文｜孟傑、周振國、李夢陽圖｜王磊、吳良博
鐵血榮光
1月15日，第71集團軍隆重舉行晉（授）銜儀式。聚光燈下，60餘名進階士官接過指令狀，換上嶄新的軍銜，共享高光時刻。在儀式現場，五大專業尖兵、三次參加國慶大閱兵、創下四個“全軍首次”的某旅一級軍士長李小龍深有感觸地說：“這既是一次榮譽激勵，更是組織對我們士官隊伍多年奉獻和努力的認可。”
“這些有着十幾年、二十幾年軍旅生涯的士官，分布在基層戰鬥力生成鍊路的不同崗位、關鍵節點，擔負着戰、訓、建、教、管、保等重要職責，是身邊戰友的榜樣、機關主官的幹将。”該集團軍政治工作部上司介紹，進階士官處于士官隊伍的金字塔尖，一個“高”字，不僅是軍銜與級别的提高，更是對能力和責任相關要求的提高。在前期軍旅營連四級組織的遴選考核中，他們就瞄準未來戰場、崗位要求、轉型需要，牢牢抓住當兵打仗這一“牛鼻子”，堅持把打仗型、專家型的士官人才保留住、選出來。
進階士官晉升（授予）軍銜儀式現場。
在大力鍛造高素質新型士官人才隊伍程序中，他們還針對士官身份如何定位、晉升進階士官條件滿足難等現實困惑，采取任職教育訓練送學、士兵職業技能鑒定“第二課堂”、“兵王”面對面傳經送寶等形式，幫助大家找準發展路徑、名額要素和标準要求，增強士官隊伍争做進階士官儲備“苗子”的底氣。
接過指令狀，登台共享高光時刻。
“培養對黨忠誠的示範兵、能打勝仗的兵專家、帶兵育人的大師傅、紮根基層的老班長。”筆者在采訪中了解到，近年來，該集團軍緊跟轉型步伐打牢士官隊伍建設基礎，把“抓士官隊伍就是抓戰鬥力”作為有力抓手，根據個人自身情況制定總體目标、階段目标和能力目标，想方設法創造有利于士官成長成才的良好環境，為集團軍備戰轉型長遠發展持續積蓄力量。
“兵王”軍銜閃耀。
紮根基層必定大有可為，愛軍精武必定大有作為。在采訪中，新晉升的進階士官們紛紛表示：“選取進階士官不是進入‘保險箱’，隻有在轉型中不斷學習更新，駕馭新裝備、掌握新技術、練好新戰法，才能無愧進階士官的榮譽，拿到走向戰場的資格證。”
軍銜越高，代表着榮譽和責任也越大。
兵王，期待創造更多精彩
東部戰區權威釋出
來源： 東部戰區