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位元組跳動「50道高頻算法題」

相信業内人士都知道,一些大廠的面試,是需要手撕算法和資料結構的。

為什麼要學習資料結構和算法?

功利一點說,因為面試需要。

網上流傳一句話,面試造火箭,入職擰螺絲。

意思是,面試的時候各種高要求,各種有一定難度的理論基礎知識,但是入職之後做的工作内容,就是沒什麼挑戰的搬磚任務。

在實際工作中,确實大部分時候是不需要程式猿手寫實作一個算法或者資料結構的。

但是,有些時候,還是需要去手動實作一些算法的,比如遊戲裡常用的尋路算法,視野管理算法。

對于大廠來說,福利待遇都更好,自然也是想招聘到更加有效率的人。

一、50道高頻算法題

位元組跳動「50道高頻算法題」

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https://pan.baidu.com/s/16kPxEUzSnWM-C4Mu8u6iwQ

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