微軟印度公布員工新産假政策：延長至6個月

微軟印度今天宣布更改其産假政策，作為新政策執行，微軟決定将其女性雇員産假從目前的3個月提高到6個月。新的産假政策将從2016年2月1日開始執行，也同時适用于目前正在休産假的女性員工。

與此同時，所有的微軟男性員工将享受2周時間的産假，另外為了照顧孩子，母親有8個月曆周帶薪休假，父親也有兩周時間的帶薪休假。

微軟表示：

“在微軟，我們不斷努力支援我們的員工達到最好的工作和生活狀态。我們了解新母親不僅好照顧好嬰兒，同時還要保證有效工作效率。這項新舉措将確定女性雇員有時間和支援進入新的人生階段。”