最近幾個月，很多地産行業的朋友失業了，暫時還未失業的也惶惶不可終日，聊天的話題都是“不知道還能幹多久”“以後不做地産了，不知道做啥.....”
有的朋友失業幾個月了，仍然沒有找好新的方向，畢竟行業下行大背景下、想要再尋求一份比對的工作極其困難，由于平時也沒有什麼準備，這會兒想要轉行談何容易......，最慘的一個是剛買了公司的房，貸款幾百萬，然後被裁了......
當然也有個别朋友，失業的時候高高興興的，有的據說已經實作“财務自由，無房貸一身輕”，也有的很迅速的開辟了新職業，做攝影自媒體的、做承包工程的......
平時有準備的和平時沒準備的，在這個轉折點，差别真不是一點半點。
關于這一點，領英和貝寶的創始人霍夫曼有一個非常著名的ABZ理論。他認為，你在任何時候都要有三個計劃：ABZ計劃。
A計劃，是你目前能夠長期從事，并且值得持續投入的工作，例如你現在的工作；
B計劃，是在A計劃之外，你應該給自己創造的新職業機會。萬一A計劃有問題，你可以有應對的方案；
Z計劃，是用來應對最糟糕狀況的備用計劃，即假如有一天，你倒黴透頂，你的A計劃和B計劃都失敗或者失效了，你應該有一個可以保證自己生存的計劃。比如存足夠的錢，在半年沒工作的情況下，生活品質也不會下降。
對于職場人士來講，A計劃就是你的本職工作，而B計劃就是充分利用業餘時間儲備自己的第二職業技能，攝影也好、畫圖也好、寫作也好......，而Z計劃則需要合理的規劃自己的财務，以保證核心功能正常運轉。
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