新年開新局、擊鼓奮進時。迎着2022的朝陽，走進開遠市重點建設項目工地和各大企業，隻見新項目正加速施工程序、傳統企業加速轉型更新；新興農業産業蓬勃發展、現代農業體系逐漸完善；城鄉“一站式”惠民服務面持續拓展、黨員幹部為群衆解決“七愁七盼”案例越來越多……這是自全州“擔當實幹 争先跨越”大讨論活動開展以來，開遠各級各部門持續掀起“‘比學趕超’大讨論、揚鞭奮進開新局”熱潮，全面提振黨員幹部幹事創業精氣神産生的新變化。
抓實項目推進 胡語珊 攝
樹牢忠誠意識 培育忠誠之“心”
革命者必先自我革命。“擔當實幹 争先跨越”大讨論活動開展以來，開遠從市委常委班子到機關各行政部門，從企事業機關到鄉鎮（街道）、“兩新”組織等機關，按照大讨論實施方案《細則》和該市“1+4+N”學習模式、“7+4+1+1”大讨論方式，激勵全體黨員幹部和廣大群衆勇于自我剖析，主動查找精神上存在懈怠、工作上存在庸懶、作風上存在散漫等現象，解決群衆“七愁七盼”效率不高等問題。随着大讨論活動的入心入腦、走深走實，黨員幹部更清醒地認識了勇于自我革命、敢于剔除病竈強筋壯骨的重要性，也隻有全面認清“我是誰、為了誰、依靠誰”、樹牢以人民為中心的發展理念、鞏固拓展黨史學習教育成效，才能夠實作思想大解放、工作效率大提升、經濟社會新發展。
與此同時，開遠結合全市正在開展的“三查三訪三評三提升”作風教育整頓，以刀刃向内的決心，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，敢于“照鏡子”、查找問題差距，深究問題本質，牢固樹立“不為困難找借口、隻為成功想辦法”的理念，全面解決部分黨員幹部擔當實幹能力弱化、争先跨越精神不強等問題。
截至目前，開遠各級各部門先後召開各類研讨活動508場次，77家黨委（黨組）及其下屬部門4100餘名黨員幹部職工參加學習，黨員幹部撰寫專題發言材料10971篇。對照“七論七破七提升”，全市各級上司班子查找問題786個，職工查找問題16400餘個，制定整改措施28800餘條。
“查”“幹”結合 永葆奮進之“态”
“擔當實幹 争先跨越”大讨論活動是一場解放思想的“頭腦風暴”，更是一次擔當實幹的“思想洗禮”。開遠市上下全體總動員，從市委常委班子到市級機關各部門、各企事業機關、各鄉鎮（街道）、各村（社群），從機關全體黨員幹部職工到機關下屬機關人員、村委會（社群）村組幹部、“兩新”組織黨員、企業幹部職工、聘用人員齊聚大讨論“智慧場”與“競技場”。
一個月來，全市上下圍繞打造全省“風光水火儲一體化”能源基地、發展壯大園區經濟、大力發展數字經濟等，展開全力建設新型工業強市之論；圍繞加強生态環境保護、實施“湖泊革命”、實施公園城市建設行動等，展開全力打造生态宜居開遠之論；圍繞優化國土空間布局、打造精品城市、做優大健康産業等，展開高水準建設滇南中心城市開遠片區之論；圍繞提升教育體育水準、提升醫療衛生品質、推進文化強市建設、加強社會民生建設等，展開促進全體人民共同富裕之論等，始終堅持以人民為中心的發展理念，把人民群衆的揪心事、煩心事、操心事辦好辦實，擦亮始終為民這個擁護和踐行“兩個确立”的底色。
黨員幹部職工深入基層察民情訪民意，着力解決群衆“七愁七盼”問題 曹蔓夫 攝
擊鼓催征、時不我待。随着“擔當實幹 争先跨越”大讨論活動不斷向縱深推進，開遠廣大黨員幹部聚焦開遠現代産業體系尚未全面形成、新興産業帶動不強、産業結構不優、項目投資儲備不足和“化工圍城·圍城化工”方面的弱項，聚焦民生保障和幹部隊伍能力、作風方面的短闆，牢固樹立“不為困難找借口、隻為成功想辦法”的理念，切實消除精神上的懈怠、工作上的庸懶、作風上的散漫，以大讨論活動全面提振幹事創業精氣神，實作了自我革命，從思想上練成了“硬脊梁”、信念上練實了“金剛身”、幹事創業方面練成了“棟梁材”。
開遠市經開區管委會提供全程“保姆式”組團服務，積極主動協調解決企業難題，推動項目落地見效。目前，年産1.5億平方米瓦楞紙箱生産線（年産值預計達6億元以上）建設項目主體工程基本完成，解決了企業生産永久用電及天然氣管網接入難題。開遠市政務管理局全面推行“一顆印章管審批”、投資項目審批管理服務精細化、“不見面”辦事、“24小時不打烊”線上政務服務、“五免五辦”等服務，持續優化營商環境，吸引更多企業來開遠投資，更好地為企業和市民提供便利、快捷、高效服務。在開遠，大讨論活動已成為争創一流的強有力抓手，全市上下迅速形成幹在實處、走在前列的良好氛圍。
抓實項目推進 陶家淇 攝
一個個轉型更新的優質重點項目正在落地見效，一件件惠民工程正在加快推進，一批批群衆身邊的操心事煩心事得到解決……全市各級各部門正熱火朝天地開展“擔當實幹 争先跨越”大讨論活動，以大讨論活動全面提振幹事創業精氣神，把大讨論成效展現到建設新型工業生态宜居開遠的實際行動上。