向上級上司承認錯誤檢讨書範文【三篇】
在學習、工作或生活中出現了過錯後，常常要求寫檢讨書，以對出現的問題和過錯進行檢讨，在寫檢讨書的時候要注意态度要誠懇、端正。你還在為寫檢讨書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的向上級上司承認錯誤檢讨書範文【三篇】，歡迎大家分享。
向上級上司承認錯誤檢讨書範文【三篇】1
尊敬的機關上司：
現在我懷着深刻内疚、自責的心情向您遞交檢讨，以深刻檢討我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了争執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓上司、同僚們為此揪心、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，進而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢讨書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負上司和同僚對我的一翻信任。
經過徹夜檢討，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作态度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特别是沒有注意稽核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常内疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同僚，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裡做出檢讨，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。
一個良好的團隊應該有一個集體的奮鬥目标，形成強大的團隊凝聚力。是以，在團隊管理中，我提出了”部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥”的口号，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應注重發揮榜樣的力量，重點對優秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨幹力量，讓他們引領帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結奮進，為實作建立優秀團隊目标而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必将以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確定今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核，并且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負上司對我的關懷與厚待。現在，我真的深深地知道錯了，希望上司能夠給我一次改過自新的機會。
檢讨人：
20xx年xx月xx日
向上級上司承認錯誤檢讨書範文【三篇】2
尊敬的各位上司各位同僚：
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢讨書,以表達我對違反紀律行為的忏悔之心。對因我個人行為給各位上司和機關造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起上司和大家對我的信任，愧對上司和同僚對我的關心，給機關抹了黑!
首先，我絕對不應該在上班時間在機關工作電腦上做工作不相幹的事，在機關内部造成了嚴重不良影響，給部門同僚帶來了污點，給部門上司帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢讨、認真檢討、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表内心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關檔案學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導緻行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導緻出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人将認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上展現出自身綜合素質有待提高。一個合格的從業人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為差別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為差別，将業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導緻違紀行為出現的重要原因。本人将提高自身修養，堅決做到公私分明，實作業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導緻的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為展現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同僚和機關的聲譽，嚴重損害我局全體從業人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，将集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最後，本次違反工作紀律行為在同僚們中間造成了不良的影響,有可能影響我機關整體的紀律性。本人作為市局科室從業人員，未能在遵守工作紀律方面為基層從業人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，産生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面非常多問題，本人将全面思考認真總結，将本次檢讨作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對機關整體形象的損害。同時希望各級上司和同僚予以監督，促進本人更快進步。最後，本人再次為個人的不良行為對全體同僚、各級上司及機關整體形象造成的損害表示深深的歉意!
向上級上司承認錯誤檢讨書範文【三篇】3
尊敬的'上司：
您好!
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢讨書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位上司做出深刻檢讨：
透過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員，就應嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的限制自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隐患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
是以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起上司對我的信任，愧對上司的關心。
同時，要誠心的多謝上司，如果不是上司及時發現，并要求自我深刻反思，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。是以，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。是以，在此，我在向上司做出檢讨的同時，也向你們表示發自内心的感謝。
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