原機關離職證明怎麼寫

　　在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是具有證明特定事件效力的檔案。那麼你真正懂得怎麼寫好證明嗎？下面是小編收集整理的原機關離職證明怎麼寫，歡迎閱讀與收藏。

　　新機關要原機關的離職證明，是防止原機關追究新機關的責任，因為勞動法規定用人機關不得接未解除勞動關系的勞動者。

　　如果你與原機關不存在任何糾紛，可以向新機關寫一份說明（或保證書），說明自己與原機關屬于臨時用工性質，不存在任何勞動關系，如果新機關沒有後顧之憂，估計就沒問題了。

　　1）可以申請勞動仲裁，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有，申請原機關補繳社會保險，同時需支付滞納金和經濟補償金。

　　2）新機關要離職證明原件，用途是什麼？若是算年休假，最近機關即可。

　　1）沒上保險的.公司，你隻需證明你們存在勞動關系即可以，工作證，工資條，勞動合同都能證明，至于将來申請勞動仲裁補繳多少，一般是有一個法定水準，不需要你花太多心思的。

　　2）沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償。

　　以上的仲裁申請你隻需證明你與違法用工機關存在勞動關系及在職時間有多久就可以了，其它的社保沒繳納，合同沒簽訂，機關負有舉證責任。

　　有關新進員工錄用規定是否一定要原機關離職證明？目前國家勞動部門沒有統一的标準，如果原機關拒絕出具離職證明，可以到親戚機關寫個證明蓋上章應付一下，再不行就隻有買假證明了，都讓社會逼的，我們總是要吃飯的呀。

　　要原機關人事部門開具，并加蓋原機關印章的。

　　如果原機關已經撤銷，那麼可以跟現在的機關說明情況，人事部門或者行政部門可以去工商行政管理部門查驗的。

　　根據勞動合同法，機關解除勞動合同，應該出具書面證明。你可以就此在一年之内，向勞動争議仲裁機構申請仲裁，要求機關履行該義務。

　　【範本】

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

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