幹貨,在公衆号上收獲了50萬使用者,在營銷圈打造了強大的個人IP,2016年底,他創辦的公司被百度估值1億元收購,25歲的他,成為百度最年輕的副總裁。

舍棄了300萬的年薪誘惑,最終得到的是一個億。

他對個人發展有深刻的洞察與規劃,他很清晰自己能創造的價值點在哪裡。這種獨立分析與判斷能力,是每個父母要有意識去培養孩子的。每個優秀的孩子,除了德智體全面發展外,還要有清晰的自我規劃能力。

希望每個人在大的機會面前,能看得更遠,做出更明智的選擇。也希望每個父母要有意識培養孩子理性判斷及洞察本質的能力。

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未出茅廬,收到年薪300萬的offer,卻花5分鐘拒絕了。他是李叫獸,讀研一時,剛20歲出頭,沒有任何工作經驗,當收到3

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