GitHub第一位女工程師，Julie Ann Horvath從GitHub離職，并抨擊GitHub的性别歧視問題。
Horvath在2012年加入GitHub，當時GitHub還是一家小公司，其公司文化比較支援女性。Horvath是GitHub中唯一的女性設計師、開發者。她很喜歡GitHub，一個為創造者而創造的地方。然而，盡管GitHub總體上對女性友善，Horvath卻很難适應GitHub的員工文化，她覺得合并請求方面的溝通過于咄咄逼人，而和她一起工作的男性輕視她的意見。後來，一些員工甚至開始在合并請求和工單上讨論她的性格。Horvath感覺由于性别不同，她被差別對待了。她認為GitHub的同僚對包括她在内的女性員工的工作的評價是一個“嚴重的問題”。盡管GitHub在不斷雇傭更多的女性開發者，Horvath說她很難感到GitHub的氛圍是歡迎女性的。
更讓Horvath感到難受的是GitHub某位創始人的妻子。Horvath沒有透露這位創始人的名字，她提到，創始人的妻子邀請她到外面喝一杯。Horvath本以為這會是一場輕松随意的閑聊，沒想到事情卻朝着出乎她意料的方向發展。創始人的妻子開始告訴Horvath，她如何影響她丈夫在GitHub的決策，Horvath最好不要從GitHub離職并發表關于GitHub的負面看法，以及她丈夫讓她幹涉Horvath的私人關系，確定Horvath開心，這樣Horvath就不會離職，也不會發表關于他丈夫公司的負面看法，Horvath不該這麼做，因為她丈夫如此努力工作。
Horvath還表示，這位創始人的妻子聲稱自己負責GitHub的人事安排，并要求Horvath向她解釋自己最近在做什麼。她還聲稱自己在GitHub有線人，并且可以閱讀GitHub員工的私人聊天室記錄——隻有員工有權檢視的記錄。
Horvath說這些事情快把她逼瘋了。她覺得公司員工以外的人參與重大的公司事務對她而言是一種侮辱，她為此深感困惑。她同時感到自己在受到一個對她的私人關系和在GitHub的職位深具影響的人的威脅。
現在回想起來，Horvath覺得自己當時就應該遞交辭呈：
我唯一後悔的事就是沒有很快離開。我作為GitHub雇員所承受的事情令人難以忍受，大多數人卻對此熟視無睹。
-- Julie Ann Horvath (@nrrrdcore)
Ma rch 15, 2014Horvath向她的伴侶透露了此事，她的伴侶也是一名GitHub雇員。她勸他和GithHub的那位創始人以及他的妻子保持距離，并要他不要向他們透露資訊。她的伴侶當時表示同意，事後卻和創始人的妻子談話，創始人的妻子同意給Horvath一些空間。
然後Horvath和她的伴侶都被GitHub的HR要求透露和創始人之妻談話的詳細細節。此後是一個月的沉默，但是有流言說創始人向其他員工了解她的情況，以及她和她伴侶的關系。Horvath感覺這個月的沉默是在威脅她離開。
前面提到的創始人之妻開始進行一些被動的攻擊行為，包括坐在Horvath旁邊，讓Horvath感覺自己被脅迫了。
後來創始人想要見她，這打破了僵局。Horvath不想讓自己處于不利的環境，是以要求HR在場。這次見面結果很糟。
Horvath表示，創始人控訴她威脅自己的妻子，但是她在那次外出碰面後就沒有再聯系過創始人的妻子了。Horvath見創始人的時候哭了，創始人責罵了她，并且說她是“撒謊者”。最後創始人說和同僚約會是判斷力低下（暗指Horvath的個人關系，當時Horvath和GitHub的另一位雇員在交往），然後拂袖而去。Horvath回憶說，自己當時坐在那裡哭泣顫抖，無法控制自己。
Horvath後來得知創始人和她的伴侶有過一場類似的談話，并要求她的伴侶離職。她的伴侶目前仍在GitHub。
在Horvath看來，自己的選擇是有限的，既然HR和其他創始人默許了這些事情發生，即使在知道那個創始人和他的妻子的所作所為後依然如此。她不知道可以向誰反映。
然後Horvath又遭遇了另一個GitHub員工的表白，當Horvath要求他離開的時候，他表現得相當拖泥帶水。當時Horvath已經訂婚了，而且别的員工也知道此事。
