自去年9月1日郎平卸任主教練後，中國女排主帥一職已空缺一百多天。
1月10日下午，中國排協終于在官方網站釋出選聘國家女排主教練的公告：“為加強中國女排隊伍建設，圓滿完成2022年杭州亞運會、2022年世錦賽、2023年世界杯和2024年巴黎奧運會備戰參賽任務，拟組織選聘新一屆國家女排主教練。”
值得注意的是，在中國排協公布的選聘條件與要求中，對競聘者的過往帶隊成績沒有明确要求：“具有較豐富的執教經驗和較好的執教成績”，同時，“熟悉國内女排運動員的情況，具有清晰的組隊思路”成為競聘門檻。這與此前中國足協對男足、女足主教練的選拔形成了鮮明對比。
按照中國排協公布的主教練競聘流程，參加競聘人員須在1月18日前完成報名。
此後，按照選聘條件與要求，專家組提出候選人2至3名，經選聘工作上司小組綜合評議後，确定國家女排主教練候選人名單。
按照這一時間計算，新一屆國家隊主教練有望在春節前産生。
值得一提的是，排管中心為這次選聘專門成立了上司小組和專家組。
從這兩個小組的組成規格來看，囊括了國家體育總局的主要上司和郎平等名帥。其中，上司小組由國家體育總局副局長劉國永擔任組長，郎平與原中國女排主教練陳忠和、原中國男排主教練沈富麟出現在專家組名單中。
盡管評議小組的規格較高，但對于競聘者的要求，門檻并不高。“業務能力強、訓練思路清晰”成為競聘的基本條件。
其中，對于“業務能力強”，中國排協的解釋為“管理隊伍嚴格，注重團隊建設，敢于嚴格訓練、嚴格管理......”
而在“訓練思路清晰”方面，則要求競聘者能夠全面貫徹“三從一大”科學訓練方針，“能夠把握國家隊訓練參賽規律，善于組織訓練工作，有豐富的訓練方法和手段，能夠有效調動運動員訓練的積極性。”
從這兩點标準來看，排協的要求都低于中國足協對男、女足的标準。去年，中國足協在女足競聘公告中明确要求，競聘者至少擔任過國字号主教練或中國頂級聯賽主教練。
與此同時，郎平此次作為專家組成員回歸，其身份轉變備受關注。
在過去一年當中，由于東京奧運會失利，無論是國家隊還是郎平，都跌入了最低谷。在敏感時期，中國排協卻在官網刊登一篇千字長文章，将矛頭直指郎平，其作法引發外界熱議。鐵榔頭最終心灰意冷，主動提出辭職，中國女排徹底結束了郎家軍時代。
如今，在經過一百多天的調整後，郎平再度回歸，其身份已轉變為專家組成員，而中國女排的命運仍舊懸而未決，在又一次站到新的曆史轉折點之際，未來新任主帥能否像前輩一樣，帶領中國女排重返巅峰，成為了最大的疑問。