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公司遲到檢讨書

公司遲到檢讨書(精選15篇)

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢讨書,以對出現的過錯進行檢討,做事不能馬虎,寫檢讨書也應如此。你還在對寫檢讨書感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的公司遲到檢讨書,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司遲到檢讨書1

尊敬的上司:

  我沒能按照公司規定的時間趕到公司,抛除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不适、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資産階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難淩駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司上司班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丢棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以複加的後悔與悲痛。

  此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要幹了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由于我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導緻全體公司員工丢掉飯碗,就有可能導緻一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的上司,我現在已經從内心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司上司考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

  最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  此緻

敬禮!

  檢讨人:

日期:

公司遲到檢讨書2

尊敬的xx上司:

  您好!

  20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間趕到公司,抛除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不适、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資産階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難淩駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司上司班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丢棄原則、利欲熏心??我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以複加的後悔與悲痛。

  親愛的組織,親愛的上司,我現在已經從内心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司上司考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

  檢讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司遲到檢讨書3

尊敬的上司以及各位同僚:

  由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢讨,開會遲到檢讨書。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

  首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同僚之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同僚們帶了一個壞頭,不利于公司發展,檢讨書《開會遲到檢讨書》。如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。

  再次抛除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能說明我的工作态度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想隻能說明我自由散漫,隻顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裡離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難淩駕于公司規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高将無從談起。是以,這件事的後果是嚴重的。

  當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的了解。同時也謝謝上司能給我這次改過的機會

  ,我将按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格按照公司制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

公司遲到檢讨書4

  準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的态度,和注意細節。

  一、遲到原因:

  我們總是把個人的困難淩駕于公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司上司的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丢棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  1、由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不适、時間不好掌握等等就另當别論。

  2、這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  通過此事也說明我的工作态度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,隻顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

  二、後果:

  1、對公司的後果

  無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現,對工作的'認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同僚之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成别的同僚的效仿,影響公司紀律性,也是對别的同僚間接的一種不負責任,不利于公司發展。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高将無從談起。是以,這件事的後果是嚴重的。

  2、對個人的後果

  這種不良習慣會影響到我的積極性,是以會影響自己的前途。

  影響個人綜合水準的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

  如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以複加的後悔與悲痛。

  三、決心:總結下來共有以下幾點供以後改進:

  我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望上司及各位同僚能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監督我,指正我。

  通過這一次遲到,我會以此次的檢讨書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓上司失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真檢討,深刻思考。

  四、懲罰:

  我現在已經從内心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢讨,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  五、感想:

  最後,我想說,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢讨書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢讨書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望上司可以原諒我,可以認可我認錯的态度,也希望同僚也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

  讓我感悟:細節決定成敗,态度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。态度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的展現。

  小事成就大事,細節成就完美,态度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目标,抓住機遇,又要從工作作風、工作态度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,隻要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司上司給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

公司遲到檢讨書5

  今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都隻是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那隻能讓我更加慚愧。是以,我隻想為上午的遲到行為表示歉意和檢讨。

  對于準時上班,我一直都沒有特别重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

  今天的确是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同僚和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我隻要将鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

  我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣忏悔的機會,我會以此次的檢讨書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的訓示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓上司失望的事我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望上司及各位同僚能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司遲到檢讨書6

尊敬的xxx:

  我是xx,近期在工作方面,我确實還是做的不夠好的,一直以來都是存在問題,這樣下去肯定是會有問題的,今天上班遲到的情況也影響很不好,我來到公司也有一年的時間了,對于這裡的工作環境還是比較熟悉的,我也對這份工作非常的有信心,但是我的行為是非常不好的,我不想看到這樣的情況發生,對于今天遲到的情況也應該要好好的檢讨一番。

  近期在工作當中,我深知作為一名xx員工應該要樹立好的形象,養成好的習慣,按時地上班,這是我應該要堅持去做好的,我也感激周圍同僚對我的關照,但是今天的情況影響很不好,在這一點上面我也應該要做好反思,是以我需要認真的去反思清楚,今天情況是很不好的,近期在工作方面我也是村在一些問題,這是我不願意看到的結果,通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分内的事情,這是我應該要專注去完善好的,今天上班遲到的情況我确實還是柑橘很有意義,我也一定會繼續去堅持做好分内的事情。

