營造更具吸引力的人才發展環境是良好營商環境的重要部分。今年以來,桂林市人社局把促進人才有序流動當作重點工作之一,以更開放的政策制度引才,更優質的公共服務聚才,更具含金量的激勵機制用才,充分用好人才這個第一資源,為營造良好的營商環境、促進經濟社會發展提供人才支援和智力支撐。
今年以來,桂林市人社局建構了“順暢化”人才流動服務體系。7月,《桂林市人才引進和培養辦法》出台,此政策為我市人才政策的更新版,新政從制度供給、服務供給、要素供給等方面契合了企業發展所需。另外,市人社局還建設“便捷化”人才流動服務平台。搭建的桂林市高層次人才“一站式”服務平台,為人才提供了優質、高效、關聯服務。此外,還營造“活躍化”人才流動服務環境。主要是通過積極打造廣西首個地級市海内外高端人才創業創新基地,在深圳建立“人才飛地”,建立“海創基地”等項目,為我巿人才流動創造環境。
這些政策有效促進了人才有序流動。目前,桂林市高層次人才“一站式”服務平台已首期進駐引才引智、人才獎勵、創新創業、生活保障四大類的20項服務事項。已建成廣西首個地級市海内外高端人才創業創新基地,并成功新引進8名高層次人才攜項目落地;促成智慧旅遊、虹膜識别、健康教育資訊化應用3個高端人才項目與相關機關簽訂合作協定。此外,在深圳“人才飛地”,已有7家桂林本地企業和8家深圳企業正式入駐。
轉自創頭條,原文連結:
http://www.ctoutiao.com/2427857.html