抗疫情工具+方案+資源持續更新，點選“ 戰疫情，我們在一起！
”專題了解。
受“新型冠狀病毒”疫情影響，法定春節假期延長至2月2日，相關上司人亦發出在家辦公的倡議。阿裡、新浪、58同城等一大批企業紛紛響應國家号召，提出了讓員工在家遠端辦公的方法，以減少病毒伴随着新一輪的返崗潮進一步擴散。
5招提升個人工作效率
1. 準時起床，穿戴整齊
按平時正常上班時間起床，洗漱吃早餐換裝，營造上班的儀式感，将自己拉入到工作的狀态中。
2. 開辟“專屬工作區”
将書房（或者客廳、餐廳、卧室的一角進行“改造”）作為自己的專屬工作區，并和家人“約法三章”，以便于自己專注工作不受打擾。
3. 制定工作計劃
以日、周等為周期制定好自己的工作計劃，設定工作目标，按計劃完成目标。
4. 區分好工作和休息時間
可以采用番茄工作法，工作以25分鐘為一個機關，之後休息5分鐘，再進入下一個25分鐘。
5. 撰寫工作總結
對每天、每周完成的工作進行總結，包括完成事項、工作問題、新的思考等。
4招提升公司管理和溝通效率
1. 遠端打卡
公司可以制定在家早晚打卡的制度，借助釘釘等移動辦公工具，實行外勤打卡，這也是“儀式感”的一種展現。
2. 定期溝通
通過早會、晚上撰寫日志報告等形式，掌握員工的日工作、周工作情況，便于下一步的計劃安排。
3. 任務安排
公司、團隊管理者可以以目标為導向，将具體任務配置設定至個人，并給出完成時間表，有效地推進目标的達成。
4. 定期教育訓練
疫情期間，企業可以定期安排相應的線上教育訓練課程，鼓勵員工努力學習工作相關知識、苦練“内功”，為疫情過後的經營與發展奠定更堅實的基礎。
藍淩智能OA 全方位助力企業在家辦公
無論是從個人還是公司層面而言，借助相應的線上協同工具，可以進一步提升在家辦公的效率。
作為數字化工作專業服務商，藍淩軟體結合19年來在智慧辦公與知識管理領域的經驗沉澱，融合2億使用者青睐的釘釘數字化能力，全新推出中小企業移動辦公利器——藍淩智能OA（F4），全方位助力企業提升遠端辦公的效率。
● 員工健康
為幫助廣大企業快速了解員工健康狀況，藍淩智能OA（F4）特别開發“員工健康”子產品，支援健康打卡、員工健康狀況統計等多項功能，具體操作指南請戳：
防疫時期快為健康打卡！● 移動考勤
員工通過手機釘釘即可實作在家（外勤）打卡，出勤報表可以自動彙總，團隊管理者可以了解團隊出勤情況，亦友善後期人事統一管理。
● 線上會議
通過藍淩智能OA（F4），可以提前預定線上會議，并向指定人員發送會議通知；相關負責人可以借助電話會議、視訊會議、群直播等不同功能，召開線上小組會、百人會、萬人遠端大會，進行資訊傳達與事項溝通。
● 線上學習
企業可以建立自己的“知識中心”，規劃統一的知識分類體系，集中上傳相應的知識文檔、視訊，供員工進行統一查找、學習。
● 工作總結
員工可以通過該子產品撰寫日報、周報、月報等，向上級彙報工作進展、提出改進措施，上司層在家也能把握員工工作狀态、項目進度，各部門還可以借助釘釘統計彙報結果，子公司、各部門的營運情況及進度一目了然。
● 日程管理
員工可以建立自己的日程，并與團隊進行日程共享，友善上下級、同僚間互相了解彼此的日程安排、閑忙狀态。
● 任務安排
團隊管理者可以對任務進行安排、分解、跟蹤、評價、結項等全周期管理，并可以按人員、按部門等次元檢視任務負荷度分析、滿意度分析等資料，促進工作落地，提高執行效率。
除了上述功能外，藍淩智能OA（F4）還提供客戶管理、人事管理、企業文化管理等多項功能。防疫攻堅時期，藍淩聯合釘釘推出“抗擊肺炎——藍淩公益行”專項行動：
- 湖北省企業、政府部門、醫療機構、公益組織、社會團體、個人志願者等可以申請免費使用藍淩智能OA（F4）産品（至2020年6月1日止）；
- 其他省的企業購買藍淩智能OA（F4）産品，贈送價值5000元的選購子產品（如會議管理、人事管理、車輛管理等）；
- 藍淩将按照購買藍淩智能OA（F4）産品的企業的實際套餐人數，以人均1元捐贈公益基金，用于支援武漢醫療物資補給（如企業購買套餐人數為500人，藍淩将捐贈500元，依此類推）。
- 活動時間：2020年1月26日至2020年6月1日止；活動解釋權歸藍淩軟體所有。
疫情之下如何高效在家辦公？這9個“新姿勢”用起來
本文來源：藍淩智慧辦公微信公衆号