員工曠工檢讨書
員工曠工檢讨書【一】
敬愛的上司：
您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和檢討，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值展現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和沖突而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海裡充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的緻命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對上司的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工确實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟上司請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望争得您的諒解!
檢讨人：
年 月 日
員工曠工檢讨書【二】
尊敬的XX：
我懷着自責、内疚的心情向您遞交這篇檢讨，以深刻檢討我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導緻第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同僚做好值班交接工作。
是以沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給XX您帶來困擾，在此，我XXX向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻檢討。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員隻要性的認知和不夠穩重的心理。是以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作品質，主動為業主提供優質有效服務!
員工曠工檢讨書【三】
尊敬的各位上司：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢讨書!
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然上司說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都隻是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢讨書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，上司反複教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負上司和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、 在同僚中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成别人的 效仿，影響機關的紀律性。
2、 影響個人綜合水準的提高，使自身在本能提高的.條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀态!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢讨，認為深藏在本人思想中的緻命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正确.沒有認識到現在的一份合适工作的機會是多麼的難得和重要。
是以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢讨書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力将工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢讨書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望上司能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,是以,我要感謝上司讓我寫了這份檢查,是上司讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請上司繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
【員工曠工檢讨書】相關文章：
1.員工曠工的檢讨書
2.社群員工曠工檢讨書
3.員工曠工檢讨書範文
4.員工無故曠工檢讨書
5.企業員工無故曠工檢讨書
6.員工曠工檢讨書1500字
7.2020社群員工曠工檢讨書
8.工廠中的房間員工因曠工檢讨書