  作為一名員工,這是我需要好好去維持的,我也感激公司同僚對我的認可,在這一點上面确實還是需要認真的去維持下去,這是接下來我需要合理去規劃好的,我以後一定會認真的搞好自己分内的事情,樹立一個好的形象,再也不會出現遲到的現象了,今天上班遲到的情況我也确實感覺很不好,在這樣的環境下面,我也充實了自己很多,我感激周圍同僚對我的認可,但是今天遲到的情況讓您失望了,這是我的第一次遲到,我實在是感覺非常的慚愧,沒有合理的安排好自己的時間,在路上耽誤了很多時間,導緻了遲到的情況,我需要對自己各方面保持一個好的狀态,确實這是我應該要堅持去完善好的。

  遲到的現象是非常不好的,是以我還是需要去進一步的提高自己能力,上班遲到的情況影響很不好,我一定會堅持去做好本職工作,這也是接下來需要認真去做好的,這段時間以來的工作我确實是松懈了很多,我也一定會好好的端正好态度,接下來不會再這樣消耗時間了,以後在工作當中,我也一定不會再這樣下去了,這對我而言也是一件很有意義的事情,我一定會堅持去做好本職工作,再也不會出現遲到的現象了。

檢讨人:xxx

公司遲到檢讨書7

  我是xx,我食雜是非常的遺憾我今天的情況,我不願意發生這種事情,畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象,在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方,我現在内心非常的自責,我不知道應該怎麼跟您解釋,事情已經發生了,我認為還有很多事情應該等着我去處理,在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作,我相信很多事情都是需要一個好的态度,現在也是一個開始,我一定會杜絕這種事情的發生,作為一名xx的員工我渴望能夠學習好,做好自己的本職工作,但是我今天影響很不好,既然是遲到了我就一定會好好的檢討。

  這次事情非常的不應該,我居居然在這個時候遲到了,我真的是感覺非常的對不住您,在工作當中我也想到了很多問題,有些問題是不應該發生的,就像我今天的這次遲到,遲到本來就是影響很不好,在我們公司一直都有着好的習慣,就是不能遲到,大家都在堅持做好這件事情,但是今天我沒有做到,我讓您失望了。

  在工作當中其實是會有很多問題的,我一都有非常明确的态度,現在包括未來,都應該是這樣,我能夠保證在今後的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的,我也知道我有能夠去處理好這些問題,但是這次我讓您失望了,我自己也也遲到了,在家裡一再的耽誤時間,本應該提前出門的,但是還是一拖再拖,造成了時間上面安排的不合理。

  我的情況讓您失望了現在,我不應該在這件事情上面還是讓您這麼失望,我實在是趕緊非常不好,現在事情已經發生了,我更加在乎您的态度,今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了,當時心裡面是慚愧不已,完全不知道應該怎麼辦,這種事情一再的影響着我,我認為我不應該繼續這麼下去了,我的情況開了不好的頭,今天遲到了十分鐘,我是真的不應該繼續這麼下去了。

  未來的時間還有很長,我一定會對這件事情有一個叫交待,讓同僚們引以為戒,肯定不能再出現這種情況了,我一定會記住教訓,今天您批評了我,我深以受之,我知道了自己這種行為是很不好,作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛,我違反了工作規定,就這件上班遲到一事我會好好的檢討的。

  檢讨人:xx

公司遲到檢讨書8

  沒想到我來公司兩個月了,在工作上一直小心翼翼的不讓自己犯錯,最後居然犯的第一個錯誤就是這麼低級的錯誤,我今天上班遲到了。我們公司一項很少出現上班遲到的情況,因為懲罰的太嚴重了,誰也不願意去領這個罰,第一次扣兩百,第二次翻倍,第三次再翻倍,還好我這僅僅還是第一次,但是兩百塊對于我這個實習期的财務,也無疑是沉重的打擊。對我來說我,這樣的教訓我再也不想來第二次了。

  但是上司,我有必要告訴您,我真的不是有意遲到的,一個人犯錯是有意還是無意差別還是很大的吧。但是也不得不說,我遲到都是因為自己的疏忽造成的,如果說是因為什麼特殊原因,還能讓我開脫一下,比如上次我乘坐的那輛公共汽車司機不小心跟别人追尾了,自然就導緻我遲到了,您在核實過原因之後,也沒有追究過我,但是我這次真的就沒得洗,完全是因為個人的原因遲到的。是以我對公司的懲罰我也毫無怨言,隻能在心裡責怪自己了。我不知道是不是因為這是我第一次上次遲到犯錯,反正我就覺得今天在财務室上班,我都覺得羞愧難當,畢竟我是屬于公司财務室這個部門的,我的遲到,讓我覺得我給财務室丢人了。

