ACE 定義
ACE 是阿裡技術粉絲的線下根據地，是以城市為機關組建的本地開發者社群，為本地開發者提供以線下為主、線上為輔的學習、社交平台。
ACE 的管理形式
ACE 是由阿裡技術粉絲自主組建的本地社群，接受阿裡雲開發者社群的管理，阿裡雲開發者社群為 ACE 提供營運必要的資源支援。ACE 由會長和副會長帶領，定期組織包括技術沙龍、技術公益、成員團建等線下活動，并以釘釘群為線上組織形式彙集區域開發者。
ACE 的組織形式
ACE 會長：管理其所負責的區域 ACE 的整體事務，與阿裡雲開發者社群營運人員一起不斷提升其所負責的區域 ACE 的規模、凝聚力及影響力。
ACE 副會長：協助會長管理其所負責的區域 ACE 的整體事務，在會長或阿裡雲開發者社群運用人員的授權下可以單獨組織線下活動，當會長離開時接手管理。
ACE 班委：協助會長及副會長進行釘釘群活躍、線下活動策劃等工作，有優先晉升為會長或副會長的權利。
ACE 成員：加入區域 ACE 釘釘群的成員，可以享受區域 ACE 所提供的特殊福利。
ACE 會長及副會長的責任及福利
ACE 會長及副會長要履行哪些職責？
1、與開發者社群營運同學協作，全年需自主策劃一定數量的技術活動（根據城市規模和往期舉辦的活動情況的大小做不同标準），标準如下：
• 北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、天津、成都、西安。
全年需自主策劃至少 3 場技術活動，活動形式如 workshop、meetup、沙龍等，協辦活動次數不限，技術領域不限。
• 重慶、長沙、廈門、鄭州、甯波、青島、濟南。
全年需自主策劃至少 2 場技術活動，活動形式如 workshop、meetup、沙龍等，協辦活動次數不限，技術領域不限。
• 其他城市
全年需自主策劃至少 1 場技術活動，活動形式如 workshop、meetup、沙龍等，協辦活動次數不限，技術領域不限。
2、通過開發者社群提供的資源調動所屬同城會會員的積極性，并擴大 ACE 規模；
3、作為 ACE 的宣傳大使，在活動（不局限于開發者社群的活動）中宣傳 ACE，提升ACE 在本地開發者圈子内的知名度；
4、組建 ACE 社群管理團隊，培養核心成員（班委）；
5、積極協助開發者社群營運人員完成相應 ACE 營運任務。
ACE 會長及副會長有什麼福利？
1、開發者社群全方面協助會長開展同城線下活動，提供禮品、場地、講師等支援；
2、會長專屬認證辨別和紀念品等專屬獎勵；
3、阿裡工作内推機會；
4、優先參加阿裡巴巴組織的活動；
5、近距離和阿裡雲 MVP 及技術專家對話；
6、提升個人在該領域的影響力；
7、掌握前沿的技術知識；
8、其他阿裡提供的特殊福利。
ACE 會長及副會長的考評 （阿裡雲開發者社群營運主導）
考評說明：
- ACE 會長及副會長的考評周期以年為機關，每年 2 月，開發者社群營運人員将對上一年同城會會長及副會長的工作進行考評，社群營運人員會根據《考評表》中各項名額的完成情況為會長/副會長打分；
- 會長/副會長完成“達到預期”項名額的 80% 評分則通過考評，将收到開發者社群提供的專屬感謝禮品，并繼續擔任該城市會長及副會長工作；
- 在完成“達到預期”項名額的 80% 評分的基礎上，會長/副會長完成“優秀”項名額的 60% 評分，則為優秀會長/副會長，将獲得：
開發者社群提供的專屬感謝禮品 參與 ACE 同城會閉門會議資格，交通、食宿由阿裡雲開發者社群承擔 優秀會長/副會長證書 下一年度的阿裡資源優先支援權益 - 未通過考評的會長或副會長需向開發者社群營運人員表明是否願意繼續任職，如願意繼續任職需在接下來的三個月中履行相應職責，反之則卸任職務；
-
卸任職務的會長或副會長将成為 ACE 的名譽會長及副會長，可以繼續為同城會提供顧問服務。
注：
- 會長如因工作或家庭等外部原因，長期（滿足6個月）不能履行ACE會長職責，需提前聯系ACE營運說明情況，ACE營運同學視具體情況，将該城市ACE相關事務将暫交給副會長進行管理、會長職位直接轉交給副會長或重新招募新會長。
- 副會長如因工作或家庭等外部原因，長期（滿足6個月）不能履行ACE會長職責，需提前聯系ACE營運說明情況，ACE營運同學視具體情況，暫擱置該崗位或重新招募副會長。
ACE 會長及副會長的選拔
- 會長及副會長的選拔采取官方邀請+自願報名的形式；
- 當 ACE 需要選拔新的會長或副會長時，将由社群營運人員優先邀請班委或活躍成員進行意向溝通；
- 如官方沒有合适的邀請對象，則在釘群中釋出招募公告，報名競選；
- 如意向對象願意擔任會長或副會長職務，則晉升為實習會長或副會長，在三個月内落地一場線下活動則可晉升為會長或副會長，并得到官方的認證。
ACE 班委履行的義務
- 協助會長及副會長進行釘釘群活躍，成為該城市釘群管理者。
- 參與線下活動策劃、組織等工作。
ACE 班委福利
- 有優先晉升為會長或副會長的權利；
- 阿裡工作内推機會；
- 提升個人在該領域的影響力；
- 掌握前沿的技術知識；
- 其他阿裡提供的特殊福利。
ACE 班委考評（會長/副會長主導）
考評周期以年為機關，每年 2 月，會長将對上一年同城會班委的工作進行考評，以下考評内容供會長/副會長參考：
ACE 班委招募選拔機制
- 選拔采取官方邀請+自願報名的形式；
- 會長或副會長可以提供人選作為邀請對象。
現誠邀各位開發者加入，有意向請釘釘加好友并備注【ACE會長】：