為進一步提高全州指戰員心理健康意識，培養指戰員積極向上的健康心态，增強團隊協作的凝聚力，延邊州消防救援支隊始終秉承“心理健康就是戰鬥力”的理念，緊緊圍繞隊伍管理教育新形勢，聚焦消防救援工作發展新方向，着眼指戰員現實新需求，多措并舉推進心理健康工作，與“兩個經常性”工作雙軌并行、雙向發力，賦能隊伍穩定發展根基。
多點發力，開辟心理服務“主戰場”。支隊充分利用駐地教育資源優勢，聘請南開大學心理學博士、延邊大學心理學專業教師、延邊州心理健康學科帶頭人、國家二級心理咨詢師等專業人士組建延邊支隊心理工作專家團隊；定期進行心理健康會商研判，針對重大安保、滅火救援、人員交替等階段的指戰員特殊心理需求，以及改革轉制後隊伍内部出現的3大重點突出問題，提出心理幹預建議20餘條，完成心理巡診2輪次，研究《應對壓力的方法》《正确的婚戀觀》和《人際關系你我他》3個課題；探索建立“三位一體”心理健康教育模式，把心理行為訓練納入年度教育訓練計劃，每月至少1課時心理行為、心理防護訓練，常态落實支隊每季1次心理健康專題講座、隊站每月1次心理健康輔導機制。
多措并舉，制定心理健康“千金方”。支隊與心理專家團隊緊密合作、形成合力，制定符合消防救援隊伍職業特點的心理健康教育、心理疏導、心理訓練、心理測驗、危機幹預等工作機制；開展常态化心理服務，組織全州指戰員、專職隊員、文員開展一次全員心理健康普查，運用SCL90心理測試平台組織開展線上心理篩查；逐人建立心理健康檔案，及時掌握隊伍整體情況，精準分析研判指戰員心理狀況，為确定重點人員提供依據，并綜合評估指戰員心理狀況，研究提出對策意見，形成心理健康分析報告；有針對性地開展心理輔導工作，充分利用總隊推出的數字化智能心理服務平台開展專屬化、數字化、智能化的心理服務，幫助指戰員緩解壓力、改善心理健康狀态；支隊将心理工作與“兩個經常性”工作緊密結合，依托“三互”小組，每月深入基層開展指戰員面對面談心活動3次，全面掌握指戰員思想脈搏，全力解開指戰員心理疙瘩，為心理幹預疏導做好準備和鋪墊。
多管齊下，開通心理工作“快車道”。在年度預算安排中設立心理工作專項經費，用于心理咨詢師教育訓練、邀請心理專家輔導授課以及為大隊購置心理教育、心理訓練、心理疏導幹預等相關資料器材；本着“專業人做專業事”的原則，依托各隊站建成11個“心靈驿站”微型心理咨詢室，依托專業心理機構開展應用心理教育訓練，為隊伍内部教育訓練了11名心理疏導員和20餘名心理骨幹；針對疫情防控特殊時期和防汛救災、滅火救援等作戰任務，支隊政工保障組和各級心理骨幹遂行出動，利用“戰時政工箱”對一線指戰員開展心理疏導；抓住慶祝中國共産黨成立100周年契機，組織開展“向黨說說心裡話”“主題文藝作品展”“火焰藍杯”乒羽比賽、籃球賽等活動，常态開展文體系列活動，使指戰員在潛移默化的遊戲中學會融入團隊與釋放壓力的方法，有效增強了團隊活力、凝聚力，達到了調節情緒、了解自我、交流感情、放松身心，釋放壓力的目的，同時，積極提供就醫入學、住房保障、法律援助等暖心措施，傳遞組織溫暖，確定隊員始終保持健康向上、激情燃燒的精神狀态。
延邊州消防救援支隊供稿供圖