在我們生活中不管在哪個行業或者圈子中都有話題,有話題就有讨論的需求,尤其是在企業中,我們在工作中不管是做技術還是做銷售的都有經驗或技術的談論的需求。這個時候就很需求搭建一個論壇了,論壇不僅能給我們企業員工提高工作效率還能實作知識共享、完善公司制度等等

1.互動論壇
打破地域,跨越時空、職業屬性,讓職場人士溝通、交流、互動無疆界!實作行業與行業面對面;企業之間面對面;管理者與員工面對面;員工之間面對面,是企業員工和職場白領學習、成長、釋壓、傾訴、休閑、娛樂的平台。
2.内購商城
内部商城可以用作是為企業員工打造的企業員工福利平台,HR再也不用愁節日福利、生日福利、業績獎勵等福利的發放問題了。
優惠券、拼團、秒殺等功能多種營銷方式,讓企業内部商城平台成為企業産品内部銷售的一個管道,讓員工能真正優惠購買企業的産品,同時也能大大降低企業的庫存率。
社群積分關聯:企業員工在社群互動産生的積分可在企業商城中抵扣消費,增加員工在社群互動的動力。
3.知識學院
搭建企業專屬的内部教育訓練平台,打造企業教育訓練體系,提升企業教育訓練效率,為企業快速發展賦能。
建設新員工專題,從入司到轉正無縫銜接,打造完整學習路徑。整合學習内容,标準流程複用,實作人才快速複制,帶動業務增長.
企業知識需沉澱,充分運用“以老帶新”模式。老員工的知識分享可錄制成視訊後,通過背景釋出視訊時綁定相應的作者,提升員工積極性.