工作自我鑒定範文（精選3篇）
自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，自我鑒定可以讓我們對自己有個正确的認知，不如立即行動起來寫一份自我鑒定吧。那麼你知道自我鑒定如何寫嗎？下面是小編精心整理的工作自我鑒定範文（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作自我鑒定1
我于20xx年5月來到XX有限公司工作，經曆了兩個月的實習期和六個月時試用期，回顧這幾個月來的工作，我在公司上司及各位同僚的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，很好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位上司及各位同僚表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了很大的改變，現将這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為XX公司的一員，在實習期和試用期的幾個月裡，盡快适應了工作的環境，融入到快而居這個集體中。在上司及各位同僚的關懷、支援與幫助下，認真學習住宅工業化知識，不斷提高自己的專業水準，積累經驗，由初步的認識上升到更高層次的水準。在此期間，通過建築方案設計、方案優化、工業化深化設計、以及水電設計等各方面的工作鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同僚間的關系，與公司各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，将所學的理論知識加以應用，逐漸提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力職業精神，為公司的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水準
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱曆還很欠缺，是以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的上司學習，向同僚學習，這樣下來感覺自己有了很大的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正确的态度對待和完成各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，争取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作品質。
三、存在的問題和今後努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但由于工作經驗的不足，有很多地方還需要改進、完善，在以後的工作中，我一定會以更積極的态度，提高完善自己，全面提升技能，不辜負公司各上司的關懷與幫助，以及各位同僚的大力支援與幫助，加強學習，認真負責，為公司、為自己帶來更大的發展。
工作自我鑒定2
一、加強素質訓練與業務學習
自2月份以來，保衛科每月15日和月底最後一天定為保安軍事訓練和工作總結會議日，先前半小時學習業務知識，傳達學院關于平安和穩定的相關精神，并号召全體同志積極對照目标梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”，即：
（1）把學習與提高自身素質相結合。
（2）政治理論學習與提高崗位工作職責相結合。
（3）加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。
通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過擷取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強适應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付複雜局面，解決突發事件的能力。後半小時進行軍事隊列訓練，提高全體保安的精神風。保衛科要求全體同志高度重視，人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識并将任務落實到位、分解到人，紮紮實實完成好各項工作，全力以赴奪取優秀。
二、加強制度建設
制度是工作的依據，沒有良好的`制度作基礎，會使得許多工作無法正常開展。保衛科科長與幹事今年分别對保衛科的各種資料進行了更新、歸類和整理，出台了《保衛科内部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛科會議制度》、《車輛進出校園管理規定》、《大學生安全知識防範手冊》以及制定了各類應急突發事件預案，真正使各項工做到了有法可依、有章可循，使保衛工作得以順利地開展。
三、加強隊伍建設
1、保衛科隊伍建設。
保衛科共有從業人員11人，每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業務教育訓練，因保衛工作有它的特殊性，突發事件沒有規律，是以為了安全和穩定，時刻來不得半點馬虎，遇到突發事件時做到随叫随到24小時待命為師生服務；保衛科全體同志将學院的安全與穩定擺到了第一位，沒有休息日天天必須按要求上班，如果學院有大型文藝活動時保衛科的同志還得負責現場安全保衛工作。
2、警衛大隊隊伍建設。
警衛大隊是我院保衛工作的後備軍，現已擴建成100餘人的警力，學院保衛科面向更多的是學生，由于保衛科的人手不足等原因，我們往往不能夠及時、準确地把握學生中的動态。有了警衛大隊這一個學生管理組織，不僅解決了人手不足的難題，還為我們提供了許多我們無法及時掌握的資訊；為確定學院安全，每天不定時的安排警衛隊員在校内進行巡邏執勤，定期召開警衛大隊幹部和警衛大隊隊員會議，教給他們工作方式、方法，并且及時回報學生中的動态，這為我們的工作提供了很多幫助，在新生接待工作、節假日及重大活動期間等特殊時期時，警衛隊員協同保衛科擔任現場的安全保衛工作。
四、目标完成情況與工作業績
1、對新進保衛人員進行業務教育訓練和不定時對各崗進行工作檢查。
2、對學生寝室私自隐藏管制刀具進行了4次突擊檢查，查獲刀具7把、鐵棍5根。
3、協助當地公安部門查處重大治安案件2起、其它案件數起，同時保衛科調查處理學院内部治安案件25餘起。
4、對全院安全隐患進行了7次全面排查并提出相應的整改意見7次20餘項。
