老闆評價下屬的普遍性原則

差

中

好

Sample

老闆煩心

老闆操心

老闆放心

正常事務

常請示

需指導

需督促

能拿到結果

需提醒

建立正常的機制

階段性彙報好結果

異常/問題處理

常出問題

抛給老闆

能獨立處理

創新思維，将異常轉為正常

未來發展

無想法

想法零星

方法無目标

方案不系統

有目标

系統性的規劃方案

提請決策

本文轉自DavyYew 51CTO部落格，原文連結：http://blog.51cto.com/davyyew/241686 ，如需轉載請自行聯系原作者