這次拒絕導緻了一場GitHub的内部戰争。根據Horvath所言，被她拒絕的工程師感到自己受到了傷害，是以表現出了一些被動攻擊行為。他開始從Horvath和他一起工作的項目中移除Horvath的代碼，不置一詞。Horvath辛苦工作了一天，第二天醒來的時候發現自己的工作都被撤銷了，而且沒有任何解釋。據Horvath說，那名員工在GitHub和整個社群都頗受歡迎。
Horvath說那名員工對女性雇員的舉動（尤其是他認為有機會交往的女性）令人不快。
然後Horvath開始了
Passion Projects，期望在複雜環境中創造一些正能量。她希望這個不僅可以解決技術界的一些問題，也可以解決GitHub的一些問題，給有相似遭遇的女性提供支援。
然而GitHub内部的情況并沒有得到改善。Horvath說接下來的階段事情變得更糟了。創始人的妻子出現在辦公室裡，坐在她旁邊，長時間地盯着她，看起來想要挑起事端。有一段時間，Horvath有很多時間都在女盥洗室裡哭泣。後來Horvath和另一位看起來富有同情心的創始人談了，後者承諾會和那位創始人以及他的妻子讨論這個事情。
前面提到的創始人請求和Horvath見面，Horvath接受了。創始人道了歉，承認自己的不當舉措“讓事件更新了”。他說他的妻子以後将在家工作。然而他的妻子并不是GitHub雇員。
創始人之妻并沒有離開，第二天就出現在Horvath面前，仿佛在向Horvath示威。Horvath通知了一些行政人員，那些行政人員說自己很忙，但是很願意以後幫忙。
據Horvath說，讓人痛苦的情況逐漸變為惡意的舉動：
創始人的妻子在我工作的地方當面對我進行言語上的攻擊。她要求和我私下交談，我拒絕了。我非常冷靜地要求她不要來打擾我，她使我感到不舒服。我和她說這些的時候有别人在場。
我當時對她如此厭惡以至于開始顫抖，我感到我的腎上腺素水準從來沒有這麼高過。我當時沒有失态，我對此感到自豪。
我決定先在家工作一段時間。
後來HR要求創始人的妻子不要和Horvath呆在同一層樓。但是根據Horvath的叙述：“創始人的妻子不斷地過來找Horvath，就坐在Horvath工作的地方旁邊。”直到Horvath離開公司。
壓垮Horvath的最後一根稻草是她目睹了一些男性員工圍觀在辦公室跳草裙舞的女性。她說“這是一個非常醜陋、不合适的場景”：
兩位女性跟随音樂的節奏在跳草裙舞，其中一個我曾經和她共事過，也很尊敬她，另一個是她的朋友。我覺得這沒有什麼問題。讓我覺得有問題的是，一些男性員工坐成一排，正對着舞蹈者，然後就這樣盯着看。這讓人聯想到脫衣舞會。當我向男性同僚指出這一點的時候，他們不認為這是什麼問題。但是這讓我感到不安全，老實說，這讓我感到非常難堪。那一刻我下決心離開GitHub。
和HR交涉離職事宜之後，有人在Secret社交網絡（一個匿名的社交網絡，消息的釋出是匿名的，你隻能看到消息來自你的一位好友，或好友的好友）發表了一個關于Horvath的職位的很不友好的文章，當時Horvath的離職仍然屬于機密。這個文章促使Horvath站出來發表自己的聲音。Horvath說她希望最終有人能出來解釋這一切。
Valleywag報道說，了解GitHub内情的人确認了Horvath提到的是聯合創始人Preston-Werner和他的妻子Theresa。Preston-Werner據說不是第一次這麼對待女性員工了。GitHub的第一位雇員Melissa Severini和Preston-Werner鬧翻後，據說Preston-Werner曾經付錢給她，使她同意不在開除之後發表負面評價。他還向一些員工施壓，讓他們為他自己的創業項目Omakase（慈善組織）作志願工作。
GitHubCEO、聯合創始人、Chris Wanstrath發表了
一篇部落格，說GitHub正在調查這一事件，Horvath提到的聯合人和相關的工程師已被停職，同時Horvath提到的創始人的妻子不得進入GitHub的辦公場所。Chris Wanstrath對Horvath為GitHub所作的貢獻表示感激，并以私人身份向Horvath表達了歉意。