職場經典9忠告：三分鐘讓你少走5年彎路

  成功等不急你翻N次跟頭，再爬起來繼續勇敢折騰。對于胸懷夢想的青年工程師們，包括目前勢頭生猛的80後們——步步為營才是職場王道。職場經典9忠告，三分鐘的閱讀和品味或許能夠讓你少奮鬥5年。

第一：停留在心靈的舒适區域内是不可以原諒的。

每個人都有一個舒适區域，在這個區域内是很自我的，不願意被打擾，不願意和陌生的面孔交談，不願意被人指責，不願意按照規定的時限做事，不願意主動的去關心别人，不願意去思考别人還有什麼沒有想到......

這在學生時代是很容易被了解的，有時候這樣的同學還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而在工作之後，你要極力改變這一現狀。否則，你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象，或是很快因為壓力而内分泌失調。但是，如果你能很快打破之前學生期所處的舒适區域，比别人更快的處理好業務、人際、輿論之間的關系，那就能很快的脫穎而出。

第二：不要把不确定之類的話語放在嘴邊。尤其是和上級談論工作的時候。

我十分痛恨聽到的一句話是：“我晚些時候會把這個檔案發給所有的人”；因為這往往預示着我必須時刻提醒他不要忘記。

第三：不要拖延工作

很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇後者，然後在最後時間一次性趕工把考試要複習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的上司已經看不下去，自己去做了。這是一個危險的信号。

第四：不要認為理論上可以實施就大功告成了！

這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發現計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐，做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。

第五：不要讓别人等你

在任何情況下都不要讓别人放下手頭的工作來等你。在大學中可能隻是同寝室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導緻你的潛在合作夥伴的丢失。

你在做一個工作的同時要知道别人的進度，而永遠不要落後。

第六：不要認為細節不重要

在大學裡，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業裡管理的精髓就在于将簡單的事情做到細節。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升财務主管的機會。

第七：不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。

很顯然，在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那麼你會郁悶更久。要知道你的上司已經為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

第八：絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司教育訓練上。

人絕對不可能經過一次教育訓練就脫胎換骨。相反，集體教育訓練上學到的東西往往是最用不上的資訊。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因為這樣做容易，并且不容易得罪人。

很多學生很看重所選的公司有沒有教育訓練，這說明，你不但不知道這個公司做什麼，你甚至不知道怎樣學習這些技能。

第九：不要推卸責任

推卸責任是害怕的條件反射。不要認為别人看不出這點。