  至于我遲到的原因,我都羞于說出口,現在不是處于疫情期間嗎?無論是公交還是地鐵都是需要佩戴口罩才能乘坐的,我上班的路程有多遠,您也是多多少少有點了解的,我需要從家裡先騎共享單騎一段路程,然後到地鐵站就可以坐地鐵直達我們公司了。由于我今天起床之後整個人還沒睡醒,就處于那種蒙圈的狀态,我洗漱完,背上包就走了,等我想進地鐵的時候,那裡的從業人員就把我給攔下來了,要我佩戴口罩,我一摸臉上才發現我忘戴了,然後我的包裡也沒有存貨,隻能騎着車倒回去拿口罩,就這麼一來二去的,我就遲到了,真的非常對不起,居然犯了這種低級的錯誤,口罩都能忘戴,雖然我就遲到了十分鐘,但是這也是遲到啊。

  我總結了一下,我發現其實我按照目前的生活時間安排,遲到的可能性還是很大的,最好别發生意外,否則必然遲到,比如沒找到共享單車,我需要走路到地鐵站啊,或者是地鐵滿員我上不去的情況啊,等等這些,隻要稍微耽誤下時間,我都有可能會遲到,是以我以後會提前半個小時睡覺,然後再提前半個時候起床,讓自己上班來公司的時間充裕起來。保證不會再遲到了,況且我的工資也傷不起了。

公司遲到檢讨書9

尊敬的上司

  我做為一名入職了一年半的老員工犯下了這種低級錯誤實在是難以了解。我覺得自己愧對公司,不配當老員工裡的一員,那些來的新人裡這麼久來都沒有一個遲到的,而我居然遲到了,這顯得格外可笑。我現在也知道了自己的錯誤,我對不起上司您一直對我的信任,對不起同僚對我的關懷,我的這種行為不僅僅是遲到那麼簡單,更是帶壞了公司的這股不良風氣。我作為一名會計應該做到的是嚴于律己,有足夠的自律性,然而我完全沒有這個意識,導緻我在早上遲到了。在我剛剛入職的時候上司您就和我強調過了公司的規章制度,其中着重的強調了不能遲到這件事,然而我卻把你的勸告都抛之腦後,沒有時刻的警醒自己,我為此感到愧疚。

  當然我做一名老員工關于時間的意識還是有的,我早上醒過來的時候就已經到了八點鐘了,鬧鐘完全沒有鬧醒我,我完全是靠自己的生物鐘醒過來的。等我一醒過來一看手機已經遲到了,我當時心裡就慌了,知道自己今天遲到是穩穩的。但我依然還是飛快的整理自己,收拾了一下外表,畢竟我身為公司的一員也不能拉低我們公司的形象不是。等我到公司的時候就發現果然除了我之外的都到了。我也知道找理由都是沒用的,犯錯了就是犯錯了,但是我還是想和您傾訴一下。在昨天晚上我的一個朋友給我打了一個電話,平常接到電話很晚并且第二天還要上班的情況下不管怎麼樣我都不會出去。但是我一接通電話就聽到我朋友在電話那邊苦,說他的壓力太大了,他扛不住了。我一聽就清醒了,想着他别出什麼事,就問他在哪裡,我過去找他。在他告訴我位址之後我就趕緊出去了。然後他就拉着我在河邊聊了幾個小時的生活感悟,一開始我還勸一下他,後面我實在也是困的不行了就閉着眼睛聽他說話。再後面,他應該也是發現了我已經很困了,就說回去了明天還要上班,我就又把他給送回了他家之後我也就回家了。

  到家之後我再看時間已經是淩晨了,雖然沒少睡覺時間了,但不睡我第二天肯定扛不住,在設下幾個鬧鐘之後我也就睡了,但顯然我太勞累了,鬧鐘響了之後也沒有能鬧醒我。我現在也知道了自己的錯誤了,我在這裡向您保證以後絕對不會再犯這種錯誤了。

公司遲到檢讨書10

尊敬的xx:

  對于我這麼大一個人了還上班遲到,我非常羞愧難當,因為在我眼裡,這是學生才有的毛病,作為步入社會的工作人士來說,這是不應該出現的低級錯誤和問題。縱然我脫離學生的身份并沒有多久,但是我在工作中也一直按照高标準來要求自己,是以這次的遲到讓我很吃驚和難過。

