提到國産職場劇，相信很多觀衆的第一印象就是不專業，畢竟這幾年國産職場劇确實沒有幾個能拿得出手，從靳東的《精英律師》到孫俪的《理想之城》，在職場劇面前，“男靳東女孫俪”的真香定律似乎失效了。
是以每次有新的職場劇出現，很多觀衆都采用一點五的倍速觀看，“國産職場劇難出精品”基本上已經成了大家公認的事情。
不過讓人沒想到的是，在2021年臨近收官之際，一部國産職場劇上線了，它就是陳坤，辛芷蕾主演的《輸赢》。
首播當天收視破2，力壓《小敏家》獲得收視第一的成績，4播放量破1億。
在熱度方面，根據貓眼的統計，連續4天獲得全網第二的好成績，在社交網絡上的熱議話題也是不斷，“辛芷蕾問把陳坤關進雜物間分幾步”，“輸赢裡甲方被乙方拿捏了”等詞條登上熱搜，全網話題總閱讀量超過1億，大有“破圈”之勢。
在口碑方面，雖然豆瓣還沒給出評分，但是看過該劇的網友也給出了不錯的評價，比如有人說，小說很好看，電視劇拍出了驚喜感，辛芷蕾的駱伽太合适了，陳坤的眼神絕了。
也有網友表示，兩個主角是雙強人設，沒有誰依附誰，挺讓人意外的，陳坤能演出小奶狗的感覺，女主也能hold女強人的角色。
更有人說，終于有部不用快進的國産職場劇了，連看6集，讓人看得欲罷不能。
可以說不管是從口碑還是收視率，該片都成了近期的小爆款，尤其作為一部職場劇能取得這樣的成績更是難得，那麼陳坤的這部《輸赢》憑什麼能夠在衆多電視劇中脫穎而出呢？
《輸赢》講述的是捷科的周銳（陳坤飾）跟惠康的駱伽（辛芷蕾飾），兩個在業界最有能力的銷售人員，在不斷的碰撞中，從對手變夫妻，從夫妻變戰友，最終闡述職場上所謂“輸與赢”的故事。
首先節奏快，兩集不僅樹立了人設而且講述了兩個案子
很多職場劇有個通病，就是前期的鋪墊又臭又長，讓很多網友失去了看下去的興趣，而《輸赢》在這一點上就做得很好，用兩集的内容不僅樹立了鮮明的人物特征，而且還講述了兩個案子。
影片開篇是捷科的華東區又簽下一個大單子，但是在簽約儀式上，捷達的銷售總監周銳卻将簽單的得力幹将王亦楠開除，原因是過度承諾客戶是行業的大忌，沒想到，王亦楠當衆毆打了周銳，但是迫于壓力，周銳還是帶傷簽字。
随後周銳說：銷售好難，就像一道奧數題，既要保業績又要堅守底線，也許解好那一天，就是我們好日子。從周銳的言行來看，他是一個非常有底線的銷售，做不到的事情他絕對不會承諾，對下屬也是非常的嚴厲，從他的這句話中，不難看出，其實他内心也是沖突的。
當然事情還沒結束，由于捷達業績不好，面臨被惠康收購的窘境，為了緩解這個局面，周銳的師傅陳明楷連夜飛到杭州，要求将周銳調到北京總部，負責OT的項目，雖然周銳不想去，但是為了公司，為了師傅他還是去了。
從這裡可以看出，周銳是個非常感性的人，雖然他知道華北區是個大坑，但是他不能看着公司倒閉，也不能看着陳明楷從樓上跳下去，種種迹象表明，周銳是個有底線，但是又非常感性的沖突體。
尤其是在OT第一次招标會上，周銳劍走偏鋒，當着OT杜恒的面，将标書燒掉，理由是設定的環境太理想化，以此引起杜恒的注意，這種賭博式的投标方式，确實讓杜恒另眼相看，說到底，周銳有着其他銷售不具備的置之死地而後生的态度。
不僅如此，在OT這個項目沒有利潤可言的情況下，周銳可以通過将系統優化，更大地滿足客戶未來的需求，減少OT更新的費用，以此額外增加四千六百，從沒有利潤變成有利可圖，這讓能力讓他赢得了北京總部同僚的認可。
而周銳在OT項目上的競争對手是惠康的駱伽，駱伽跟周銳齊名，在業界有着“北駱伽，南周銳”的說法，用周銳華北區的負責人的話說，駱伽典型的女強人，曾用350字賺錢600萬美金，今天去日本參加活動，明天就能出現在杭州的會議上，這個從大森林中走出來的姑娘兇得很。
簡單的幾句話就樹立了駱伽女強人的角色，加上在劇中的幾個表現，辛芷蕾真的很好地hold了駱伽女強人的人設。
比如，在周銳還沒到北京的時候，駱伽一聽到風聲就開始調查周銳的言行，甚至不惜通過被周銳開除的王亦楠來了解周銳的所作所為。
其次在衆人都為周銳燒掉标書而感到震驚的時候，隻有駱伽一句，你們捷科就這樣放了OT項目，很可惜，讓周銳有些難以收場。
除此之外，在機器測試的時候，駱伽為了速度超頻，足以看出她的魄力，當被周銳關進儲物間的時候，從瘋狂地砸門到坦然接受，說明駱伽的适應能力非常強。
