國家層面對系統架構師的崗位職責要求

國家層面對系統架構師的崗位職責要求

       系統架構師的職責具體如下（ 來自國家級教材  《系統架構設計師教程》）：

        1、确認需求

        在項目開發過程中，架構師是在需求規格說明書完成後介入的，需求規格說明書必須得到架構師的認可。架構師需要和分析人員反複交流，以保證自己完整并準确地了解使用者需求。

        2、系統分解

        依據使用者需求，架構師将系統整體分解為更小的子系統群組件，進而形成不同的邏輯層或服務。随後，架構師會确定各層的接口，層與層互相之間的關系。架構師不僅要對整個系統分層，進行“縱向”分解，還要對同一邏輯層分塊，進行“橫向”分解。

       軟體架構師的功力基本展現于此，這是一項相對複雜的工作。

       3、技術選型

       架構師通過對系統的一系列的分解，最終形成了軟體的整體架構。技術選擇主要取決于軟體架構。

       Web Server運作在Windows上還是Linux上？資料庫采用MSSql、Oracle還是Mysql？需要不需要采用MVC或者Spring等輕量級的架構？前端采用富用戶端還是瘦用戶端方式？類似的工作，都需要在這個階段提出，并進行評估。

架構師對産品和技術的選型僅僅限于評估，沒有決定權，最終的決定權歸項目經理。架構師提出的技術方案為項目經理提供了重要的參考資訊，項目經理會從項目預算、人力資源、時間進度等實際情況進行權衡，最終進行确認。

      4、制定技術規格說明

     架構師在項目開發過程中，是技術權威。他需要協調所有的開發人員，與開發人員一直保持溝通，始終保證開發者依照它的架構意圖去實作各項功能。

        架構師不僅要保持與開發者的溝通，也需要與項目經理、需求分析員，甚至與最終使用者保持溝通。是以，對于架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有人際交流方面的要求。