新員工錄用通知書模闆
公司錄用員工的通知書模闆，内容中寫清錄用員工需要辦理哪些入職報到手續，需要送出哪些個人材料等相關注意事項，下面是小編整理的新員工錄用通知書模闆，歡迎閱讀參考。
新員工錄用通知書模闆篇1
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被确定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下内容，按要求備齊相關資料，在指定時間内到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及送出的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學曆證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件并留取影印件);
3. 近期(三個月内有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機号碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在内，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模闆n.com/zt/f新員工錄用通知書模闆ngji新員工錄用通知書模闆tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若幹薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司将不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
新員工錄用通知書模闆篇2
尊敬的 ：
經過溝通和了解，并經過公司内部慎重的考慮和讨論之後，我們認為您是我們_ _崗位合适的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周内與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民币/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資： 人民币/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司将會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數送出，影印件均需新員工錄用通知書模闆4大小)：
身份證原件及影印件2份(正反面)，或其他身份證明影印件。
戶口本首頁、本人頁的影印件2份。
學曆證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及影印件1份。
标準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原機關解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們确信：您和公司都将會因為您的'努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯系人： 電話：
備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前内簽回有效。
新員工錄用通知書模闆篇3
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通過我公司對您本人履歷的篩選，以及對您本人的初試/複試，您已認證我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區 路/弄 号 室)入職報到，擔任我公司 部門 職務。
請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學曆證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件;
④ 本人與原機關解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級别); 特别說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時緻電公司人事行政 部,否則将不予錄用;
② 被錄取的員工，請在本通知書規定期限内報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司将不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》将作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以緻電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：(02X)總機 XXXXXXXX - XXXX分機 蔣小姐
XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷着“誠信立足，創新緻遠”的信念，共同開創美好的明天!
員工入職報到确認(簽字)
年 月 日
XXXX電力工程有限公司
新員工錄用通知書模闆4
XXX ：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱： 人力資源專員 直接上級： ***
試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰
轉正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟
勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：
1、午餐補貼： 300 元/月
2、通訊補貼: 0 元/月
3、交通補貼： 100 元/月
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金：五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于 20**年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和影印件，需正反面4份;(必需)
2、原機關離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁影印件2份;(必需)
4、學曆、學位證書原件及影印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及影印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的辦理
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀态。
未在***參加過社保者：a、身份證正面影印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀态。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之後入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9：00-到達公司;
2、9：10-11：30 辦證手續;
3、11：30-12：00 熟悉環境，帶入部門;
4、13：30-17：30 HR部門入職教育訓練;(公司文化、相關日常制度的介紹)
5、17：30-18：00 将教育訓練回報表交回人力資源部;
6、次日部門業務教育訓練，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯系。
聯系人： *** 電話：******
公司： ****有限公司
日期： 20**年 02 月 27 日
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