☞
我推薦簡簡人事的360度評估系統，原因有如下幾點：
-
專業做360度評估，各行業領域實踐豐富。
在360度評估方面深耕多年，在醫療領域領先搭建了一體化的住規培360度評估系統、金融、銀行、教育、IT、企事業機關等都在使用簡簡人事的360度評估系統。
-
系統簡便易用，操作人性化。
系統針對線下的360度流程高度提煉，形成了更有效率的360度評估系統，滑鼠點一點就完成評估，和同類産品對比更大化的解放了hr的雙手。
-
中小企業扶持，提供終身免費版本。
使用門檻低，10人以下永久免費，助力企業成長。
-
價格便宜，收費模式多樣化
比同類産品更有價格優勢，為企業成本減負，支援針對使用者授權包年包月形式，也支援按問卷回收數量計費，總有一種定價方案讓您最優惠。
-
實施過程随時掌
一鍵下發評測問卷，進度可視化一目了然，進度明細一手掌握，誰評價了誰沒評價，随時督促提醒
-
答題方式靈活
支援業界常見的一人多題作答和一題多人同時作答
-
評估報告專業多樣化
團隊報告，個人報告，随評随出，專業強大。
如何發起一次360度評估活動呢？
發起人可以通過簡簡人事:http://sso.jianjianrenshi.com/account/register注冊一個賬号，登入背景，進行活動的建立、流程的管理。大概操作界面如下：
員工參與可以通過多種方式進行評價打分：
1、小程式答題，參評人通過搜尋小程式“互評打分”或掃描如下小程式碼進行評價
操作界面大概如下：
2、電腦、手機浏覽器、或微信通路連結答題方式，位址：http://feedback.jianjianrenshi.com/survey.html 操作界面大概如下：
☞☞360度評估回報實施全面教程☜☜
作者：簡簡人事
出處：http://www.cnblogs.com/codeon/
本文版權歸作者和部落格園共有，歡迎轉載，但未經作者同意必須保留此段聲明，且在文章頁面明顯位置給出原文連接配接。