  這次遲到,雖然說主要原因是因為路上堵車堵得太厲害的緣故,二十分鐘的車程堵成了一個小時。我在公交上從一開始的悠哉到焦急,再到最後的心如死灰,種種思想上的煎熬讓我痛不欲生,特别是想到我一直以來保持的全勤就這樣因為堵車而告終我就覺得有一股無名怒火在燃燒,但卻又無法發洩,隻能責怪自己。

  如果,我能夠比完成更早一點起床,意識到工作日可能會堵車的風險更改一下平日裡習慣的時間安排的話,如果我不在路上磨蹭早早地趕上上一班車的話,如果我在堵車的時候立刻就先知先覺的選擇下車騎共享單車去上班的話,我就不會遲到了。

  但是,當時的我隻是坐在座位上焦急,完全沒有想到什麼好的辦法,直到現在我才反應過來我可以有這麼多方式來避免這次事故,說明了我的應變能力還有待提高。

  在當時,我狼狽的來到公司後,看着公司内各位同僚們認真工作的樣子我不禁感到羞愧,早上本該是一個人狀态最好的時間段,現在這個寶貴的時間卻因為我的遲到行為而浪費了一點,這一點雖然看上去并不起眼,但卻可能代表着我完成工作後有沒有時間去檢查一遍。況且,我們公司目前正在上升階段,對于工作态度更是非常重視,在這樣的節骨眼上我遲到所造成的影響可不僅僅隻是害了我自己,還影響了我們公司的整體氛圍,在大家都在努力工作的節奏中出現了我這麼個遲到的旋律,一下子就對整體節奏造成了影響,需要花費更多的精力和時間才能夠重新恢複。

  而且做為成年人來說,任何一點點時間都是寶貴而不能浪費的。是以為了讓我記憶得更加深刻,我願意接受公司規章制度中的處罰決定,既是給我的教訓也是對我的督促。我能夠向公司和上司們保證,我肯定不會在以後的工作中遲到了,并且我也會在今後的工作中奮發努力,做員工表率,維護大家共同的工作氛圍。

公司遲到檢讨書11

  今天上午開早會的時候,我因為自己的時間問題出現了遲到的現象。對于這件事情而言,我知道自己道歉已經挽回不了什麼了,給公司帶來的影響也已經在那裡了,現在反思了自己很多遍,隻能向上司您保證,我下次一定不會出現這樣的情況了,對于這件事情,我也會更加深刻的檢讨自己,絕不會再讓您處于這樣一個尴尬的境地了。抱歉!

  我來公司差不多五年了吧,當時我進來的時候,上司您恰好升職,很開心的是我們很投的來,一直相處的都很愉快。在您上司我們的這些年裡,其實我能感受到一些明顯的變化你,敬你,是以這個團隊才會有現在的這個狀态。

  沒想到的是,這次卻因為我打破了原本美好的局面。由于我對時間沒有一個準确的把控,出現了這樣影響惡劣的事情,其實我内心也很受折磨,明明和你關系這麼好,不應該給你惹出這種麻煩事的,可是我還是做出了這樣的事情,我沒有辦法去形容自己的心情,隻能真誠的和你道一句歉,真的很對不起。

  作為一名員工,尤其和您關系還這麼好的份上,更應該積極去配合您的工作。您前天就在群裡發了通知,說今天早上要開一個比較正式的早會,每個人都要準時到,并且帶好本子和筆,可是我卻沒有聽進去,今早還因為自己世間上沒有合理安排導緻遲到了十多分鐘,這十多分鐘放在平時可能影響會小一點,放在這個會議上就是一件罪不可恕的事情了。

  這麼多人都提早到了,為什麼我要遲到,我有什麼資格遲到呢?是以我也願意承擔自己這件事情所有的後果,我也願意當着全體同僚的面認真的道個歉,我不希望自己的這個舉動給大家帶來了太大的困擾,也不希望讓這股不正之風繼續吹下去了,是以上司,請您給我一個機會,讓我彌補這一次錯誤吧。

  這幾個月我的生活波動的确有點大,我和我老婆的關系總是處不好,加上小孩上高中了壓力很大,有時候總是回來發脾氣。每次回去之後要話很多的時間去進行調解。我的确很累,工作上壓力大,生活裡煩惱多,這段日子已經挑戰了我的極限了,是以這次遲到的确也是因為很大一部分這樣的原因,希望您可以諒解我這一次好嗎?我一定會在以後的工作當中做到更好的,不負您的了解和包容。

公司遲到檢讨書12

  您好!

