王彥軍見小王走出了辦公室，就走到辦公室的窗前朝外看了看，廠區顯得甯靜而又整潔有序。
小王來到工廠以後，經過一番深入調研，對廠裡有些不合理的地方做了調整，在不增加成本的情況下使生産效率有了較大的提升。
從原料入庫到成衣驗收合格打包，都有了合理的安排。平時裁剪時的邊角料過去都當做廢料，現在盡可能利用起來做幼兒玩具娃娃等，盡量做到物盡其用減少浪費，還可以增加收入。
小王從世界500強企業出來，主要是對個别外資企業管理者趾高氣昂的管理模式有些看不慣，是以自己提出辭職。
雖然50萬的年薪對他來說并不算很高，但年終獎是根據要廠裡的業績來提成的。既來之則安之，是以他努力想把企業搞好。
他曾經是個外資白領，但骨子裡卻是個實幹型的人物，認真負責地做好自己的本職工作，這就是他的人生信念，并非像王彥軍所想的那樣和他競争。
丁曉紅走出咖啡店門口，問顧依萍要不要送她回家，顧依萍婉言謝絕說不用了，她已經叫好了滴滴打車回家。
顧依萍看出丁曉紅的心中想法，但自己又不想和她争什麼東西，她隻不過是想賺錢養兒子而已，她何必那樣緊張？
丁曉紅一邊開車一邊在想，今天自己有些失态。黃老闆半路走人明顯是在生自己的氣，可她不明白他喜歡顧依萍什麼？不就是一個結過婚做銷售賣衣服的女人，黃老闆看中她什麼呢？
她覺得自己無論在相貌、年齡、皮膚和工作等各方面都要比顧依萍好很多，不知道黃老闆葫蘆裡賣的什麼藥。她也聽人說黃老闆最近和一個女人走的比較近，今天看了顧依萍也不過如此而已。既不是十分漂亮也不是很優秀。
顧依萍今天也覺得自己很憋屈，她并不想摻和或得罪什麼人，卻莫名其妙的被丁曉紅冷落，這算哪門子事啊，女人何苦為難女人。
丁曉紅知道要在一個月的時間裡讓顧依萍掌握社交禮儀幾乎不可能的，但老闆的話是必須要執行的。
她決定把自己最近的工作重點就是讓顧依萍盡快多掌握一些社交技巧，畢竟現在這份優厚的收入來之不易，有機會她還想帶顧依萍多去參加一些社交活動。
王彥軍下班後回到家裡，換好拖鞋然後到房間把外套脫了。肖雅已經在家裡把晚飯燒好放在桌子上了。她見老公下班回來就說：“你把手洗一下，我把湯熱一下就可以吃飯了。”
肖雅在吃飯時說：“母親今天打電話要我們抽空去吃晚飯，你什麼時候有空。”
王彥軍說：“那就明天晚上去吧，這兩天小王在外面收應收款，廠裡的事我基本都安排好了。”
肖雅說：“我看了最近廠裡幾個月生産進度報表，工廠現在的生産進度很好，銷售這塊也要抓緊，你和小王要多配合把工廠辦好。”
王彥軍說：“銷售這塊工作現在是小王在負責，生産這塊是我在負責。”
肖雅聽懂了老公的意思，銷售這塊沒做好是小王的事。她對老公說：“現在銷售很重要，等他把應收款收回來之後，你就安排他多做銷售工作？”
王彥軍心想些肯定又是小王去告的狀，否則老婆會知道他去收應收款。
（原創連載，未完待續。祝大家新年快樂，明年再見）