在加拿大，大學畢業後的第一份工作一般都不是很容易找，大多數公司都想要有經驗的熟手，很少有公司會招聘沒什麼經驗的新人。
而在找工作的時候，雖然大多數公司都是誠實的，但是也有公司會作出拖欠員工工資，賴着不給錢的糟心事！
今年26歲，才剛從大學畢業的小李（Kevin Li）就惹上了被加拿大公司欠薪的麻煩。
據CBC報道，小李今年應聘得到了一份工作：幫多倫多一家銷售消毒清潔用品的西人經銷商開發網站。然而面試時談好的工資，在小李工作八周後，公司卻隻支付了一半，欠小李3000到4000加元不給！
小李（Kevin Li）
結果小李連負房租的錢都沒了。“對于一個剛畢業的學生來說，這是一個相當大的情況，而且沒有任何警告，我連房租都付不起，”小李接受采訪時說道。
據悉，這家公司的人員流動率很高，拿薪水很困難，發薪日經常被錯過，就算真的發薪了，用EMT發的錢也不是全部薪水。
小李表示自己多次向公司施壓，要求付款，但是都被公司找借口推遲。最後，可能是由于小李太過堅持，公司幹脆把他開除了！
于是小李找上媒體，希望能獲得一些幫助。同小李一起出面的，還有他的一位女同僚。
23歲的海莉（Hayley O'Brien）稱，自己被這家公司至少欠了1500加元。因為公司拒絕提供為她提供ROE，是以很難知道确切的，被拖欠的薪酬。
海莉（Hayley O'Brien）
據報道，拖欠兩人工資的公司早有前科，其老闆，現年63歲的加拿大商人羅伯·羅氏 (Rob Roche) 早有拖欠員工薪水的習慣。
BC省的一名前員工黛博拉（Deborah Faurot）于1995年被羅氏的公司拖欠6750加元的薪水，近30年過去了，到現在都沒有收到過一分錢。
羅伯·羅氏 (Rob Roche)
不隻是拖欠工資，在海莉去年12月第一次向CBC曝光羅氏的公司後，竟然還被羅氏提起诽謗訴訟，要求賠償16.4萬加元的賠償！海莉找了律師，尋求撤訴……
小編大學剛畢業的時候，也經曆過這種被拖欠工資的倒黴事。
小編是2016年畢業的，畢業之後一個月，就在多倫多的一家公司找到了工作。當時HR在面試的時候曾經表示，由于公司遇到了一些财務狀況，是以每個月的工資要等到第二個月結束的時候才能發。
這肯定是違規操作的，但是小編覺得不是什麼大事，加之感覺找份工作不容易，于是留了下來。
這家公司如今已經人去樓空
結果悲劇了。
小編入職後，才從同僚那裡聽說，公司早前就曾經出現過拖欠薪水的情況，不過最後還是補上了。小編剛進去的時候，這家公司其實已經有幾個月沒有發放薪水了，而且老闆也找不到人。
而且，幾年後小編才知道，在剛入職的同一個月，這家公司裡的其他員工已經聯合起來把老闆告到了安省勞工廳，要求仲裁，拿回自己的錢。
CBC之後也曝光過，但是沒有什麼用
小編在工作期間曾考慮過離職，朋友也勸說應該及時止損。但是公司裡的上司不知是出于什麼心理，各種阻撓，還威脅說如果現在離職就一分錢也拿不回來，并且還貶低每個月因為拿不到薪水而離職的員工都是弱者、窮人。
然後，小編從那年的5月份一直幹到11月底，一共就發過兩次工資，其中一次的支票居然還跳票了。
到最後小編實在忍不下去了，選擇推出，然後公司再次坑了小編一把：本來應該是公司效益不行lay off員工，小編卻被HR和上司做工作，選擇主動辭職（當時真是啥也不懂，完全不知道還有EI這回事）。
這家公司最後一共欠小編7000多加元。
但是不知道是不是不幸中的萬幸，兩年後，考慮再三後，小編還是覺得這筆錢不能就這樣算了，雖然之前也聯系過律師，說隻能走小額法庭，還被律師慫恿說什麼“花錢買教訓”。
于是小編去找那個老闆讨工資去了，大概花了一個夏天的時間，幾乎每天都會去這個老闆的另一家公司要錢。
雖然錢拿了回來，但是這一通經曆讓人身心俱疲，心靈上受到的傷害遠遠大于這些工資的價值。
之前那些聯合起來把老闆告上勞工廳的同僚，包括那位各種坑小編的上司，現在都仍在苦苦等待。
安省勞工廳官網
同樣的事恐怕也在等着海莉和小李，在加拿大一旦被欠薪，不管使用什麼手段，都可能會面臨遙遙無期的讨薪路。相比将公司告到程式拖沓的政府勞工部門，真不如直接通過小額法庭發起訴訟。
但是一旦公司宣布破産且破産程式完全合規，破産人就會受到破産保護，債務被免于償還，悲劇的隻能是被拖欠工資的普通人。