回顧新勞動法出台前的三年多工作
今天拿到保險檔案,看到2004-2007年的每年的工資詳細,不由的感慨!
工作前三年工資竟然如此穩定,一點都沒漲!尤其是第二年比第一年還要低!真不知道當時是怎麼熬過來的!
這一切僅僅是因為畢業後跟公司簽了5年的勞動合同,合同中寫明如果離職需要交納上一年工資收入的2倍違約金!
看着一起入職的十多個校友一個個離開公司,自己竟然能熬到最後實屬不易!
回顧一下,真的要感謝新勞動法2008年的出台!
回顧新勞動法出台前的三年多工作
今天拿到保險檔案,看到2004-2007年的每年的工資詳細,不由的感慨!
工作前三年工資竟然如此穩定,一點都沒漲!尤其是第二年比第一年還要低!真不知道當時是怎麼熬過來的!
這一切僅僅是因為畢業後跟公司簽了5年的勞動合同,合同中寫明如果離職需要交納上一年工資收入的2倍違約金!
看着一起入職的十多個校友一個個離開公司,自己竟然能熬到最後實屬不易!
回顧一下,真的要感謝新勞動法2008年的出台!