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體育總局提出要求,女排選帥或受到影響,人選範圍愈發清晰

中國女排的選帥工作至今懸而未決,引發了球迷的無限猜想,但既然選帥程式已經啟動,就終會有水落石出的一天,球迷隻需耐心等待便是了。不過排管中心為何會推遲到本月10日才啟動選帥程式,外界并不得而知。直到本月24日2022年全國排球工作會議召開,球迷才恍然大悟,原來排管中心好像是在等體育總局的态度和指導方針。怪不得中國女排主帥職位會虛位以待這麼長時間排管中心都不慌不忙,在本月10日才匆忙啟動了選帥程式。

體育總局提出要求,女排選帥或受到影響,人選範圍愈發清晰

體育總局對排球工作提出要求

在今年的全國排球工作會議上,國家體育總局局長苟仲文要求,“全國排球工作者要改革、創新、奮進、振興中國排球,要拿出自我革命的勇氣和舍我其誰的擔當,共同探索并走出一條符合中國排球實際,具有新時代中國特色的排球發展之路。”從苟仲文對排球工作者的要求中不難看出,體育總局對于2021年中國排球工作并不是十分滿意,不僅要求要振興中國排球,同時還要求排球工作者要拿出勇氣和擔當,說明勇氣和擔當正是排球工作者在過去一年的工作中所缺乏,或者是不足的。

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總局要求或對女排選帥産生影響

體育總局的要求自然是高屋建瓴而籠統的,如果細化到具體工作當中很有可能會對目前正在進行之中的女排選帥工作産生影響。按照苟仲文提出的改革、創新、具有中國特色的排球發展之路的要求看,今年中國女排選帥的結果很有可能會出現不常見的結果。具體是怎樣不常見,現在尚未可知。但根據排球主教練的工作内容看,無非就是主教練選拔方向和教練組構成模式的改變,大緻結果并不難預料。

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主教練的選拔方向

在主教練的選拔方向上,無非也就兩種方向:一是選擇執教能力得到一緻認可,執教經驗豐富,帶隊成績優異的老帥;二是選擇執教能力出衆,發展潛力突出的年輕教練。老帥中适合的人選有陳忠和、郎平、王寶泉、蔡斌等,年輕教練有安家傑、袁靈犀、施海榮等。至于沈瓊、楊昊、馮坤、魏秋月等恐怕隻是球迷的美好憧憬而已。不過通過體育總局對去年排球工作的态度看,郎平再度執教的可能性已經微乎其微。而根據以往選帥的經驗和體育總局的要求看,這次很有可能會忽略掉年齡因素的影響,而更傾向于老帥。

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教練組的構成模式

以往中國女排教練團隊的基本構成都是主教練加領隊加助理教練的模式。到郎平二次接手中國女排後才出現了安家傑這樣的執行教練。這其實就是一種新模式的嘗試,但效果似乎并不理想。不過即便是不理想原因也有很多,是以并不能完全否認這種模式。中國女排的戰術風格要想得到延續,這種模式是唯一的途徑。是以中國女排新教練組的構成,很有可能還會延續這種模式,而不會退回之前的模式。隻需要将選擇執行教練的權力下放給主教練,這種模式或許會發揮更大的作用。

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人選範圍愈發清晰

根據體育總局對排球工作提出的要求,中國女排選帥的最終結果可能是老帥當選或者會出現一老帶一新的模式。如果是老帥當選,陳忠和、王寶泉、蔡斌都有可能。如果是一老帶一新的模式,就如同上海女排的張立明、王之騰和遼甯女排的嶽金庫、趙勇組合一樣。當然前提必須是年輕教練員由老帥自己選,不然效果就會像郎平帶安家傑的結果一樣。而符合一老帶一新條件有王寶泉+袁靈犀、蔡斌+施海榮,兩對組合,不知道您會更看好誰。

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