國慶出國，與老國中生見面。
起初我們倆都走得很近，但後來畢業了，我繼續學習，但他去上班了，漸漸也失去了聯系。
這次會議，他說，最近家人一直在催促他結婚，但都看到了一些約會對象，女生們覺得他工作不好，掙得少，沒有跟風。
"你說，像我一樣，你能做些什麼來賺更多的錢？"
老同學看起來很傷心。
在人們的意識中，高學曆總是對應高工資。
其實，如果你回歸到職場的本質：時間和能力經驗換取勞動報酬。
好吧，教育隻能代表一面。
如果你願意努力工作，抽出時間拿薪水，你仍然可以找到一份高薪工作，甚至比坐在辦公室裡的許多白領還要多。
< h1級"pgc-h-right-arrow" >01 Express</h1>
記得曾經，機關門口一位大姐和快遞員吵架了。
原來大姐點了兩杯奶茶，結果快遞隻送了一杯："那杯一定是你藏起來的！"
"姐姐，我一個月賺了一萬多，那我是為了你的奶茶丢了工作嗎？"
一句話，大姐姐傻了。
的确，别看坐在辦公室上班的白領，可能沒有"風雨去"快遞員賺的更多！
不要感到不平衡。
如果你仔細想想，他們的時間每分每秒都會記錄在平台上，他們每天在路上跑十個小時。
還有你？
早上到機關，先泡一杯茶，打開電腦看一會兒新聞，再刷手機。
眨眼間，一個多小時過去了。
從"投入産出"的角度來看，快遞員的收入高于小白領也就不足為奇了。
但快遞要做得好，除了願意努力，還要動腦筋。
在同一半天裡，一個快遞員送了三個，另一個快遞員直奔六個。
他快嗎？不。
因為他在心裡提前制定了一個計劃，哪些能順利送出去，哪條路不容易堵住......這種聰明與學曆無關，而是直接影響收入。
那麼，你有沒有聯系過一個月收入超過一萬美元的快遞員？
它們的特點是什麼？
< h1級"pgc-h-right-arrow">02接收器</h1>
網上曾有人出門：每小時工資1200元，相當于年薪可以十萬元。
這是有多少上班族要求的，但不是數字啊！
接收器到底是做什麼的？
工作是去雇主家，幫忙打掃房間，做一些家務。
不要以為現在沒有多少人找人打掃房間。
我認識很多人，他們每個月賺幾千美元，經常把錢花在"專業人士"身上，以幫助做家務。
"這不是一個失敗者嗎？"
事實上，這些人看到了自己的"時間成本"，需要更多地關注"帶來長期利益"的事情。
比如，有人在工作MBA之外，平時上班，偶爾加班，周末都要去上課，怎麼會有精力自己打掃衛生呢？
此時，接收器的值非常明顯。
當然，要想在這一行賺很多錢，最好先拿到證書。
一個是為了證明你的專業，另一個也是更容易進入正規機構，時薪自然上漲。
< h1級"pgc-h-right-arrow">03銷售</h1>
最後，你可能不相信：我承認銷售收入高，但為什麼說銷售教育程度低呢？
事實上，現在許多銷售門檻都很低。
學生和全職媽媽可以找到兼職銷售工作，沒有基本工資，或者基本工資非常低，依靠"單身"工資。
同時，銷售的淘汰率非常高。有一段時間沒有一個，心理壓力會成倍增加。
但是，與前兩份工作不同，銷售人員通常接受過教育訓練。
從溝通到談判，從如何挖掘産品賣點到談風...隻要有學習的初衷，一定會很有成效。
有了這個基礎，即使表現一時不好，也要離開。尋找另一個，你也是一個經驗豐富的老手。
誰不是從小白一點點長成大個子！
< h1 級"pgc-h-right-arrow" >04</h1>
最後，我和老同學說了一句話："其實不管做什麼，還是需要動腦子多，學習多。隻有提高你的價值，才有可能賺更多的錢，不是嗎？"
那麼，你也知道哪些"學曆要求不高，收入很好"的工作呢？
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