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮産生的直接表現就是使我變得自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到十分可恥,感到無以複加的後悔與悲痛。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好,做好呢。同時,如果在我們這個群衆中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高将無從談起,服務也隻是紙上談。是以,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的杯具就不會再上演。

  我會以此次的檢讨書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺了解監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓上司失望的事,同時我也要透過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  這天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢讨書,表示我對遲到的不良行為深深的歉意,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢讨書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到十分愧疚!再次,我這種行為還在公司同僚間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同僚之間本就應互相學習,互相促進,而我這種表現,給同僚們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是十分的關心我們,愛護我們,是以我今後要聽老大的話,充分領會了解老大對我們的要求,并保證以後努力要求自己.透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒,使我心理感到十分的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地了解批評,并願意了解處理。對于這一切我還将進一步深入總結,深刻檢討,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

公司遲到檢讨書13

  這次早會遲到給上司,給同僚們都帶來了不良的影響,是以在這裡我想報以最大的誠意向大家道歉,也希望上司您可以原諒我這一次,我向您承諾今後的工作上我絕對不會再出現這樣的問題了,希望你能夠原諒我,非常感激您。

  我知道,公司每個星期星期一的早上都會開一次會,主要是部署一下我們每個部門每周的任務。這次會議也是我們一周内最重要的一次,每位員工都要到位,不能缺席。是以我通常也會定好鬧鐘,早一點起床,早點坐公交到公司。其實我一直都是非常謹慎的,但是昨天晚上因為事情太多了,忙得不可開交,回去的時候已經差不多是累癱了的狀态。一回到家就躺到了床上,後面就睡着了,第二天起床才發現自己沒有調鬧鐘,就趕忙起來洗個澡,出門。結果當天自己開車反而更堵了,坐公交轉地鐵反而更快一些。

  我确實很懊惱,當時也很着急。但是堵車也是無法改變的,是以我隻能接受這個結果,我也知道自己這次遲到會給公司同僚們帶來一些不好的影響,是以當時我也已經做好了被批評的準備。我沒有想到的是,上司您并沒有責罵我,反正是讓我坐下,寫一封檢讨就可以了。聽到這個時,我的内心很雀躍,很激動,也很愧疚和感動。被人信任的感覺很好,可是辜負人信任的時候的确也很痛苦。是以這封檢讨是我心裡的話,也是我真心實意的忏悔,希望您能夠感受到我的心意。

  這次遲到也敲醒了我,平時正是由于自己對工作配置設定不恰當,是以有時候的工作也忙不完,浪費了很多的精力和時間,也把很多更重要的事情給耽擱了。是以在此我想向您道歉,是我辜負了您對我的信任和重托,沒有做好自己的本職工作,給公司的整體環境帶來了不良影響,是以我在這裡也要向各大上司,還有衆多的同僚們表達歉意。對不起大家,這次遲到影響了大家,我在此向大家表達沉重的歉意。

  通過這件事情,我知道了時間的可貴,也知道做一份工作不能隻動手,更要動腦子。有很多的事情是可以慢一點處理的,很多事情也是不能夠缺席的。是以以後合理的分工是一項巨大的任務,我也會更好的在這份工作上努力,不辜負您一次次對我的包容和鼓勵。我會改正自己的,我會繼續努力工作的。

公司遲到檢讨書14

  關于本人昨天遲到的事情,我願意在此做一次深刻的檢讨,希望您能夠在讀了我的檢讨書後原諒我這次的遲到事件,我也願意向您保證,我身為一個公司前台,這樣的事情決定不會再有下一次,如有下一次,我願意自動辭職。

  我知道,作為一個公司前台,也就是公司的一個門面一樣的,别人一進我們公司,還沒進門,一眼瞥見的就是作為前台的我們這部分從業人員,我們的形象代表的就是公司的形象。如果我們前台位置這裡設定的是一個人的座位,兩個人少一個還沒什麼,可偏偏正好我們這設定的是兩個人的座位,左右對稱的兩個座位,我的遲到就給來我們公司的客人一種缺席的不負責之感,這是我自己也非常明白的事情。一直以來,我都是以這樣的想法告訴自己不能遲到的。