雖然隻有短短的兩集，但是通過周銳開除王亦楠，周銳跟駱伽競争OT項目，完美了樹立了“北駱伽，南周銳”的強人形象，而且是非常接地氣的那種。
職場競争無所不在，一不小心就會翻船
職場劇就要涉及職場競争，以往很多國産職場劇将重點放到了高層之間的鬥争，而《輸赢》卻将重點放到了公司與公司，區域人員間的勾心鬥角，這是以前作品很少見的。
比如，王亦楠被周銳開除後，懷恨在心，他也跟着周銳來到北京，投靠了對頭公司惠康，并且告訴駱伽，周銳為人處世的原則，尤其是周銳每次投标隻要沒有利潤他就會棄标，通過這點，駱伽成功拿到了OT項目，由此可見職場的殘酷，競争是不出不在的，即使下屬不在公司，也可能去對頭公司給你當頭一棒。
其次公司小團體嚴重，比如在劇中，當周銳被調到北京後，原來負責OT項目的魏總休假，整個銷售部對周銳可以用心在曹營身在漢來形容，當周銳不滿意标書内容要求重做的時候，是以的人都說這是魏總制定的标書。
尤其是葉朝東說，這是魏總制定的項目，不能停下來，不論周銳說任何事情，葉朝東都用魏總來回怼，當周銳說，要是在華北區，我早就把你開除了，沒想到葉朝東卻說，這裡是華東區，要開也是魏總說了算，随着又帶着衆人去列印标書，這讓周銳有苦難言。
不僅如此，整個捷科内部可謂派系林立，比如方威，他跟周銳初次見面是這樣說的，你好，周總，我是人事部方威，方向地方，威嚴的威，不是魏總的魏，這是很典型的向上次表明立場的行為。
其實剛進入陌生的環境，都會遭到老人的敵視，這是很正常的事情，尤其是在職場方面，畢竟周銳到來，魏總要去哪裡，一山難容二虎，是以提前站隊表決心也是很有必要的。
王學圻，張子健讓該劇增色不少
每部成功的作品，都需要配角，就像紅花需要綠葉搭配一樣，而《輸赢》能有現在的成績，也離不開，王學圻跟張子健兩位的精彩演出。
在劇中王學圻飾演的是周銳的師傅陳明楷，一位非常強勢但是又被現實逼的不斷妥協的CEO，在董事會上面對董事們的刁難，陳明楷直言我沒什麼可說的，既然你們非要剜肉去瘡，我就把周銳調回北京。
雖然隻是簡單的一句話，但是能充分看出，王學圻飾演的陳明楷非常的強勢，但是面對業績不佳的事實，他也感到無奈，而周銳将是他破釜沉舟的最後底牌。
王學圻的強勢讓人仿佛看到了《大明風華》中朱棣的影子，尤其是面對強勢的周銳的時候，陳明楷幾乎處處占據上風。
比如，當周銳不想去北京總部的時候，陳明楷直接說，要麼我回北京将公司上吊，要麼我在你這樓上跳下去，讓周銳不得不屈服。
而當周銳到了北京後，周銳提出要帶華北區的手下來，結果被陳明楷以華北是華北，華東是華東，你可以把這些變成你的手下為由拒絕，當問到有多大權力的時候，陳明楷直言，你能給我多少業績，我給你多大權力，幾句話就打發了周銳。
當然陳明楷最大的亮點就自知，他親自出馬邀請OT的杜恒吃飯，并且送給他紅酒，然而事後卻被杜恒轉送給了周銳，這讓他明白，年輕時候靠喝酒談業務的時代已經過去了，那種歎息感多少有些英雄遲暮的感覺。
其次是張子健飾演的惠康的林總，雖然在劇中他的鏡頭不多，很多事情都是駱伽說了算，從表面看李總是個無為而治而且很好說話的人，但是實際上，張子健的表演得很有張力，是個有着深謀遠慮的角色。
比如，駱伽簽的OT項目根本就不賺錢，所有的部門都指責駱伽，但唯獨林總反而安慰駱伽，因為他知道，隻要拿下這單，捷科就隻有被收購的命運，他的眼界并不在這一單的得失上。
但是當他得知駱伽跟周銳合作後，反而怒火中燒，雖然他知道這是杜恒堅持的，但是這麼做無疑給捷科續命，是以他才會在辦公室大發雷霆，用他的話說，我不在乎這個單子賺不賺錢，但是捷科必須死，張子健用精湛的演技，将林總對外無為而治，實則老謀深算表現了淋漓盡緻。
靠譜的導演
當然除此之外，該片的導演是張黎，單說名字可能比較陌生，但是看看他的作品，相信你都非常地熟悉，比如《大明王朝1566》，《人間正道是滄桑》，《大清鹽商》，《四十九日祭》《少帥》等等， 每一部都是叫好又叫座，所謂好的導演是作品成功的基礎，張黎的存在，讓該片有了質的保障。
總而言之，《輸赢》是一部非常值得一看的作品，尤其是陳坤跟辛芷蕾的競争，既緊張又有些小甜蜜，讓人看得欲罷不能。