5、保衛科（警衛大隊）在校園以展版、廣播形式進行1次治安知識宣傳和消防知識宣傳。
6、保衛科（警衛大隊）以展版、宣傳資料發放到班由班主任組織學習等形式進行1次禁毒知識宣傳。
7、協助新化縣警察局、邵東縣警察局抓獲犯案在逃學生3個。
8、協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作。
9、組織警衛隊員迎接上級上司來校工作檢查與參觀指導共計4次。
10、迎接婁底市消防支隊上司來校檢查消防安全工作與安全隐患整改指導，利用橫幅、闆報在校開展消防安全知識宣傳。
11、加強對警衛隊員軍事國術和雙節棍的訓練指導，通過精心組織訓練在田徑運動會開幕式軍體表演中，榮獲“團體優秀節目獎”。
12、邀請黃泥塘派出所上司來我院給師生講授了一堂法制教育課。
13、保衛科（警衛大隊）本年度在校擔任6次大型活動現場保衛工作。
14、嚴格做好警衛大隊每學期先進幹部、隊員評選工作。
15、嚴格加強門衛管理。門衛是學院的主要出入口，門衛管理不嚴，學院内的事情必然複雜化，是以我們一直以來都很重視門衛的管理，對于門衛保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執行各項管理制度（如：“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯系登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”）；對于進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度，并且對進出時間和車牌進行登記；對于所有出校的物品，要有職能部門開據統一制作的“物品離校證明”，并由具體責任人簽字蓋章，出門後由門衛存檔以備查詢。
16、加大校内巡邏力度。為了有效防止偷盜和及時處理校内的突發事件，嚴格執行校内晝夜巡邏制度。保衛科安排保安和精幹的警衛隊員在校内進行巡邏，以提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置；對于重點部位和經常發案地段進行晝夜伏擊，對進入校園的可疑人員，進行跟蹤盤問，全年共查處混入校園外來推銷人員13餘起、查處學生較高價的電梯大廈學生違規使用高功率電器137餘起、及時發現并制止學生在校園内打架鬥毆事件15餘起；對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度，確定重點部位的安全。
五、工作不足之處
保衛科能認真完成學院及上級上司布置的任務，并得到了上級上司的肯定，這些都是與上司的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
1、保衛科人員數量不足，造成每一名從業人員要承擔多項工作任務，學院面積寬廣，夜間巡邏很難做到處處到位，導緻師生常有财物被盜案件。
2、組織協調工作不強，與各部門聯系不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯，這些我們會在今後的工作中，尋找差距，多加努力，以适應工作的更高需要。
3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合（如：教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監控防盜系統）。
成績與不足之處屬于過去，在今後的工作中，保衛科将進一步解放思想、勇于改革創新、帶好隊伍、穩定思想、提高業務素質，認真落實校園安全管理的各項措施；全力建立健全學院安全防控體系和“創安全、保穩定、促發展”的長效工作機制，努力為師生員工創造一個安全、穩定、文明、的工作、學習和生活環境。
工作自我鑒定3
歲月流轉，時光飛逝，的月曆已悄然翻過，伴随着時代前進的步伐，回首自己兩個月來的工作經曆，我作出如下個人自我鑒定：
（一）自我檢討，正視不足。自我檢討，正視不足。
“認認真真工作、踏踏實實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過兩個月來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
一是對施工規範還不是特别熟悉。
二是沒有現場工作經驗。
（二）工作體會
雖然我剛出校門進入鼎瀚集團藍天部門才兩個月，但我的感受頗深：“隻有學才知道”我剛來到項目上的時候，劉工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此後在鋼結構施工過程中我分别計算了鋼結構構件防火塗料面積，鋼結構混凝土用量，鋼結構牆面面積及屋面壓型鋼闆面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也加強了我對建築規範的了解。“不經曆風雨，怎麼見彩虹”鍛造自我是每個人必經的路，。通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心态，選擇積極上進還是選擇散漫停滞都在于自己。選擇前者，必将朝氣蓬勃、意氣風發；選擇後者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失鬥志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇隻會留給有準備的人。
（三）工作打算，以期完美。工作打算，以期完美。
總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作，我給自己提出如下打算：一是由于工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建築行業知識書籍，多向有經驗的同僚請教。我相信“世上無難事，隻怕有心人”。隻有付出了，才會有收獲。二是今天能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。三是調整心态，創新求變。心态決定工作的好壞，是以在工作中要不斷自我調适，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。隻有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。歲月無聲，步履永恒。隻要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定将更美好。
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