  昨天遲到卻是我自己也沒考慮到位的。我家兒子平常都是大清早起來喊着要我送去上學,我也每天能夠早早的把他送去上學了準時來上班,沒想到昨天他突然鬧情緒,怎麼說怎麼勸也不想去上學,一早把自己蒙在被子裡,我想他可能在學校裡遇到了什麼挫折吧,我就坐在床邊和他談起了心。我知道小孩子如果出現了這樣的厭學情緒,一定不能大意,沒搞好就會影響他以後上學的态度。我老公昨天又正好出差去了,我和他談完心,也同意讓他一天不上學去外婆家待一天後,我發現時間已經來不及送他去我媽媽家了,可我也沒辦法把他一個人留在家裡,于是我隻好冒着遲到的危險送他去他外婆家了。再回到公司來上班的時候,也就理所當然的遲到了。

  上司,你說我這樣的情況,我能怎麼辦呢?您家也有孩子,我相信您一定也能夠體諒自己孩子出現情緒問題時候的心急,一心急就容易耽誤事了。我這次的遲到,我不是為了推脫責任哈,我就真的拿孩子的事和工作的事沒辦法抉擇,要是家裡還有人的話,我也就不會遲到了,可當時家裡隻有我,我隻能把孩子安撫好,很抱歉,兩者擇優選擇,我隻能選擇我那還不能生活自理的孩子。

  但是您請放心,這樣的情況也就這一次了。我昨天已經下班把我父母接去了我家,我讓他們現在住在我那裡,讓他們在我又出現這樣情況的時候能夠暫時穩住我孩子的心情,不讓他感到失落,等我下了班再回去跟他好好講好好聊。這樣安排,也就不會再有遲到情況出現了。我自認為除了我的兒子,沒有誰可以影響我的正常作息了,過去我也從沒遲過到,未來也不會再遲到的!請上司放心!請您原諒我這次遲到!拜托了!

公司遲到檢讨書15

  作為xx公司的一名員工,在您的教導下,我深刻的了解了紀律和責任的重要性!公司是一個大集體,我們雖然隻是公司中普通的一員,但卻在工作的上有着同樣的目标和方向——為xx公司的進步發展而努力奮鬥!

  要統一這麼多員工的目标,紀律、責任這兩樣東西是不比可少的。但就在x月x日的早上!我卻因為自己的錯誤和懈怠,導緻在工作中公然違反了我們作為員工最基礎的紀律——按時上班!這樣一個簡單且基礎的工作紀律,很多人都沒有認識到它的重要性,我也一樣。過去的時候,雖然每天都按時到崗,但卻沒有真正思考過一旦發生遲到,會給公司帶來怎樣的結果!對此無知的情況,我感到很抱歉!

  但如今,通過自我在這次遲到之後的自我反思,以及上司的教導和批評,我深刻認識到了這一問題的影響性。在此,我将自己對遲到這一錯誤的反思總結記錄如下:

  一、責任意識的松懈

  遲到這件事情,簡單來看其實并沒有帶來直接且明顯的傷害和損失,讓人錯以為這不過隻是個小小的錯誤而已。但實際上,當我們有這一想法,甚至是犯下了遲到的錯誤的時候,我們作為的員工的責任感和紀律思想就已經開始松懈,開始向着犯錯傾斜!

  紀律之是以要懲罰,是因為紀律是不能違背的,觸犯紀律,就會給公司帶來不利和損失!遲到這件事表面上沒有什麼大問題。但實際上,在遲到的時候,我不僅給自己留下了對紀律的僥幸心理。甚至還因為自己的行為,給整個集體帶來了長遠的影響!現在想來,我如此公然的犯下錯誤,已經是對公司紀律的不尊重!是十分嚴重的錯誤!

  二、自我管理能力的不足

  按時上班這件事情是我們每天的責任和要求。但x号這天,我很遺憾的沒能做到。這是紀律太過嚴謹嗎?是突然有什麼事情嗎?但這些原因都沒有意義,遲到就是遲到。在每天都要履行的責任上犯下錯誤,最主要的原因還是在與我個人的管理和生活安排問題!

  這是我自身管理的不重視,沒能将按時上班當做自己的責任,沒有計劃好自己的時間安排!這是失信的行為。

  反思自己的問題,我深刻意識到了遲到的嚴重性。“千裡之堤毀于蟻穴”,我絕不能讓自己也犯下這樣的錯誤!在今後,我定會嚴格要求自己,認真加強思想紀律。絕不會再随意違反公司的紀律!還望您能相信我,我定會嚴格改正自己!

此緻

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